Re: [新聞] 【人類太難搞】員工是最珍貴資產? 老闆真心話:才怪消失
※ 引述《Workforme (目標當個業績轉機股)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 【人類太難搞】員工是最珍貴資產? 老闆真心話:才怪
: 3.完整新聞內文:
: 【人類太難搞】員工是最珍貴資產? 老闆真心話:才怪
: 2016年11月20日00:02
: 企業領袖常說員工是公司最珍貴的資產,但最新調查顯示,有些老闆可能已改變心意。
: 根據KORN FERRY對全球800名企業執行長和其他高階主管的調查,科技是公司最重要的
資
: 產,員工連前5名都排不上。3分之2的受訪者認為,科技將比員工創造更多價值。
: 另外,44%的受訪者認為,自動化、人工智慧和機器人將在數年內讓人類幾乎「一無是
處
: 」。
: KORN FERRY全球執行董事拉烏榭(Jean-Marc Laouchez)說:「我的其中1名客戶最近
才
: 說人類很『難搞』,即使從總體經濟的觀點來看,人類是最重要的資產,與人相處卻不
容
: 易。」
: 不過,拉烏榭也指出,只關注科技將忽略科技需要靠人類才能發揮最大效益的事實。企
業
: 可能砸大錢添購軟體系統,但這個系統要怎麼用取決於人類。(林文彬/綜合外電報導
)
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20161120/992543
: 5.備註:
: .....(〒皿〒)
本來就是!員工不一定是最珍貴的資產。
除非你的工作有延續性,有專業知識作後盾,老闆就比較難撼動你的地位,當然這種人也
不會有22k問題,除非員工自己看輕自己,寧願屈就惡老闆22k底下而默不吭聲,惡老闆就
壓你壓到死。有志氣一點,離職再找好一點的工作,不行嗎?整天靠北啥小!....一直靠
北慣老闆,說實在的,是誰慣壞這些老闆的,就是勞工。
針對那些隨時可以被取代的員工,只能說你沒有專業能力,對人生沒有規劃!這要怪誰?
怪老闆沒有培養你嗎?..要怪政府沒有幫你嗎?你不會自己去爭取喔,不會自己去規劃人
生喔!
員工跟老闆是互相的,老闆不斷培養員工,員工有能力了,自立門戶,這是弱肉強勢的慣
例,你要一輩子屈就於惡老闆底下,還是總有一天也自己想要創業?勞基法這樣搞下去,
大公司有背景撐腰,小公司只能默默吞下。以後想創業的年輕人門檻更高。
年底一直狂放這種假,上兩天放一天,根本做不了事.....要你們就應該去爭取放長假,
一次放到爽,再專心上班這才是解決方式..他媽的,什麼七天國假,乾脆把七天併到農曆
假不是比較好嗎?
要不然全部回歸計時制上班制度啦,使用者付費概念,我用員工多少時間,你就領多少錢
,你一週想放多久就放多久,老闆不得拒絕,放假期間勞健保自負,這樣最公平。
現在勞團一直用過勞死來要求七天國假,趕寧梁勒,七天放兩天是會過勞死喔!會過勞完
全是公司鑽勞基法的漏洞造成的,讓你再放10天好了,不遵守的公司還是會有加班加到死
的情形。
以上
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