Re: [新聞] 博士面試當場解決網頁問題卻沒錄取 網友：太秋了消失
沒什麼好奇怪的 在美國這個就叫做overqualify 你去看看美國一線大廠
也沒人會叫博士去幹開給碩士的缺
一個國家要養成一個博士的投資成本比兩個碩士還要高
所以亞 如果只是一個給開碩士學士的缺 就不用叫博士來幹
如果今天博士搶了碩士的缺 碩士搶了學士的缺 學士搶了高中畢業的缺
沒有把人擺在適當的位置 這才叫做浪費高教資源
不過台灣就很奇怪 感覺一樣的工作 由學歷高的人做起來就是特別不一樣 特別帶勁
大學畢業搖起飲料特別好喝 碩士打word excel發mail特別給力
所以非常崇尚台清交電資碩士跑去GG顧設備
彷彿顧機台 看alarm code 有碩士的加持能領悟出什麼高深的道理一樣
要是今天CHT收了這個博士去幹碩士的缺 雖然當下看起來好像面試者很有意願
交男女朋友什麼山盟海誓都說得出來 誰知道你不是騎驢找馬 當跳板
所以找個太優秀 有風險 待不久的員工 在人力資源管理的角度來看
根本只是搬石頭砸自己的腳而已
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顧攤子還比較難一點吧我想
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其實GG設備主管也是有擋的 有時候也是會靠腰說人資亂找
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產業有需求才需要碩博士生 念碩班博班又沒人拿槍押著你的頭逼你念 失業怪我囉
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