Re: [新聞] 訴求資遣費1年1基數+每人50萬 協商破局消失
※ 引述《hkman5566 (5566)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: ettoday
: 2.完整新聞標題:
: 訴求資遣費1年1基數+每人50萬 興航勞資協商10分鐘破局
: 3.完整新聞內文:
: 記者賴文萱/台北報導
: 復興航空昨宣布公司將解散「無限期停航」,大批員工全數面臨資遣,23日早上興航與
員
: 工召開第一次勞資協商會議,復興航空工會表示,員工經過2次空難後對公司不離不棄
,
: 要求資遣費要優於勞基法以一年一個基數算,外加每人再給50萬元。不過,勞資協商開
始
: 後,資方卻不認可勞方代表與會人員,不到10分鐘就宣告破局。
: 復興航空企業工會副理事長龐閔憶表示,由於目前公司還有資產,資產也大於負債,希
望
: 公司能夠勇於負擔起照顧員工的責任,主要先提出2大訴求,一、資遣費以年資一年一
個
: 基數作為計算,要優於勞基法的資遣費,二、另外加50萬作為補償。
: 龐閔憶表示,在2次空難後,他們這些員工都願意留下來代表復興站在第一線服務,所
以
: 要求每人再給50萬,這個數字應該很合理。另外,依照大量解僱勞工保護法,應於60日
前
: 預告員工,工會也要求離職日應為106年1月21日。
: 不過,8點半才召開的勞資會議,工會成員才上樓不到10分鐘,資方卻完全不認可勞方
派
: 出的開會成員,還指著鼻子問你是誰,協商會議根本還沒開就宣告破局。
: 龐閔憶說,在昨天黑箱勞資協商被阻止後,公司就馬上說要改成今天早上8點半再開會
,
: 顯然沒有誠意,但他們希望公司能比照威航一樣,釋出最大善意,否則也做好心理準備
要
: 跟公司展開長期勞資戰爭,甚至不排除走上街頭激烈抗爭。
: 工會也譴責復興航空在此次重大勞資爭議中對待員工態度,所有員工都是在新聞中才知
道
: 公司停飛甚至解散,連一封簡訊、公告、電話,通通都沒有。工會強調,復興航空的員
工
: 陪著公司度過兩次空難意外、堅守崗位,最後竟換來如此殘酷的對待。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.ettoday.net/news/20161123/816307.htm
: 5.備註:
: 抱歉 老實說
: 覺得...有點....那個
給個數據 當年關場工人案 勞動部提撥給工人的補償為七億
人數為1100多人 且最高每人補償不得超過100萬元
回顧現在復興案 提存信託的六億和就業安定基金三億做為資遣費來源
總共九億元 總人數為1700多人 兩案比較起來
資遣人數多了約55% 但這次資方給的金額只多了約29%
想當然很有可能會出現勞方可以領的資遣費打折的情形
今天勞方提出優於勞基法規定的要求
無非就是想能有與資方商討的空間 為自己多爭取一點權益 難道不對嗎
員工在公司付出多少時間和精力 公司說倒閉就倒閉
很多員工也有一定的年紀 再另謀工作也比年輕人困難
類似隱性的成本都由勞方承擔
擁有龐大資源的資方卻可以拍拍屁股走人 告訴你我只能給你這麼多喔 你不可以多要
這樣不就是典型的階級剝削嗎?
最後
今天他們所爭取到的權益 是社會共享的
這類社會事件通常都具有通案性 不管是土地 居住 勞資 世代 各個面向的事件
都有可能發生在你我身上
很有可能哪天你家被劃為都更區要強徵你積蓄半輩子買下的房子
很有可能你工作十幾年的公司無預警倒閉 讓你付不出房貸 奶粉錢
我想說的是 希望大家看待這些事情的時候可以有多一點的同理心
避免事不關己就漠不關心 甚至冷嘲熱諷
我們都不希望哪天事情發生在自己身上時
沒有人願意幫我們說話 對吧?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.182.103
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1479934273.A.CB0.html
※ 編輯: deathslipkno (123.205.182.103), 11/24/2016 04:52:46
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所以才說要爭取不是嗎 勞動權益可不會自己長腳往前進步
※ 編輯: deathslipkno (123.205.182.103), 11/24/2016 04:57:36
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不管是他們爭取到應有的權益 或促成修法 甚至只是為下次改革積蓄能量 都能將社會帶
往進步的方向
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職業評估和自身權益沒有關係吧 我無法事先預知公司倒閉我領不到資遣費應該死好(?
※ 編輯: deathslipkno (123.205.182.103), 11/24/2016 05:05:32
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我也覺得勞團不應該喊基本工資調到150 只能喊到122 再讓資方砍到121 不然資方會
出走 一般人會看不下去
※ 編輯: deathslipkno (123.205.182.103), 11/24/2016 05:12:26
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公司總資產六十多億 負債三十多億 扣完的三十億裡面提撥十二億基金 六億陪給客戶
六億做為資遣費 剩下的勒(?
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