[新聞] 下班傳LINE算加班 資方痛批:「刁勞」越來越多消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/03/12 12:33), 編輯推噓-53(177029)
留言116則, 100人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
1.媒體來源: NOWnews 2.完整新聞標題: 下班傳LINE算加班 資方痛批:「刁勞」越來越多 3.完整新聞內文: 新北市勞工局日前受理一起雇主在下班後還用LINE交辦工作的勞資糾紛,仲裁委員會最後 認定,資方確實有在工作場域外提供勞務之事實,應給予員工加班費,此為全台首例勞工 用LINE對話紀錄,申請加班費成功的案例;然而對此裁決,資方則不以為然,商總理事長 賴正鎰認為「政府管太多了!」,北市商業會理事長王應傑也嗆道,自從一例一休上路後 ,「刁勞」越來越多了! 針對勞動部強調,在一例一休制度下,雇主在休息日若以LINE等通訊軟體,傳訊給勞工要 求加班,1則訊息就得支付4小時的加班費,資方大感不以為然;全國商業總會理事長賴正 鎰就痛批:「政府真的管太多了!」。 賴正鎰表示,會在下班後用通訊軟體交代事項,通常就是緊急性、臨時性的工作,根本難 以預知;政府這次首開這種判定加班的先例,恐怕會造成寒蟬效應,以後誰還敢再用LINE 溝通事情?賴正鎰痛批,現在的勞基法本身,還有很大的檢討空間,「政府管到這麼細, 以後管不完!」 北市商業會理事長王應傑也直言,一例一休上路後,勞工都抱怨薪水變少了!加班時數不 夠,讓他們為了維持收入,假日得去兼職。王表示,沒人願意在下班時處理工作,員工下 班後可以自己選擇關機,主管不會指責;因為真的體恤公司立場、願意創造自己工作價值 的勞工,依舊大有人在。 王應傑最後語重心長說道,勞基法新規定上路之後,「刁勞」就越來越多了;將來若這些 喜愛刁難老闆的勞工不斷增加,勞資雙方的衝突也只會越來越擴大。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://www.nownews.com/n/2017/03/12/2437789 5.備註: 都是一例一休害der -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.91.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489293198.A.B0E.html

