Re: [問卦] 台灣老闆不喜歡幫員工保勞保消失
政府規費(勞健保,勞退)
說個難聽點的話 , 這是國內勞工薪水無法提升的主因 , 任何的政府規費
都是轉嫁到勞工薪水身上的 , 政府雇主不是白痴
一個22K的員工 , 他會被政府移走3271元 (勞健保)
另外還有勞退6% , 1320元 , 所以你被政府拿走了4591元了,
這當然是你的產出價值 , 不然雇主不會想雇用 , 但就是被政府用
各種好聽話移走了
同樣日本年輕人最反感的也是這點 , 政府用各種名目各種好聽的來維持
既得利益人的好處 (就是已退的世代) , 所以日本年輕人極度反感年金 ,
年金繳交率比台灣國民年金還差
羊毛出在羊身上 , 這是員工產出的一部份 , 應該都是員工的 , 但卻被政府強徵走了,
更糟糕的是 , 勞保還會往上拉 , 然後三不二時 , 政府說快倒了 , 你要多付錢 ,
不然就倒了 , 你半毛錢都拿不到 ,
年改說要拉到18% , 加上勞退 , 這還不含健保 , 也就是你產出薪水1/4
要被政府強徵,然後他說以後還是會倒
不要說唸書沒用 , 多唸點書才能知道政府政策背後是用多好聽的話 , 名正言順移走
你身上的錢 , 來進行社會更不公益之事 , 然後有些人還拍手叫好
(千萬不要笨笨的勞退自提6%,這錢會被扣住到65歲才拿的到 ,
及台灣非國際貨幣,央行常用美台利差,把台幣丟到市場,
以通膨速度及台幣胡亂供給,65歲時,以7-11水餃調漲價格來看(30->49,約17年),
現在一餐50元,那時就是100-200元了 , 現在政府弄規費 , 一些原因是吸走新台幣
太多在市場 , 若沒房地產吸收 , 新台幣會供給太多 , 就崩崩了)
※ 引述《doggy1985 (火鍋人)》之銘言：
: ※ 引述《blackkt (低調)》之銘言：
: : 看到推文還蠻愛說什麼員工欠債自己不想保
: : 法律規定就是要保 老闆想省錢理由還一堆
: : 如果今天保勞保 老闆可以不用負擔保費
: : 甚至可以有更大的稅制優惠和補貼
: : 每個老闆一定都保好保滿 一個也不會漏
: : 講得好像老闆們都有情有義挺員工一樣…
: : 另外員工自己因債務問題想躲債
: : 不想還錢 不保勞保 也講得義正詞嚴
: : 這樣的人老闆還幫忙隱匿收入
: : 這本來就是一個脫法行為
: : 以後建議要修法處理這塊
: : 例如雇主如果幫忙隱匿勞工（債務人）收入
: : 被查要按僱用年資及薪水計算
: : 給付三分之一 給債權人
: : 不然真的一堆心存僥幸…
: : -----
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: 再浪費一篇廢文
: 我這家店
: 前老闆不提供任何勞健保團保
: 通通要員工自己去工會投保
: 自己愛保多高就多高
: 提供低薪 兩萬二
: 請假扣全勤一千
: 唯一好處是賣小菜當獎金
: 因此他旺季可以發一個人超過三萬三萬五的薪水
: 淡季就休息不開 留職停薪
: 歐巴桑們個個都笑開懷
: 我接手後
: 勞健保全部免自負額
: 不賣小菜當獎金
: 跟你說多少就實拿多少
: 兩萬八就兩萬八
: 我淡季就撐著點
: 然後
: 幹你娘咧
: 旺季跟我講以前能領多少
: 還有人因為欠錢不想被人發現
: 盧洨說能不能不保嗎
: 保下去就給我嗆離職
: 咦
: 還真的就這樣跑了
: 嘖
: 我是不是很賤
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※ 編輯: egnaro123 (114.36.73.190), 02/20/2017 13:30:54
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問卦
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