Re: [新聞] 一例一休執行難 柯文哲:還是要修一修消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/03/14 12:03), 9年前編輯推噓1(217)
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※ 引述《Lsamia (samia)》之銘言: : 新頭殼 : https://newtalk.tw/news/view/2017-03-13/82867 : 一例一休執行難 柯文哲:還是要修一修 : 新頭殼newtalk | 汪少凡 綜合報導 : 發布 2017.03.13 | 14:36 | 更新 2017.03.13 | 16:08 : 勞動局表示,公文內容包含施行細則中「雙方協商排定制」拿掉以後,想遞延特休假的勞 : 工無法遞延,勞工行使特休假的權利受到影響;也接獲工會詢問,勞基法第84-1條的責任 : 制從業人員,是否適用新法的休息日規定。勞動部回函表示,涉及層面較廣,正在研議當 : 中。 不是很懂台北市勞動局為什麼一直問特休能不能遞延的問題? https://money.udn.com/money/story/5648/2182174 勞基法新制/特休假沒放完 折算工資 2016-12-21 01:59:43 經濟日報 記者江睿智/台北報導 針對員工特休假,不少企業詢問若當年度未休完,能否遞延到下一年休?勞 動部勞動條件副司長黃維琛表示,立法時曾討論此議題,立委們認為,每年 都有新增加的特休假,一再遞延特休假,將會出現「看得到吃不到」情況, 因此立法旨意就是反對遞延;他強調,勞工特休假每年要結算,若未休完要 折算成工資。 ------------------------------------------------------------------ 這個問題在去年修法就已經說,不能遞延折算工資了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.46.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489464190.A.97C.html

03/14 12:04, , 1F
那資動部就照本宣科就好了啊 為何要回研議中?
03/14 12:04, 1F
https://udn.com/news/story/9/2338061 但外界詢問如經勞資協商,勞工想換成休假是否可行;也有法律學者認為法 律上應有彈性。勞動部對此法條解釋能否有更大空間,也正在盤點檢討。 ------------------------------------------------------------------ 所謂的研議中應該是指這件事情,勞資合意是不是可以遞延,但不是要研議 法律上可不可以遞延。

03/14 12:05, , 2F
台灣老闆鑽漏洞的能力 根本不是法律能夠賭起來的
03/14 12:05, 2F
鑽漏洞要直接違法當然沒人擋得住,就像勞基法至今都有規定一例假,蝶戀 花老闆根本沒有在鳥,照常例假還是讓駕駛出勤。

03/14 12:05, , 3F
這樣討論下去跟本沒完沒了~~搞到最後要遞延10年嗎?
03/14 12:05, 3F

03/14 12:06, , 4F
服務業很難用 新版 因為會全部算日薪
03/14 12:06, 4F

03/14 12:07, , 5F
因為客人只有特定時段才有 例如補習班只有下課後才有學
03/14 12:07, 5F

03/14 12:07, , 6F
生 一天不到八小時
03/14 12:07, 6F

03/14 12:07, , 7F
有給足假跟本不會有加班費的問題
03/14 12:07, 7F

03/14 12:09, , 8F
補習班又不是有學生的時候才有上班
03/14 12:09, 8F
※ 編輯: waynedd (140.119.46.58), 03/14/2017 12:26:20

03/14 12:20, , 9F
推1樓,那就回不能就好了啊, 回研議中是怎樣?
03/14 12:20, 9F

03/14 18:38, , 10F
歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2J
03/14 18:38, 10F
文章代碼(AID): #1Onsj-by (Gossiping)
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