Re: [新聞] 工資漲1千!餐飲業:32K也徵嘸人消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/09/10 10:57), 7年前編輯推噓9(12321)
留言36則, 13人參與, 最新討論串6/26 (看更多)
去年從做滿一年的服務業離職 月薪大概33K~40K(看當月業績),節慶還有多加幾K獎金(看老闆心情) 但還是缺工,不是徵不到就是做一天就跑 月休四天 不是七天給一天休假哦,是"一個月內"就只給你四天 例如月初請兩天連休回老家,接下來就只剩兩天假可以排 基本上六日、假日都禁休,你有那個膽子在班表排休就準備被罵翻 老闆還會挑撥其他員工 "你六日要上ALL班還不都XXX害的,都是他排休" 颱風天照上班,國定假日也沒補休 只有過年會讓你多放個三天吧(排休,而且人力不足排班那天要上ALL班) 有幾次停電還拿著手電筒生意照做XDDD 因為缺人,所以常常要改上ALL班 人員流動很快,甚至休假還要來因為怕新手出包自己還要收爛攤子 加班費用基本工資算 最忙的時候曾經早上六點上班凌晨一點多下班 同事還有兩個禮拜沒休假天天ALL班的 遇到比較空閒的時候就要裝忙 連跟同事閒聊一下都不行‧老闆在裡面看監視器看到會衝出來罵人 有次同事肚子痛一直跑廁所,還被老闆罵說他一定是躲裡面偷懶 沒事就是要整理環境、準備備品、整理訂單......反正就是不要讓老闆覺得你沒事做 備品都堆滿倉庫了,短時間內根本就用不完 囧 我快離職前老闆還規定上班前要把手機交給他保管,他怕我們會躲在倉庫偷玩不做事 中間沒有固定的休息時間 忙的時候常常就是吞個幾口飯就要回前台支援,支援完再回來吃 一邊吃飯一邊講電話更是常態 弄到我胃痛了一個月還要照胃鏡......QQ 總之我離職了,離職之後還順便去勞工局檢舉 現在在當一般上班族,準備發呆渡過今天的補班 辦公室只剩兩個人其他都請特休了啊啊啊啊啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.156.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1473476227.A.EA2.html

09/10 11:00, , 1F
發呆+1
09/10 11:00, 1F

09/10 11:02, , 2F
上班本來就不宜使用私人手機
09/10 11:02, 2F
這點又很好笑哦~ 他要我們創個LINE群組,怕早班晚班有些事沒交接到 這樣還不准員工拿手機? 而且還不准把手機放置物櫃,一定要交給他 後來我都關靜音騙她說我沒帶手機

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台灣慣老闆不意外啊 有時間像蟹老闆一樣盯監視器罵員工
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明明有事做,故意推到禮拜一再處理。
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09/10 11:03, , 5F
還不如去外面找新的客源
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※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:04:29

09/10 11:04, , 6F
要面對嬌客,奧客 誰受的了啊~~~
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※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:05:51

09/10 11:09, , 7F
好奇問一下,如果今天換成你是老闆,你會這樣對員工嗎?
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還是會選擇多請幾位員工,少賺一點就好
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我寧願自己辛苦點,正常狀態下老闆賺的總是比員工多吧.... 會虧還不如乾脆收一收 前老闆整天抽菸划手機還跟我們說他都沒休假很辛苦 呵呵~

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主要是老闆可以這樣選擇 如果他請不到人或是不能月休只四天
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09/10 11:12, , 10F
他的選則就降低了 所以一例一休未必好 但方向是勞工福利
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台灣人就是太少人敢抵抗體制,大多選擇自己吞而不是檢舉
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※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:15:38

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月休四天給加班費或雙方已協議 檢舉是無效的
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離職之後剛好在勞資團體打工 XD 我檢舉他的點是七天沒給一天例假,這是可以成立的而且也真的開罰了

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噓老闆,裝忙不就是當兵必備技能嗎?
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至於手機問題,那麼愛緊迫叮人,就給員工辦公務用手機
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※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:18:16

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就沒有上班時間使用私人手機的問題了不是!?cost down
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難怪請不到人
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09/10 11:20, , 17F
推!如果台灣餐飲業的老闆能像您推文一樣有良心...多好
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之前幫某f飯店端盤子工讀,正常正職下班是11點 早上八點
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上班,過年期間或是尾牙大節日,凌遲1~2下班,早上6點
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集合
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六日跟假日沒店可吃可逛你就別該,社會就是如此
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我很宅六日都待在家打電動 QQ 再說平日就不能休嗎? 我舉六日跟假日的原因是在於連偶爾一次請都會被罵 這大概就只有某天回家發現家裡的活動沒辦法參加、以前的朋友很久都沒見了才懂 以前同事的母親生日剛好在節日附近 我還記得他那時用很感慨的語氣,說他活了五十年第一次沒有在媽媽生日時陪在她身邊 過沒多久就離職了 ※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:31:27

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人人都想休假日,請問誰要值假日,倢運公車自己會跑,麥
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09/10 11:29, , 23F
當勞電影院都鬼在開嗎,連醫生都要假日上班勒
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09/10 11:31, , 24F
如果六日跟假日沒店可吃可逛,要怪的是資方為什麼不給
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09/10 11:33, , 25F
彈性以及提升待遇而導致自己人力不足吧!?怪勞工?呵呵
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09/10 11:42, , 26F
刷活動+1
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09/10 11:44, , 27F
都有彈性四天還哪裡沒彈性 要就說薪水高低那有啥好講 沒
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人逼你上 抱怨假日很好笑 這工作就是主要是假日服務人而
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對啊對啊不爽不要做 就繼續開這種鳥條件留不住人再來說缺工 不就跟這篇新聞的資方同個邏輯?哭哭喔~ ※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:49:10

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產生需求的服務工作 平日不太需要人 原波卻自以為跟一般
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09/10 11:51, , 30F
工作 要老闆平日弄一堆人 然後那些人來排輪假日班 搞笑
09/10 11:51, 30F
平日人少沒錯 但是有因為這樣讓人多休假嗎?沒有,你還是要來上班裝忙 假日人多 老闆有多請人嗎?沒有,連個工讀都不請 再說惡性循環下去連平日都在ALL班,永遠找不到人 這種工作誰待得下去? ※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:54:55

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假日才是這工作的正常班 這樣有懂嗎?你怎不去電影院要求
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求假日不能開對勞工壓榨 警察局鐵路捷運也不準假日開 過
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年這麼重要 怎可50年能缺一年不陪家人圍爐團員呢終身遺憾
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從頭到尾都沒有說「假日不能開」 而是你連個彈性空間都不給人 一般上班族平日是工作日也沒這樣不給人請假的 一年也就那天生日,你會365天,天天在過生日? ※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 11:58:35

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他一個月給你四天有少嗎 其他幹嘛給你不然付你薪水家裡睡
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09/10 11:59, , 35F
要抱怨就抱怨薪水不夠 講假日班真的是完全沒邏輯的搞笑
09/10 11:59, 35F
忘記說了,生日那天也不是假日,是正好在節日附近老闆不給假 連上早班都不給,只能排ALL班 誠心建議你可以開間店完全照我上面的條件去做,記得要請人別都自己做 能撐一年算你厲害 ※ 編輯: nafeiyin (59.124.156.151), 09/10/2016 12:02:16

09/10 12:06, , 36F
現在又說不是假日 都你在講誰知是不是要辯硬轉硬凹的
09/10 12:06, 36F
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