Re: [新聞] 327萬人月薪不到3萬元! 網嗆政府無能:消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/12/04 10:54), 9年前編輯推噓-5(4950)
留言63則, 14人參與, 最新討論串12/24 (看更多)
※ 引述《z753951zxc (這是ID)》之銘言: : 這個問題問我就對了 : 根據我觀察社會底層許久的現象 : 要解決此問題根本就易如反掌 : 先砍除七天假 再砍全面週休二日 : 改成隔週休一日(月休兩天) 取消工時最高上限 : 以時薪126來算 : 每天工作9個小時 月休兩天 : 126x9x28=31752 : 現在基本工資可以提高到31752了 : 你們看 月薪輕鬆破三萬 : 舉辦 徵文大賽 標題 : 不是不景氣 只有不爭氣 : 歡迎民進黨團站內信 : 選我當勞動部部長就對了 : 老闆開心 勞工開心 : 讓台灣重回亞洲四小龍之首 : 再造台灣經濟奇蹟 逆風高飛 : 謝謝大家

09/20 04:02,
比就是不知道名次 才要比 名次已經是公認的事實了
09/20 04:02

09/20 04:03,
就不須要「比」這個動作了 你母語是中文嗎?
09/20 04:03
比過了不是比 逆.....這.....是不是我眼睛業障重

09/20 00:31,
至於叫我承認Kobe抱腿?抱啊 老喬之後最有宰制力的
09/20 00:31

09/20 00:31,
球員 怎麼不抱?抱了有三冠白痴才不抱
09/20 00:31
優質肩迷總算認為老大抱腿..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.100.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1480820046.A.348.html

12/04 10:56, , 1F
我有考慮過此方法 但是 這樣子老闆(金主)會出走 不
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12/04 10:57, , 2F
勞工不需要 生活品質 花錢的是老闆 謝謝指教
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我比較怕 食人魚回游

12/04 10:57, , 3F
支持
12/04 10:57, 3F
※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 10:58:01

12/04 10:58, , 4F
週六週日都是例假日 要一樣加100%
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好喔~~~~ ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 10:59:30

12/04 11:07, , 5F
這認真的嗎..你有算過領這種時薪的人的產值嗎..
12/04 11:07, 5F
這句話完全回給您喔 你有算過7-11領126的產值?

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草莓老闆要滾快滾
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拉基
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其實提高薪資,讓大家出遊去消費,內需和產值就會提升了。
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才不會讓台灣的GDP卡在資方的土地和名車上,無法流通。
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※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 11:13:01

12/04 11:18, , 10F
薪資多少都只是數字,重點是在於勞工薪水是否能大於生活開
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銷,臺灣就是當前房價過高,導致生活成本居高不下,人民難
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以自我實現,而沒有希望而感到痛苦,應該比照信貸的方式
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我算過飲料店店員的。不囉嗦,你開間這樣的店,要幾個
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人我都找給你,成功經營半年幫你登報紙頭版宣傳一下,
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好不好
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要也是先找親戚來幫忙 親戚沒空找比較熟的朋友 最後才找人好嗎 爛東西你敢推薦給別人嗎.....不怕壞了自己的招牌?

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以臺北市房價為基準,與勞工最低薪資做連結,如此一來產生
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正循環,才能同時解決高房價與薪水的問題
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※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 11:29:44

12/04 11:27, , 18F
怎麽不學伍幅幗終18趴冥師莊冥汪之子 伍鉀幗終陰文冥師莊
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痣翔帶老婆去一所資管一年碩畢跳五級每月加薪六仟年薪都破
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百萬 還有祺山幗終特叫冥師白哨液考上教甄就去念還抹黑他
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人是反串招生 論文不敢公開 立馬變人生勝利組
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那老闆真的會出走了
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沒資方就沒勞方
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我必須承認是我調太高....至少時薪最低調到150 加班費照實算 這樣就好 不然一堆沒效率的管理方式在那邊 ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 11:32:33

