Re: [FB] 曾韋禎 時代力量勞團才是勞工真正的敵人消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/12/25 01:19), 9年前編輯推噓4(6213)
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※ 引述《sslong (大鼻)》之銘言: 恕刪部分 : 本魯被酸民說是 資進黨黨工 : 資方打手 : 沒出過社會 : 本魯私立法律系 法律所 畢業 : 五年前跟朋友一起創業 因為一直沒賺錢 : 自己身為公司法務 也就不好意思拿錢 這次修法竟然連法律專家也有誤解 足顯示政府宣導不足 引用 https://goo.gl/qa9obL 台中市政府勞工局 工時及加班費試算 : 先假設老闆遵守勞基法(法律就是用來守的但是酸民都會先假設 老闆會違法 廠廠) : 一、選擇休息日給加班費的 : 月薪兩萬五(酸民:給這麼少一定是慣老闆來著) : 大致算一下 一週工作40小時 一個月四週 : 換算一小時薪大概是160元 月薪 25,000, 每日工作8小時 時薪應為 (25,000/30)/8 = 104.16 直接進位成105元以方便計算 2015年已改為週工時40小時 故每周六皆為加班, 時數為8小時 今年每週店家需付出 (105*0.33*2)+(105*0.66*2)+(105*1*4)= 627.9 新制為 (105*1.33*2)+(105*1.66*6)=1325.1 (附註: 月薪資需扣除) 因為您未扣除今年店家需付的加班費 1325.1-627.9= 697.2 每週五人增加 3486元 : (前面兩小時薪水+後面兩小時薪水)*五個人 : 這樣一天休息日的人力成本約莫多了16000元 : 一個月大概多了64000元 : 因為例假日不能上班 所以例假日請各位酸民吃自己 例假日的規定有改嗎 煩請法律專家指教 : 我知道 酸民都假設老闆每個月都賺幾十億 : 但我這邊先假設 早餐店老闆 本來一個月 營業額扣掉成本 只有賺五萬 賺多少很難估計 每家企業也不一樣 不然就不會有人倒閉了不是嗎 不過 依據 2007中小企業白皮書 https://goo.gl/5MpCwV 表4-2-2 http://imgur.com/t1tLUM4
資料來源:整理自財政部財稅資料中心營利事業所得稅申報資料,2005 年。 人力成本約佔住宿餐飲業的營業費用 42.05% 佔營業成本的 18.72% 人力成本確實有影響 但影響多少, 需要更精準的數字 以隔週休六日的勞工來說 月薪28800 新制薪資增加 1.7% 是不是真的是最大影響 政府有沒有先評估, 沒人能回答 小弟僅就數字上 分享些看法 也請法律專家多多和勞動處討論討論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.62.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1482599969.A.BA6.html

12/25 01:25, , 1F
不管啦,企業不賺錢,就是因為勞工沒競爭力
12/25 01:25, 1F

12/25 01:26, , 2F
我只看到上市公司爭相砍假 很多原本就週休二日啊
12/25 01:26, 2F

12/25 01:27, , 3F
哇靠 黑的都講成白的 週休二日的勞工不算喔
12/25 01:27, 3F

12/25 01:30, , 4F
加班費影響好像也沒評估過,只是總召說會承擔就硬推了
12/25 01:30, 4F
感覺政府像是被工商總會背刺 不過評估本來就是政府推行前需要去做的 ※ 編輯: cerberi (114.35.62.81), 12/25/2016 01:31:38

12/25 01:31, , 5F
你錯了沒有資方只給0.33的 通常都是一倍薪資
12/25 01:31, 5F

12/25 01:32, , 6F
你沒出過社會 或者你沒加過班
12/25 01:32, 6F
請多指教 因為小弟責任制, 真的沒領過加班費 ※ 編輯: cerberi (114.35.62.81), 12/25/2016 01:32:56

12/25 01:33, , 7F
還有給補休的 加班費要跟主管申請
12/25 01:33, 7F

12/25 01:33, , 8F
垃圾政黨 垃圾總統 真的欺負人
12/25 01:33, 8F
我同意勞工在這種情況下 還承擔這種罵名 真得很冤 但說話權從來不曾在勞工上 只能默哀 ※ 編輯: cerberi (114.35.62.81), 12/25/2016 01:35:13

12/25 01:35, , 9F
你想想 時薪100 禮拜六 加班一小時只有33和66誰要去
12/25 01:35, 9F

12/25 01:35, , 10F
但是給0.33就合法啊
12/25 01:35, 10F

12/25 01:36, , 11F
沒人要去有用嗎 所以通常都是用國定假日加班一倍薪資
12/25 01:36, 11F

12/25 01:36, , 12F
唉 不想做了 考公務員逃生算了
12/25 01:36, 12F

12/25 01:38, , 13F
其實有看過勞基法的文就知道早就規定 加給1.33倍薪資
12/25 01:38, 13F

12/25 01:39, , 14F
包月的話不就給0.33,0.66以上就好,實務上公司的確都是w
12/25 01:39, 14F

12/25 01:39, , 15F
6給1倍啦
12/25 01:39, 15F

12/25 01:39, , 16F
只是勞委會用一只解釋文 說1算在月薪 圖利資方
12/25 01:39, 16F

12/25 01:40, , 17F
這字老實講只是回歸立法精神還給勞工
12/25 01:40, 17F

12/25 01:41, , 18F
把20幾年前偷走的還給勞工
12/25 01:41, 18F

12/25 01:47, , 19F
我原文已經改了 qq
12/25 01:47, 19F

12/25 02:40, , 20F
12/25 02:40, 20F

12/25 12:06, , 21F
一起研討吧,勞檢亂象一年內都很難恢復
12/25 12:06, 21F
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