Re: [問卦] 誰提出一例一休的?消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2017/01/08 10:43), 9年前編輯推噓1(214)
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2015年8月28日 勞動部預告修正《勞動基準法施行細則》,預計明年上路,法定工時縮短為每周40小時 從原本的"雙週" 84小時 變成"單周"40小時 單周40小時 不規定周休二日的話 鬼島資方一定這樣玩啊 每天上班7小時 禮拜六上班7小時 只要兩小時加班費 那還休個屁 原本的一例都可以搞到連上12天班了 請問還要不要生活? 乾脆都不要休假好不好? 資方一定好好好 然後成本就降低了 咦? 降低到哪? 降低薪水啊不然? 現在靠腰成本提高 又不是平白無故丟水溝 所以資方靠腰的重點不是在一例一休啦 重點是加班費太貴給不起 不能像以往一樣 加班成常態 (雖然一堆都自己竄改打卡記錄) 為什麼要加班 : 工作量臨時有變動 需要趕工等緊急狀況 但是鬼島不是啊 這個也加班 那個也加班 天天都加班 假日也加班 又不是天天在過年 幹 不想請人就講啊 一個人作兩人份工作怎麼沒看你拿兩份薪水出來 我以前在樂器行上班 三個人交叉月休六天 平日根本涼的要死 明明一個人就可以顧 店裡還是照樣放兩個人 啊不就便宜的人力不用白不用 如果勞方認為沒那麼爽 不如你塞錢給老闆請他讓你加班好了 幹 奴到有剩 還有勞檢不落實 法律再怎麼訂都沒屁用啦 現在可能還不少公司拿 "遵守勞基法,享勞健保" 來當福利講哩 ※ 引述《lolylolyosu (3-1次元)》之銘言: : 如標題: : 一例一休雖然倒致資方成本上升, : 但是根本沒有爽到勞方吧... : 怎麼看都認為問題出在於工作時數, : 郵差->午餐忙的只有一罐八寶粥、 : 公車司機->麵還沒煮好就要發車了、 : 餐飲業、大賣場->輪流吃飯跟休息。 : 依此類推,很明顯的工作量大、 : 工時又長才是主要問題。 : 怎麼不提減少工作量或是增加休息時間? : 沒有人提出這個問題嗎? ※ 引述《lolylolyosu (3-1次元)》之銘言: : 如標題: : 一例一休雖然倒致資方成本上升, : 但是根本沒有爽到勞方吧... : 怎麼看都認為問題出在於工作時數, : 郵差->午餐忙的只有一罐八寶粥、 : 公車司機->麵還沒煮好就要發車了、 : 餐飲業、大賣場->輪流吃飯跟休息。 : 依此類推,很明顯的工作量大、 : 工時又長才是主要問題。 : 怎麼不提減少工作量或是增加休息時間? : 沒有人提出這個問題嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.51.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483843430.A.78F.html

01/08 10:44, , 1F
奴奴太多惹
01/08 10:44, 1F

01/08 10:45, , 2F
勞檢不落實 法律再怎麼訂都沒屁用啦
01/08 10:45, 2F

01/08 10:46, , 3F
就我目前看到的...只想給罰幾萬的 才不甩你勞不勞基法
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01/08 10:46, , 4F
就砍完七天開始模糊灰色地帶,最好上班都不用錢
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01/08 10:49, , 5F
就多一條規定,每日上限8小時,不得挪移至其他工作日不就好
01/08 10:49, 5F
那不就一例一休? 40/8 = 5 ※ 編輯: koiopolo2 (180.204.51.52), 01/08/2017 10:50:34

01/08 10:50, , 6F
了。
01/08 10:50, 6F

01/08 11:03, , 7F
伊莉一休
01/08 11:03, 7F
文章代碼(AID): #1OSQTcUF (Gossiping)
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