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ㄏ,這麼快就轉彎,你也知道賠錢生意沒人做齁
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我沒轉彎阿 還有 開一間無名的店 開半年是做不出鬼東西的....除非天時地利人和 我至少看過我朋友開店半年 自己顧 沒請人 收掉 外面做到收起來的一堆好嗎 說產值之前 先想想吧 不要被賣了還幫人算錢 當然 如果你是資方 那就說的合理 如果你是勞方 那....有點奴XDDDDD ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 11:44:32

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我的確是專門在跟人算錢的,不過我是合夥人,勸你多念
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點書,多培養專業啦,老是幻想不會幫你賺到錢
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又要講專業? 你不知道台灣專業很便宜嗎? 還有 我不知道從哪裡可以看出我沒專業? 也難怪你是合夥人 說的就是對資方有利的 我看 就此打住吧 ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 12:38:04

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322955 原來這就是合夥人的程度
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連給你開間店都不知道要做什麼,這就叫沒專業,很難懂
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有個東西叫google 我剛剛google這個ID 看也知道是分身 原來你認知的專業就是 開間店不知道要做啥 還有 不知道從我的回文哪裡可以看出我開間店我不知道要做啥 真是好笑 原來護士不是專業 原來寫程式不是專業 原來翻譯不是專業 原來法官不是專業 受教了...... 繼續回吧 ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 14:16:04

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如果有足夠的專業知識,都不會不知道要做什麼,寫程式
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的開業會找案子來接,例如朋友裡有人專門接友達產線的
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驅動程式來做,其他你舉的項目我不了解,不評論。我本
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身是工程業,出來就是營造、建設或顧問公司。客戶裡有
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人是黑手出身,現在經營專業剪刀,專門外銷、房屋銷售
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可以經營代銷、律師醫師就不用講了吧。再講一次,只要
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有專業,抓到機會就會知道要做什麼,金主也會找上門,
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可惜裝睡的人叫不醒,你就繼續在社會底層渾渾噩噩吧
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我說阿 裝睡的人是誰? 有些人只想領一份養得起孩子 吃的飽 穿得暖的薪水有錯? 至於金主來談 你會不會太誇張了點 這種事情也要有想創業才會有 創業 有可能你賺幾百m 也有可能你賠幾百m 今天我講的是那些不想創業只想領我說的薪水的人好嗎? 然後? 你囉哩八縮跟我解一堆有關創業的不覺得牛頭不對馬嘴? 然後還嗆我說我不知道創業該做啥? 好拉 懶得回你了 也因為你是資方(應該)所以你才會有這樣言論 我也不怪你 因為我這樣的言論 萬一勞工覺醒 顆顆顆 慣老闆沒的混喔

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alex10282真是吃飽太閒....
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※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 18:48:10

12/04 20:38, , 40F
跳針一流,沒料就是沒料,基本工資調升會牽動到什麼?
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作業員薪資調漲一倍,產值不變,成本不會提高?只有臺
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灣調高售價時會發生什麼事?外銷會完蛋喇,你知道台灣
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製造業比例有多少嗎?還是老闆都不要賺?假日、薪水都
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給員工,資金、風險自己承擔,是這樣嗎?你就是什麼都
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沒有又只想爽不想付出又不敢承認啦,跟母__87%像,而且
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台灣中位數薪資就擺在那,裡面工人階層還都算無薪,現
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在專業工有正常上工的最低月薪是5萬起跳,這種環境要
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溫飽很難?領基本工資真的該檢討自己,只會畫大餅嘴炮
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又沒本事實現,最好都快去罷工,笑死人
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說的好像物價沒有漲一樣 薪資跟物價是連動 物價漲薪資沒漲對嗎? 再來 GDP增加實際薪水有增加嗎?還是說實際上GDP是負成長 那如果是負成長那政府不就呼我們? 如果是那你還要看政府數據? 今天我的目的就是要讓那些該死而殘活的死掉懂嗎? 順便讓那些沒有效率的管理階層想出更有效率的方法來管理 讓那些毛3到4倒一倒最好 就是這些毛3到4 壓低薪資 壓縮台灣市場 進而劣幣驅逐良幣 你有看過那些外銷的工廠嗎? 一堆外勞 薪水給到多少? 要不要看看其他國家 假日加班都*2照給 有倒?還不是活得好好的 然後國外的法律罰款 多到爆 看看最近有名一點的中國人在澳洲被罰4百多萬台幣 還要補足未給勞工的薪水 反觀台灣?重罰30萬?連人家1/10都不到還敢說 誰都知道不吵就不會有糖吃 看看那精美的勞基法 是幾間公司做到了 好的不比比爛的 也難怪 專業工誰跟你說有5萬的 要不要去job看一下護士薪水多少 還要不要看看會英文佳的只開30K的 這不叫做慣腦板啥叫做慣腦板 還有5萬休幾天 不要跟我說周休1日領5萬 或是日工時12做5休2 ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/04/2016 21:38:32

