Fw: [新聞] 致反兩例假的老闆:拯救公司不能靠砍休消失
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1O2WRTMS ]
作者: anti87 (天機老人) 看板: Stock
標題: [新聞] 致反兩例假的老闆:拯救公司不能靠砍休
時間: Fri Oct 21 20:15:21 2016
1.原文連結(必須檢附):
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=168006
2.原文內容:
致反兩例假的老闆:拯救公司不能靠砍休假、請關掉中國廠吧
最近台灣社會熱烈討論勞基法修正,落實周休二日,應該採「兩例假」或「一例一休」,
以及七天國定假日存廢的問題。而產業界有不少老闆,像是工商協進會理事長林伯豐,公
開反對「兩例假」,並主張刪除七天國定假日。
究竟這些老闆們是什麼身家背景?讓我們來挖掘看看。
林伯豐是台玻(1802)董事長,從2015年財報中,產能分布及營收分布的資訊來看(詳見【
表一】、【表二】),這家公司主要生產平板玻璃、玻纖布、容食廚器玻璃,並將高附加
價值的產品留在台灣,低階產品移至中國,目前台灣廠區約貢獻集團營收32%。
接著來看台玻企業的經營情況,從財報數據來看(詳見【表三】),獲利能力不甚理想,儘
管本業在2015年獲利1.22億元,但營業利益率仍不到1%,且業外發生鉅額虧損47.78億元
,稅後淨損46.87億元。
2015年發生鉅額損失的原因,主要是中國子公司虧損48.46億元,且各廠區幾乎全數虧損
,公司也在財報中承認,是因為中國平板玻璃產業供過於求,銷售量、娉均單價都較2014
年下滑,且受到人民幣兌美元貶值影響,中國子公司的美元借款須認列評價損失。
再來是各位最關心的員工薪資,從財報數據來看(詳見【表四】),台玻企業總計有4,343
位員工,每年領走23.1億元的薪資,平均每位員工年薪53.2萬元。
還記得前面提過,2015年台玻企業的中國子公司,總計虧損48.46億元嗎?這個數字表示
,只要台玻把中國子公司收掉,每年少虧的部份,可以替台灣廠區的員工加薪兩倍,也就
是現有薪資的三倍!完全不用擔心「兩例假」及「保留七天國定假日」,會造成企業經營
成本提升,讓企業活不下去。
或許各位會很好奇,台玻企業的董監事,也就是能影響公司決策的老闆們,每年領走多少
酬金?財報當然也有揭露資訊,答案是1,749萬元,若再加計總經理、副總經理之酬金
1,528萬元,總計3,277萬元。
這個數字表示,只要台玻企業全體經營階層都不領酬金,就可以再增聘61位員工,讓員工
享有更多的假期,或是減少加班。反正這家企業的經營績效,已證明經營階層的無能,似
乎沒道理領那麼多酬金。
根據以上資料,我們大膽提出建議,台玻企業應該要早點收掉中國子公司,這樣的做法,
絕對比苛刻員工薪資及休假,更能有效提升公司的經營績效!(原文出處:定錨投資隨筆
)
3.心得/評論(必需填寫滿20字):
....台玻上次發行新股,好像是15元
現在剩下13.8元,建議林伯豐大董事長
有空多關心自己公司
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吾開天眼覷紅塵,可憐身是眼中人 http://tinyurl.com/nqprycc
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※ 編輯: anti87 (118.170.41.87), 10/21/2016 20:16:02
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※ 轉錄者: oijkue (122.116.141.231), 10/22/2016 00:13:44
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