Re: [新聞] 高市人口連2年負成長！　低薪恐成推手消失

看板Gossiping作者shinbird時間9年前 (2016/12/14 00:51)推噓30(33推 3噓 82→)

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※ 引述《wyvernlee (廢死不可!)》之銘言： : 1.媒體來源: : TVBS : 2.完整新聞標題: : 高市人口連2年負成長！　低薪恐成推手 : 3.完整新聞內文: : 高雄市新生兒數增加，人口外移卻每年高達2到3萬人，總人口數已連續2年負成長， : 背後更多的原因恐怕是就業機會的不足、和低於外縣市的薪資水平，留不住年輕人 : 在家鄉奮鬥，被迫離鄉背井，政府該如何止住不斷外流的人口，讓高雄子弟安心留 : 在家鄉，市民期待。 : 嬰兒呱呱墜地，家長們透過玻璃窗看著自己的小寶貝，滿臉喜悅，但現在大多數民 : 眾想生下一胎，卻得考慮再考慮。 : 記者vs.民眾：「這是你第幾個寶貝？第一個啊！還會想再生第二個嗎？目前沒有 : 考慮。」 : 民眾：「現在人都生1個而已，現在都2個，1個、2個啦！」 : 這2年高雄人口數竟連續負成長，相較去年104年2778770人、和今年105年2778512 : 人，一共減少了258人，但新生嬰兒數，卻是從21581人提高到22469人，增加888 : 人，但明明出生率提高，為何總人口卻是減少？ : 民眾「因為大家都外移了。」 : 記者vs.民眾：「為什麼你想去台北？因為賺比較多錢。」 : 年輕一輩的剛畢業，出外不好找工作，覺得薪資待遇不如北部，有機會的話幾乎都 : 想要出外打拼，讓人聯想是否缺乏產業進駐、和就業機會？ : 高市勞工局就業訓練中心副主任謝世?：「前三類最大的就業機會，依序是製造業、 : 批發零售業再來是服務業，我們平均一場就業媒合活動，平均薪資都達到2萬6千以 : 上，像我們今年一到十月就辦了4百場。」 : 年輕族群怕畢業就失業，紛紛找管道培養一技之長，但準備好了卻發現薪資待遇不 : 如預期，目前高雄服務業基本薪資大約2萬4，製造業則大約3萬2，比起北部地區待 : 遇相差將近3成，低薪待遇公司留不住人才，從遷移數來看，今年和去年都各外移了 : 2萬9到3萬2千人，人口流失連帶商機也受到影響。 : 記者vs.攤商：「怎麼這麼早就收了？因為就沒有客人啊！」 : 高雄知名觀光夜市原本到凌晨3、4點，都還是人擠人的熱鬧場面，但現在才11點， : 街上道上就只剩下空蕩蕩的桌椅、和寥寥無幾的人潮，讓店家只能被迫提早打烊， : 人口外流錢潮也跟著出走，如何將人留住？除了提高生育補助，恐怕解決低薪才是 : 當務之急。 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://news.tvbs.com.tw/local/692904 : 5.備註: : 幫各位複習一下前幾天的新聞： : 蔡英文提醒年輕人找工作不要太挑有工作就是最好的事年輕人為什麼要出走喔? 我身邊就有兩個血淋淋的例子，兩個都是高雄人。一個是先回高雄作攝影助理，結果蹲了一年不到，馬上就衝去台北。現在台北娶妻生子，自立門戶開工作室。一個是前鎮人，跑到台北作了十年，薪水已經五、六萬了。結果家中母親生病，只好回到高雄照顧媽媽。十年經驗，薪水砍半。現在在高雄領28K。(因為作了2年，老闆幫她加薪，一年一千) 我後來想想，她當初應是接她媽去台北照顧才比較合理吧?? 對啦，版上一天到晚有一堆人拿高雄最近多麼發達，多麼進步，多麼好來比較啦。結果現在高雄淪落到要跟台中搶直轄市第二的寶座。然後一堆高雄跟台南人拼命往中北部跑。說個笑話：中南部人最愛加班如果這句話說得通的話，那南部人這麼認真努力又打拼，高雄、台南地價也不貴，對企業又友善，也沒啥勞檢，員工好壓搾，薪水又低。怎麼這些大企業還是不肯去高雄投資? 拼命往勞檢最多的台北甚至新北擠，而且還北部的薪水一個人可以在南部請2個，還不用給加班費。為什麼不去南部哩?? 這根本說不過去嘛~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.86.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1481647912.A.9F4.html

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botnet

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ash9911911

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台北獨佔??好，那怎麼連台中都快把高雄給超車?? 這合邏輯嗎? ※ 編輯: shinbird (61.224.86.36), 12/14/2016 00:54:45

噓

sky52442009

12/14 00:54, , 3^F