Re: [問卦] 有沒有年輕公務員其實很慘的八卦?消失

看板Gossiping作者paiopapa時間9年前 (2016/11/03 12:27)推噓4(5推 1噓 9→)

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※ 引述《k7p83n (薛斗)》之銘言： : 小弟最近聽朋友說阿 : 他的朋友在公家機關上班 : 每天表定5點下班 : 但是事情卻都多到要加班到7-8點才能走人 : 而且ㄧ年加班費竟然上限1000元 : 由於每個人都是千辛萬苦才考進去的 : 也不想去舉發讓自己丟飯碗 : 這讓我有點傻眼 : 跟傳說中爽缺公務員差滿多的 : 雖然加班到7-8點雖然對科技業來說沒甚麼 : 但人家可是月領4-5萬年終也才幾個月的公務員R : 政府這樣帶頭不守法合理嗎? : 還是小弟聽到的是片面之詞? : 有沒有公務員鄉民可以來講看看自身經歷呢? 先說為什麼新進公務員的屎缺比例高公部門出缺時可以選擇內陞商調報考試缺等方式找人內陞多是陞主管缺或是助理員陞科員但只是挖東牆補西牆最後還是要再找人商調就是開缺看有沒有其他機關的公務員願意過來除了主管缺和簡任缺規定不能報考試缺之外機關可以自己決定要商調還是報考試缺但商調可以自己面試篩選又不用重新訓練也不像考試一年就幾次高考的話年初出缺要等到十月底才有人來除了可能被原機關擋之外怎麼想都比報考試好那為什麼要報考試缺呢? 有時候是正好時間遇到增額分發的順風車但大部分的情況都是那個缺沒人願意過來至於為什麼沒人來有的可能是太過於偏鄉但大都是太屎啦所以考試缺大都屎缺正常啦再說到公務員加班公務員又不適用勞基法公務員加班適用於公務人員保障法第 23 條公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償又不像勞基法規定勞工可以自己決定要加班費還是補休還有1.33倍可拿所以機關說只給你補休是合法的自己之後找不到時間休是你自己的事情喔慣老闆就從政府開始做起至於加班費上限就看各機關有沒有編列經費有些可以報每個月20小時有些一開始可以報但年底就說沒錢了只能補休有些太窮一開始就一毛都沒有加班就半年內自己找時間補休吧各種情況都有啦但老實說沒1.33倍加班費以月薪除以240來計算加班費時薪高考剛進來約200元上下普考剛進來約150元上下初考剛進來的加班費甚至比現在基本時薪來低了這點錢沒事留下來工作還不如回家睡覺對了當然會有人說很多人加班也沒在做事但加班也不是說報就報是要看單位主管同不同意所以也是看各單位主管啦有的主管也不管有沒有真的加班就直接全選同意有的主管真的看你有沒有在加班做事有的主管會直接說因為之前加班時數太多被議員罵壓榨市府員工所以一律不同意加班喔也是要看各單位主管如何啦但目前風氣大都是壓低加班時數啦恩壓低人事系統上的加班時數但你要自願留下來工作喔結論就是其實就跟私人企業一樣一樣是有些人超爽有些人普通有些人超屎而且遇到超屎的大都是年輕人居多啦只是在互相比慘而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.59.2.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1478147276.A.DB2.html

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bloodken

11/03 12:30, , 1^F

11/03 12:30, 1^F

很多行業的薪資屌打公務員怎麼不說?

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wangray1769

11/03 12:30, , 2^F

11/03 12:30, 2^F

看那年的缺額多少呀

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bloodken