Re: [新聞] 夏普徵才 日媒:新鮮人起薪5.7萬消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/03/15 12:44), 編輯推噓1(214)
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很多人會嫌台灣老闆賺太多 雖然這也是事實 但各位有沒想過如你當老闆會不會搞同樣的事 我想大部分都直覺會願意照顧員工 但 這很容易證明 先想想你願不願意去管委員會要求 幫你們社區的警衛總幹事調整月薪到四萬 保障14個底薪加三節獎金 我想大部份不願意 理由一定正當也合理 但最主要的是大部分人覺得 這就是公定價格而且又不需要太難的技能 你不做還是很多人願意做 而且我薪水都沒那麼高 其實只要從自己口袋拿錢出來 每一個人都是慣老闆 要改變這種低薪的狀況 從你社區做起吧 從自己做起 在網路打嘴炮沒法改善 (幹!還好我住的大樓沒警衛總幹事) ※ 引述《Israfil (贖罪聖音)》之銘言: : 夏普徵才 日媒:新鮮人起薪5.7萬 : http://www.cna.com.tw/news/ait/201703140102-1.aspx 中央 : 鴻海投資的夏普擴展新局,日媒報導,夏普4月將招募大學畢新進員工,起薪21.2萬日 圓? : 約合新台幣5.7萬元),表現優異半年後加薪上看10萬日圓。 : 夏普(Sharp)社長戴正吳13日在日本大阪府堺市舉行記者會。 : 針對2017會計年度獎金,戴正吳表示,平均發4個月,會依員工對業績的貢獻度而定, 獎? : 最高8個月,最少也有1個月。 : 戴正吳表示,為了確保優秀年輕人才,2018年4月錄取的新進員工人數將比今年4月錄取 : 1倍。 : 戴正吳指出,若是優秀人才,進公司半年後,薪水將大幅調升。此外,為了讓年輕員工 : 展才能,也實施升等、加獎金等制度改革。 : 日經亞洲評論(Nikkei Asian Review)報導,夏普規劃在今年春季招募150位大學畢業 : 人,預計給大學畢業生新進員工起薪約21.2萬日圓(約合新台幣5.76萬元)。 : 報導指出,若表現優異,進入公司6個月後,新進員工可大幅調薪,幅度在5萬日圓到10 : 圓(約合新台幣1.36萬元到2.7萬元)。 : 夏普2月中旬上修截至今年3月底的2016會計年度財測,原先預期2016會計年度合併營業 : 調升到373億日圓,此次財測再調升到474億日圓。 : 夏普2016會計年度歸屬母公司業主虧損原先預期可縮小虧損規模到372億日圓,此次財 測? : 期可再縮小虧損到271億日圓,每股虧損從原先預期的9.65日圓,再減少到每股虧損7.3 6? : 圓。 : 此次財測仍預期2016會計年度合併營收規模在2兆500億日圓。 : 夏普在2月上旬公布到去年12月底的單季和累計9個月財報,其中單季本業營業利益達18 8? : 日圓,季增6.5倍,單季獲利42億日圓,轉虧為盈;累計9個月合併營業利益達189.38億 : ,較上一年同期大幅轉正。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.0.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489553048.A.60D.html

03/15 12:46, , 1F
不管 2萬領到死
03/15 12:46, 1F

03/15 12:46, , 2F
都22K了還要拿錢出來?? 那我是要吃屎逆
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看似有道理 還是屁話
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對阿 最終卡在大家的觀念就是停在"服務業不需要任何技能"
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03/15 12:47, , 5F
這樣的鬼觀念上 不然為啥台灣缺工率這麼高但薪水上不來
03/15 12:47, 5F

03/15 12:54, , 6F
去想一想20年前台灣的景氣跟現在的景氣,你就會知道問題
03/15 12:54, 6F

03/15 12:54, , 7F
出在哪邊了
03/15 12:54, 7F
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