Re: Fw: [心得] 至今最扯面試經驗-老虎*子_行銷業務消失

看板Gossiping作者gagoga時間9年前 (2016/12/16 20:18)推噓6(7推 1噓 2→)

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小弟雖然不是業務，但工作內容跟業務很長時間接觸，分享一些感受 ※ 引述《aerts ()》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1OKaS9O_ ] : 作者: jimmy1f (jjjkkk) 看板: Salary : 標題: [心得] 至今最扯面試經驗-老虎*子_行銷業務 : 時間: Thu Dec 15 15:32:22 2016 : 大家好，小弟北部國立科大企研所今年剛畢業， : 因為實習的關係所以一直到十一月才開始找工作， : 最近面試了幾間電腦品牌及代工的廠商，都在等候通知 : 前天老虎*子忽然打電話問我要不要去面試行銷業務， : (JD是有關行銷的工作) : 抱持著多了解公司及產業的心態就答應了， : 當然，該做的準備作業也都有做足，以下為上午面試情形很好的態度，待業中有面試都去，反正免費學習 : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 一進去辦公室，就看到一隻吉娃娃在辦公室裡跑來跑去， : 心裡已經有底，原來網路上傳聞不假， : 請見以下連結:http://ent.ltn.com.tw/news/breakingnews/1893397 : 首先一位業務主管進行面試(在一個開放式的空間，旁邊的人來來去去)， : 先問我對產品的了解 : 再來就進行大概20分鐘的產品及公司介紹，完全沒有詢問學經歷.... 很正常，我們的業務五湖四海，學歷跟業務能力沒關係，但跟你能夠選擇的公司有差，高技術難度的產品還是需要有專業素養的業務國立科大履歷表就有寫了也不用問除非你的學歷真的很特別 : 整個聽起來就跟保險業的面試經驗很像 : 主管說希望公司員工可以更實際接觸市場端，所以希望能從業務做起 : 這想法我能理解，後來就開始問你覺得要怎麼推廣老虎*子，TA是誰? 產品這種問題應該要你主動問來掌握主動權，再就你的準備去發揮，不是被動的讓面試官來問，既然是應徵業務，在自我介紹的最後一段就可以嘗試丟出問產品定位的問題 : 我就稍微講了自己的想法，主管可能覺得回答的不是太好，他有完整的公司產品定位，你臨場反應當然沒辦法跟他準備的一樣好，所以主動權很重要 : 也給我一些建議，以上部分看似都正常，扯的是在後面 : 後來進入QA時間，我就問了蠻多問題的， : 像是公司的發展、主管經歷、目前公司推廣的模式等等主管經歷是你已經有八成把握再開始拉近距離用的，當然這時候半路殺出一個其他人是蠻奇怪的 : 目前已進行超過一小時的面試，忽然L小姐走過來直接劈頭就問那個主管 : "你們進行面試已經超過一個小時，到底是在講甚麼，我看看他的履歷這個主管真的面試蠻久的，也許他覺得你可以栽培，不過老闆娘有意見的話正常主管就會放棄了) : 來，你說一下你的經驗" : (L完全沒有介紹自己，要不是我有查過真不知道這位是誰) 能直接面對決策高層是大好機會如果你跟他氣味相投，以後工作也快樂如果不合，總比進去才吵架好 : 雖然有點錯愕，我還是中規中矩地把我的經歷簡單介紹一遍 : 後來他又說了:"你很明顯就是偏向電子商務嘛，但我這個部門已經沒有缺人了 : 你們浪費一個小時不知道在做甚麼" 她只是跟你不對tone找個理由搪塞 : (這裡聽完有點想笑，第一我沒有電子商務經驗，比較多的是網路行銷及b2b行銷 : 第二L完全不懂得尊重面試人以及自己的(?)員工) 尊重主管是要在懂得選場面主管可以在辦公室內電，但不可以在下屬或外人面前電，這點很忌諱。 : 他又問"我們希望能得到即戰力，假如你當行銷業務，你能帶來業績嘛?" 代表以你的業務經驗不足推銷能力(你本身就是你的第一個產品)也不亮眼顯示你沒有拿資深業務薪資的能力 : 我依據自己的經歷也做出一些回答，他就說，"那我請學生來做不就好了，而用他們業務新人的薪水要請你你也做不久業務要經營人脈最忌諱人事流動，這其實是對你能力的認可，但也認為你做一陣子就會跳走，所以請無工作經驗的新人更穩定 : 你們浪費1.5小時真不知道在幹嘛?謝謝今天到這裡!" 老闆娘能力問題，這種事情要之後再罵主管，不是在外人面前罵給人看笑話 : 聽完我就笑了，是真的笑出來，頭也不回就離開公司。 : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 這真是太可笑了，虧我在看公司資料時，總經理接受採訪說非常重視人才，資訊不足，不予置評 : 對面試者也很重視，但在這次面試完全感受不到誠意，看到準董娘的行為， : 完全不會想要進去這家公司，難怪業務主管說找不太到人，有這樣的董娘鬼才會想進去 : 大家假如要去這家公司面試的話，請燒香保佑董娘不在吧...... 如果董娘能力不好然後你又剛好因為董娘不在而進去了那才是真正不幸的開始 : 找的到人才有鬼 : 補充一下，這家公司漸漸轉為直接銷售的模式，所以業務也會以直接銷售為主好的公司不管下面經銷做的多好，都要有自己的業務部門做直接銷售才能收到第一線市場的資訊，這個方向是對的祝大家都找到適合自己的工作年底人事不穩定最近在一直在教育訓練有夠累的 ----- Sent from JPTT on my HTC One 801s. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.147.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1481890680.A.7BD.html

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Xtaiwansoul

12/16 20:22, , 1^F

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tv5566

12/16 20:31, , 2^F

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gagoga

12/16 20:35, , 3^F

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