Re: [新聞] BRT員工要求比照國道收費員 中市:年資消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/09/13 16:45), 7年前編輯推噓3(7412)
留言23則, 12人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
以下為自救會的文章 被外界誤導成要求高額資遣費其實非常的難過,特此說明。 首先,快捷巴士公司是100%台中市政府持股之官股公司,103年盈利3000萬,後配合交通 局"憂化公車專用道"政策退出臺灣大道營運並經營616&617海線自強號而導致公司產生巨 額虧損,也因此歇業。 再者,交通局長曾在104年市議會上承諾絕對不會資遣快捷巴士員工,然而卻在105年5月1 8日隨即發佈大量解僱計劃,快捷巴士員工在105年7月18日將全員資遣,公司員工無不感 到震驚與憤怒。 經公司員工多次向台中市議員陳情及105年6月17日協商會多位市議員要求下,交通局長承 諾將依照員工專長及意願商定留用。 然而,後來之職務分配並未依照員工專長及意願分配部分員工遭到降薪幅度高達40%以 ,也因此無法接受商定留用。爾後,交通局長亦在市議會上承諾,將給予最高之資遣費 及慰助金(7個月)。 然而,結果卻是一再的跳票。 再次,關於員工之變形工時加班費、雙週工時加班費、職等敘薪差額、工作獎金等等積欠 薪資之問題,快捷巴士公司蔡代理運務長宜道均以推拖塘塞之詞應付勞工。 最後,一個政府企業本應當作民營企業之楷模,如果連國(公)營事業機構的員工都可以用 惡意倒閉的方式來解僱員工並積欠員工薪資,未來其他的民營企業又將如何對待一般的勞 工呢?因此為了爭取我們的勞工工作權益,為了維護我們僅有的勞工尊嚴並守護著我們堅 信的公平與正義,我們將對台中市政府及快捷巴士公司提出告訴。 台中快捷巴士自救會:https://www.facebook.com/TCRTC.SOS/ ------------------------------------------------------------------------------ 保障工作權和給予合理的薪資本來就是最基本的,況且快捷巴士還是公營事業。 資遣費也應該依照比例原則,多少司機是從其他大車相關行業和民營業者來的,為的就是 要有合理的工時和薪水,到現在還是看不見新市長和交通局長上任到現在有什麼好的作為 。 現在出來抗議的只有司機和公司員工,廠商都還沒出來呢!不過我想他們應該不會那麼勞 心 ,會直接開演奏會吧? ------------------------------------------------------------------------------ http://imgur.com/RxskdU0.jpg
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以上圖片來自:https://www.facebook.com/StudentDontForget/ ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.52.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1473756305.A.57C.html

09/13 16:46, , 1F
綠色就是正義
09/13 16:46, 1F
說好不提顏色

09/13 16:47, , 2F
我說那個行控中心呢?
09/13 16:47, 2F
我之前有做一個夢,夢到有人在聊天說林市長進去的那個兒戲的小行控中心只是臨時的, 因 下一秒有人蓋我布袋我就嚇醒了,好可怕的夢。

09/13 16:47, , 3F
黑龍你敢嘴?
09/13 16:47, 3F
我不敢QQ

09/13 16:47, , 4F
講那麼多 就是要錢啦 台灣人就是這樣
09/13 16:47, 4F
該給的還是要給啊!今天換作是你上面欠你多了你也會不開心!

09/13 16:47, , 5F
所以我說哪誤導了??兩年年資要求補償兩年薪資是基本???
09/13 16:47, 5F
幫你補上其他資料了

09/13 16:48, , 6F
只有空姐是正義,其他都是廢物
09/13 16:48, 6F
其他產業表示:

09/13 16:49, , 7F
XDDDDDDD 這是勞工的覺醒嗎? 真不知道該哭還是該笑
09/13 16:49, 7F
老實說我比較期待醫護,他們真的真的很辛苦。

09/13 16:50, , 8F
找當時交通局長啊,不然633沒實現我找蔡英文嗎?
09/13 16:50, 8F

09/13 16:51, , 9F
要求真多,感覺好爽
09/13 16:51, 9F
$$是一點,當然還有其他問題啦!

09/13 16:51, , 10F
09/13 16:51, 10F
那是因為你知道的太少了

09/13 16:52, , 11F
5.5個月不是優於勞基法了? 問題在?
09/13 16:52, 11F
個人認為($的部分)應該還有積欠的薪水、加班費和其他的沒付清。權益爭議就不多說了 。

09/13 16:52, , 12F
勞工覺醒元年。笑死
09/13 16:52, 12F
※ 編輯: Eatea (112.105.52.26), 09/13/2016 17:18:18 ※ 編輯: Eatea (112.105.52.26), 09/13/2016 17:21:36

09/13 17:31, , 13F
明明就是自救會自己在斷章取義....當初說規劃不會解職
09/13 17:31, 13F

09/13 17:31, , 14F
是以公司直接改名處理所以不會資遣.後來事情變成成立新
09/13 17:31, 14F

09/13 17:32, , 15F
公司當然就會有轉任資遣的問題.當初都還是在規劃中沒定
09/13 17:32, 15F

09/13 17:33, , 16F
資遣費就更好笑了.人家說會以最優方式來考量.結果自己腦
09/13 17:33, 16F

09/13 17:33, , 17F
內翻譯成七個月12個月甚至兩年.
09/13 17:33, 17F

09/13 17:35, , 18F
事實上台北市公車處解編和公運處解編人家的年資是多少
09/13 17:35, 18F

09/13 17:39, , 19F
更何況 人家是從公務員解編..拿來跟民營公司比是在比啥
09/13 17:39, 19F

09/13 17:46, , 20F
講那麼多 ,就是要錢啦 ,決不能多給
09/13 17:46, 20F

09/15 08:23, , 21F
政府惡意倒閉公司,造成虧損解散也是員工負責?
09/15 08:23, 21F

09/15 08:45, , 22F
s大,收費員是勞工,資遣也是年資加七個月補償喔!
09/15 08:45, 22F

09/15 08:46, , 23F
還有快巴是100%公營公司非民營企業
09/15 08:46, 23F
文章代碼(AID): #1NrxoHLy (Gossiping)
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