12/05 01:31, , 50F
把高薪的工作機會鬥走趕走且長期反核,企業如何加薪..
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我不反核 畢竟核能發電太強大 但是在台灣我反核 是因為核能發電廠蓋的並不完整 輻射不可怕 可怕的是沒有做好防護

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所以你就是很無知嘛,這幾年的成長率是幾趴?不到一耶
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。那你指的先進國家是靠製造業來外銷生存的嗎?那些人
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倒了,就會有人出來發高薪?投資環境變差我們就是把錢
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往其他地方帶而已啦,現在都沒什麼人想創業了還在幻想
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。工班週休二也超過五萬,不過他們大都選擇週休ㄧ。還
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有3萬開英文佳?笑死我了,請的到多益超過550的嗎?這
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標準不算英文佳吧?隨便喊你還去應徵是台灣環境的錯?
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這市場上只要肯做五萬根本就很容易,自己要去應徵那種
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榨不出價值的工作當猴子,還怪老闆只給香蕉,旁邊玩沙
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12/05 09:34, 60F
你有看清楚我重點嗎? 成長率跟毛利是一樣的東西? 成長率就算1趴好了 毛利50趴 這樣代表企業沒成長?好笑 反倒是成長率10趴 結果毛利被砍成剩20趴 這樣不就是賠錢? 到底誰不懂? 然後你重點再說啥 就是有那種慣腦版 吃米不知道米價 再加上早期一些錯誤觀念 跟政府沒有嚴格執行法律罰款 才造就今天這樣的社會 你說5萬有專業很容易 怪了一堆人考公職 怎麼 是我跟你活在平行世界? 這我還不題5萬是能做多久喔 再來 事實上老闆就是給香蕉 給香蕉想請狼 還畫大餅 看看哪個制度差的公司不畫大餅 還是你又沒碰過? 對了 通常這種公司很愛說產值產值.... 我不否認產值很重要 但是要照比例 我領3萬新水 產值要6萬或8萬即可 慣老闆卻要你做到12萬 這合理? 萬一自家產品爛又賣不出去 不怪老闆怪誰? 賣出去以後 流失率超高 不怪老闆管理階層怪誰?然後怪員工不努力? 還有 人才是把人放到對的地方 你認為我是猴子 我還認為你是哩 ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/05/2016 13:25:08

12/05 18:48, , 61F
毛利20趴基本還不會賠錢,你真的知道自己再說啥嗎..我
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12/05 18:48, , 62F
覺得你的邏輯跟觀念都不太好,幻想一堆又聽不懂我想表
12/05 18:48, 62F

12/05 18:49, , 63F
達什麼..蠻傻眼的,你加油吧
12/05 18:49, 63F
你真的知道我想說啥? 就這樣吧.... 我倒是覺得你的邏輯跟觀念比我還差 說啥專業就是開一間公司卻不知道要做啥 叫做沒專業? 自己往上翻吧 我也懶得跟"自認為自己優秀"辯了 ※ 編輯: gigi030507 (36.239.100.134), 12/05/2016 19:12:09
文章代碼(AID): #1OGuLED8 (Gossiping)
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