Re: [問卦] 韓國調高基本薪資41K 台灣的兩倍?消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/02/04 12:13), 9年前編輯推噓4(516)
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最低時薪196元? 我當作200元好了 為什麼最低月薪會到4萬? 韓國一年國定假日幾天我不知道, 我以台灣國定假日來計算 一年12天國定假日+3天~10天特休(我當它6天) = 18天 所以折算每個月休假1.5天國定假日 現在, 我們來算韓國最低工資: 以週休二日為例,一個月上班22天 (22-1.5)天*8小時*200元 = 32800元 韓國最低工資也是32800元!! 所以到底是怎麼計算出4萬? 韓國是周休一日嗎? 假設韓國是周休一日 那我現在來計算台灣周休一日的最低工資(休息日加班2倍) (22-1.5)天*8*133 + 4天*8*266 = 30324 那台灣周休一日的最低工資是30324元 所以計算韓國根本沒有4萬的最低工資啊, 大概就3萬加個零頭而已 韓國GDP和物價指數都比台灣高, 多了25%正常吧 ※ 引述《l75cm (☑☑☑)》之銘言: : 台灣在2007年大約落後韓國最低時薪新台幣10元, : 經過10年後,基本時薪已經差距2倍之多 : 韓國政府最近召開的最低薪資委員會結論,2017年最低薪資將調升7.3%,最低時薪 : 調升為6470韓圜(約合新台幣196元),等於最低月薪是135萬2230韓圜(約合新台幣4萬 : 1080元),將是台灣目前2萬0008元的兩倍。 : 韓國在2003年的基本時薪為2275韓圜(約合新台幣69元),經過14年後,2017年基本薪資 : 翻3倍。 : 如果台灣像南韓一樣,一直調高最低薪資,會怎樣? : 資方只要一調整最低基本薪資,就會嗆出走,可是一直賴在台灣 : 能出走 會出走的 早走光了 : 調高最低基本薪資,除了資方嗆聲出走,媒體配合資方打壓,萬物皆漲之外 : 會怎樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.73.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1486181590.A.0A8.html

02/04 12:16, , 1F
周休一日臭了嗎
02/04 12:16, 1F

02/04 12:17, , 2F
全勤或分紅獎金?
02/04 12:17, 2F
可是現在是在計算最低工資~ 最低工資不應該計算獎金吧

02/04 12:18, , 3F
台灣經濟本來就不如韓國了
02/04 12:18, 3F

02/04 12:21, , 4F
韓國算法一天十小時吧
02/04 12:21, 4F
一天工作10小時? 又週休1日? 那台灣如果這樣計算的話, 最低工資根本只跟韓國差幾千塊錢

02/04 12:25, , 5F
月薪誰跟你算小時的?
02/04 12:25, 5F
韓國最低工資是時薪制啊~ 所以時薪制當然和時薪制對比... ※ 編輯: elfria (1.171.73.253), 02/04/2017 12:26:56

02/04 12:28, , 6F
200x10x20.5=41k
02/04 12:28, 6F

02/04 12:28, , 7F
拿總工時算 就不叫月薪
02/04 12:28, 7F

02/04 13:30, , 8F
記者用240小時記算啊!用月薪的計算方式套用時薪的錢
02/04 13:30, 8F

02/04 13:33, , 9F
不這樣寫新聞哪會juice
02/04 13:33, 9F

02/04 13:47, , 10F
臺灣和日本月薪算法是30天得日薪
02/04 13:47, 10F

02/04 13:48, , 11F
美國不是 韓國我不知道 所以就算月薪一樣
02/04 13:48, 11F

02/04 13:48, , 12F
美國時薪會比較高 差在假換錢時
02/04 13:48, 12F
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