[新聞] 在鴻海全年無休 不懂為何吵這麼久 戴正吳:吵「一例一休」不如拚經濟消失
1.媒體來源:
中時
2.完整標題:
在鴻海全年無休 不懂為何吵這麼久 戴正吳:吵「一例一休」不如拚經濟
3.新聞內容:
夏普獲利大躍進,8月21日接任夏普社長重擔的戴正吳,昨日以傑出校友身分,出席大同大學60周年校慶。國內最近一例一休吵翻天,不過,對全年無休、一天工作17小時的戴正吳來說,一例一休沒有拚經濟來得重要,他直言「我在鴻海那麼久都沒請過假,不懂「一例一休」為什麼可以吵這麼久?」
進大同奠定日本之路
談到夏普的未來,戴正吳語氣堅定地說,今年12月就會完成改革,明年業績還要再提高,目標鎖定2018年股票重返東證一部。
戴正吳昨天並以「從母校大同邁向國際舞台--人生轉折點的選擇、挑戰、轉型」為題,發表演講勉勵學弟妹。
原本分數可以上公立大學的戴正吳,因經濟拮据,在看到大同工學院(大同大學前身)採公立收費、畢業後可直接進大同公司的訴求後深深被打動,沒想到一念之差,卻從而奠定了戴正吳的日本之路。
郭董:不來禍及學弟妹
畢業後的戴桑在大同公司服務10年,期間曾獲派到日本,後來轉赴鴻海集團求職,由當時的總經理郭台銘親自面試,見識到戴桑「日本通」長才的郭台銘,當場就錄用了他,還怕他不來,威脅說「如果你不來鴻海上班,鴻海以後就不再錄用大同的畢業生。」轉眼間,他進鴻海已30年。
戴正吳說,以前他白天上班、晚上還要教書,且在鴻海服務期間從沒遞過請假單,不懂一例一休為何可以吵這麼久;與其花那麼多時間吵,不如努力工作,讓國家經濟更好。
戴正吳在演講中也建議年輕人要勇於走出舒適圈,他指出,人一生若沒有改變,確實會很順遂、很平緩,但卻可惜了那麼多人生機會,雖然機會往往伴隨著危機,或許人生某個階段也可能會失敗,但失敗卻可以導引你走向更成功的未來。
勉學弟妹要勇於轉型
此外,戴正吳勉勵學弟妹,人生的選擇就像是轉折點一般,要做出差異化的人生選擇和定位,積極迎接挑戰,勇於轉型才能走向創新,不單是個人是如此,事業經營亦然,同樣必須做出差異化定位,如果再搭配對的人才和好的技術,就算成功了一大半。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20161030000284-260114
5.評論:
紅海:草莓勞工!!
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