03/12 12:33, , 1F
XD
03/12 12:33, 1F

03/12 12:33, , 2F
03/12 12:33, 2F

03/12 12:34, , 3F
你不要傳就不會刁啦
03/12 12:34, 3F

03/12 12:34, , 4F
5樓刁甲 被肛時堅持肛他的人不可以戴套
03/12 12:34, 4F

03/12 12:34, , 5F
連自己都說這是種工作了,還不付加班費
03/12 12:34, 5F

03/12 12:34, , 6F
改下載別的通訊軟體啊
03/12 12:34, 6F

03/12 12:34, , 7F
我請我的前老闆不要在假日傳line給員工,他還理直氣
03/12 12:34, 7F

03/12 12:34, , 8F
那是不會漲薪水讓他們不要下班去兼差就有時間處理公司的
03/12 12:34, 8F

03/12 12:34, , 9F
事啊?
03/12 12:34, 9F

03/12 12:34, , 10F
新北 >>>>>>>> 台南高雄
03/12 12:34, 10F

03/12 12:35, , 11F
下班不接那不是理所當然嗎?
03/12 12:35, 11F

03/12 12:35, , 12F
人家下班,你傳三小訊息啦
03/12 12:35, 12F

03/12 12:35, , 13F
壯說,現在哪個公司不是這樣?
03/12 12:35, 13F

03/12 12:35, , 14F
下班還要求給資料做報告還不用付錢,笑死
03/12 12:35, 14F

03/12 12:35, , 15F
法國表示…台灣資方有夠弱的
03/12 12:35, 15F

03/12 12:35, , 16F
傳email不會?
03/12 12:35, 16F

03/12 12:35, , 17F
很好阿
03/12 12:35, 17F

03/12 12:35, , 18F
刁資竟有臉說這種話?
03/12 12:35, 18F

03/12 12:35, , 19F
死無葬身之地的垃圾
03/12 12:35, 19F

03/12 12:35, , 20F
自己都明講這是工作了,難道不用支付加班費?
03/12 12:35, 20F

03/12 12:35, , 21F
繼法國後,德國也規定下班後不能發郵件到員工手機
03/12 12:35, 21F

03/12 12:35, , 22F
那看來一例一休非常好
03/12 12:35, 22F

03/12 12:36, , 23F
刁你勞母
03/12 12:36, 23F

03/12 12:36, , 24F
慣老闆靠北刁勞
03/12 12:36, 24F

03/12 12:36, , 25F
連四小時薪資都比不過的訊息 會很重要嗎
03/12 12:36, 25F

03/12 12:37, , 26F
七點等人接走的東西zzz
03/12 12:37, 26F

03/12 12:37, , 27F
「一休一例」真是照妖鏡,讓一些妖魔慣老闆現出原形
03/12 12:37, 27F

03/12 12:37, , 28F
資渣
03/12 12:37, 28F

03/12 12:37, , 29F
太棒了
03/12 12:37, 29F

03/12 12:37, , 30F
刁資 吃噴啦
03/12 12:37, 30F

03/12 12:37, , 31F
自己關機不用指責啦 你關機明天就不用來了
03/12 12:37, 31F

03/12 12:37, , 32F
無恥
03/12 12:37, 32F

03/12 12:38, , 33F
慣老闆越來越多還越來越明目張膽了,反正都重罰2萬嘛
03/12 12:38, 33F

03/12 12:38, , 34F
慣老闆請給錢,謝謝
03/12 12:38, 34F

03/12 12:38, , 35F
不爽不要回line啊 其實真的沒差 業績夠屌 就是狂
03/12 12:38, 35F

03/12 12:38, , 36F
那你試試看 沒績效 不接line看看 是不是更狂
03/12 12:38, 36F

03/12 12:39, , 37F
等你被打死就知道有多刁
03/12 12:39, 37F

03/12 12:39, , 38F
幹妳媽機八!!管太多!?我肏你妹的 要不要哪一天公司
03/12 12:39, 38F

03/12 12:39, , 39F
刁你老木,幹
03/12 12:39, 39F
還有 37 則推文
03/12 13:05, , 77F
王應傑這種人~才是真正的刁啊!
03/12 13:05, 77F

03/12 13:06, , 78F
垃圾慣老闆崩潰了!!
03/12 13:06, 78F

03/12 13:11, , 79F
公平正義
03/12 13:11, 79F

03/12 13:14, , 80F
慣老闆不爽就不要創業出來害人,操!
03/12 13:14, 80F

03/12 13:15, , 81F
操你的 幹!
03/12 13:15, 81F

03/12 13:15, , 82F
淦拎涼
03/12 13:15, 82F

03/12 13:18, , 83F
現在勞方到底挺政府還是反啊 好亂
03/12 13:18, 83F

03/12 13:19, , 84F
緊急性臨時性的就不用給工資喔?
03/12 13:19, 84F

03/12 13:21, , 85F
03/12 13:21, 85F

03/12 13:23, , 86F
呵呵
03/12 13:23, 86F

03/12 13:23, , 87F
不排除出走。
03/12 13:23, 87F

03/12 13:25, , 88F

03/12 13:27, , 89F
下班了誰在跟你無法預期跟緊急? 你急你家的事 要我急就
03/12 13:27, 89F

03/12 13:27, , 90F
給我該給的
03/12 13:27, 90F

03/12 13:31, , 91F
你要去跟你的勞工說呀 不要讓政府公雞變飼主
03/12 13:31, 91F

03/12 13:48, , 92F
總統表示非常關心
03/12 13:48, 92F

03/12 13:51, , 93F
被寵慣了?
03/12 13:51, 93F

03/12 14:07, , 94F
4小時都不願付的急迫性工作會有多重要?
03/12 14:07, 94F

03/12 14:25, , 95F
刁老闆太多
03/12 14:25, 95F

03/12 14:41, , 96F
可見一例一休是好政策 現在重點是如何具體落實
03/12 14:41, 96F

03/12 14:42, , 97F
台灣人竟然連刁勞這種對勞工嚴重侮辱性的字眼都說得出口
03/12 14:42, 97F

03/12 14:46, , 98F
刁你老母
03/12 14:46, 98F

03/12 15:05, , 99F
不排除出走
03/12 15:05, 99F

03/12 15:54, , 100F
垃圾
03/12 15:54, 100F

03/12 16:02, , 101F
有時上班不講,下班才想到講,應該說這種老闆缺乏時間管理
03/12 16:02, 101F

03/12 16:02, , 102F
觀念吧
03/12 16:02, 102F

03/12 16:43, , 103F
可見一例一休是對的方向
03/12 16:43, 103F

03/12 17:57, , 104F
沒 幾 個 人 懂 一 例 一 休 呢
03/12 17:57, 104F

03/12 18:01, , 105F
公司收一收拉 丟人現眼
03/12 18:01, 105F

03/12 19:23, , 106F
不爽不要傳 不排除出走 幹廢物剩一張嘴
03/12 19:23, 106F

03/12 21:05, , 107F
被寵慣的資方 一壓就扁的草莓
03/12 21:05, 107F

03/12 23:08, , 108F
不傳會死啊,慣老闆
03/12 23:08, 108F

03/12 23:17, , 109F
突發狀況又如何
03/12 23:17, 109F

03/13 00:32, , 110F
賴正鎰不多說2
03/13 00:32, 110F

03/13 00:36, , 111F
王應傑再補噓
03/13 00:36, 111F

03/13 08:14, , 112F
自己愛傳怪人家刁..
03/13 08:14, 112F

03/13 09:55, , 113F
用MAIL交待就好啦,員工上班一樣會處理啊....
03/13 09:55, 113F

03/13 13:18, , 114F
就是因為「刁資」太多才會出現「刁勞」,慣老闆自找的
03/13 13:18, 114F

03/13 21:38, , 115F
翻譯: 老闆賺得不能少 員工請共體時艱
03/13 21:38, 115F

03/15 14:13, , 116F
刁勞定義:不爽直接坎老闆
03/15 14:13, 116F
文章代碼(AID): #1OnC-EiE (Gossiping)
文章代碼(AID): #1OnC-EiE (Gossiping)