Re: [新聞] 年輕人不存錢？　霸氣館長這番話超中肯消失

看板Gossiping作者cdcardabc時間9年前 (2016/12/19 00:21)推噓5(6推 1噓 5→)

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※ 引述《MrLuna (草泥馬)》之銘言： : 別鬧了 : 現在8字頭的來面試開頭就問假有幾天一整個傻眼 : 就跟洞房的時候問人家是不是處女一樣白爛問就代表會在意阿放假是工作者的基本權利被問一下就玻璃心破碎那不就跟臭婊裝清純被戳破一樣有什麼資格傻眼當大家都傻子拿自己的時間去當回收業? : 這就算了~~~ : 更嚴重的是說辭職就辭職的人一堆也不等公司派人來交接 : 說閃就閃人 : 以上情形包含所謂高學歷的人國外學歷也是白紙黑字只要合乎規範有什麼錯啊難道資方的時間才是時間員工的時間就不是? : 年輕人真的被PTT帶壞天真的以為現在生意很好做 : 拿幾張紙來就想拿40K以上去現場被老師傅電又有一堆理由 : 現在的年輕人不否認他們的實力 : 但那種態度 30K真的算多了 : 我跟各位講大家不要小看那些外勞 : 一堆人做基層 30K 40K以上 : 這些都是台勞不削做的事情 : 另外一件事情 : 請交通部/勞動部公布國人出國年齡和薪水的關係表 : 絕對打臉打死各位 : 愛出國/國內旅遊的人 20k 30k 是大宗 : 誰才真正的好吃懶做一目了然淦跟你說啦你他媽一定是留不住人才就以偏概全好笑一點就是就請不到才拿一些中低端人才當樣本慣老闆多的是想要馬會跑馬不吃草馬還會自己肥連培養都嫌煩喔你有看過台灣傳產老師傅電人嗎林北在一些朋友家開的工廠不知道看過多少次多的是為了電而電或者是看你學歷好像不錯酸一下根本是浪費時間的幼稚行為有沒有這麼自卑? 很多外勞會拼命做是因為他們被扣很多仲介費不加班根本賺不到這麼簡單的道理你都不知道你真的在外面有一份正職嗎? 公司留不留得住想要得人才自古都是公司的問題啊你不需要的人才來應徵還讓他上是誰的管理有問題根本一目了然吧你公司如果真的很棒有膽PO上JOB版讓大家去應徵看看讓大家幫你評斷阿廠廠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.195.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1482078108.A.C54.html

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pooy

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iceroy

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BILLYTHEKID

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