[問卦] 本來沒放的七天假消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/09/09 23:05), 7年前編輯推噓-6(91539)
留言63則, 15人參與, 最新討論串1/1
聽說這個月會放到教師節... 想想覺得奇怪我這輩子好像都沒放過這節日 再細查原因竟然是因為一例ㄧ休卡關造成 這讓肥宅我更感到奇怪了~ 本來沒放的假日要砍掉來換法定的一例一休(目前一例而已) 然後就有人跳腳了 覺得民進黨是資方打手 現在好笑了 因為卡關導致這七天要放然後要變成週休一日嗎? 覺醒青年們要不要說看看 這七天假分別是 元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰行憲紀念日 究竟哪一天值得紀念要放假的? 覺醒們不是最賭爛光復跟蔣公嗎? 現在變成教師節教師沒放勞工放... 我看就等著企業耍心機變成週休一日好了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.80.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1473433507.A.AA0.html

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嗯啊
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928學校沒放假 根本智障
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樓上被蔣開穴肛
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放假不是因為一例一休
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覺醒青年都沒在工作的 有差嗎
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是去年立法院決議的
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奴性魔人:要放假不會自己請假喔
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今年1/1日開始每周工時40小時,本來就有周休二日了
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護航?
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09/09 23:07, , 10F
DPP推動一例一休 增加休息日上班賺錢
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而重點是一例一休的附帶條件是砍除七天勞工例假日
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從一例變一例一休是多了賺錢機會 但砍本來就沒放的假日是損失在哪?

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七天例假日是規定在勞基法的假日,本來就應該放
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這跟你什麼蔣公教師都無關
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你應該搞錯了什麼吧,幫低調一下?
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到底偷渡啥風向?
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對名目有問題可以換名目,而不是直接砍,老問題了
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加油好嗎
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今年所有勞工都會有這7天假
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這7天假必須還給勞工
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說什麼本來沒放的假日根本是蓄意誤導
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阿你甚麼時候放過了? ※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:13:51

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這些假原本就是勞工的,被砍太久導致很多人以為自己沒有
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明明以前沒有週休二日時就有放
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所以為了七天假就不要週休二日了嗎?

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http://goo.gl/WJUqRM 自己看台南勞工局的公告
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法定工時變低了啊,幹
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果然是故意反串的
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連勞基法都當大便
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※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:15:41

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變低了以後被挪移的原定假日就跑出來喝,原本那假日要
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本來就有的權利主動放棄 還說被砍掉我很爽
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砍的
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七天假和周休二日為什麼要綁在一起?
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很簡單就是談判手法而已 政府抽稅難道不用看企業臉色? 難道你期望一例直接變二例不成? 理想是很美好 現實面是一步步來的 ※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:17:55

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本來有放啊,不過被分拆到根本沒感覺有放
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實施周休二日跟國定假日沒有必然關係,沒有這樣的立法例
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拿勞基法國定假日和工時綁在一起討論,你是老闆嗎?
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據說5s是經典
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錯篇
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這麼會談判喔
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不然是都聽勞工的政府會有錢喔

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本來就有放7天的一堆 井底之蛙秀下陷逆?
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※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:20:18

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我幹嘛要幫企業想臉色,現況是單周40 有七天假
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你是勞工我就罵你啦 除非你是老闆爭取你的權利
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那竟然我本來就沒放有甚麼損失你說說看 然後變一例一休又增加賺錢機會 反正前面就說工時40小時了 所以是損失在哪? ※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:22:10

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這干抽稅何事 你要出走台灣喔
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勞基法上本來該有的權利都剝奪是啥邏輯
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你沒損失 但就是一堆人有損失 人家抗議不行? 你住海邊?
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哦所以你說本來有放的是哪些人 你確定他們本來真的有放到嗎? ※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:24:45

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你沒損失那就乖乖支持砍假吧?
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你可以繼續支持一例一休 爭取加班日阿 讚
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可是這干七天假何事?你腦袋打結嗎
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勞工裡就是這種窩裡反太多 才會讓慣老闆肆無忌憚
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我倒覺得是看到砍七天假就跳腳覺得好笑 ※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:26:31

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園區一堆有放 你是在搞笑嗎 你沒認識半個GG人?
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勞工爭取勞工權利叫做很好笑
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我怎麼覺得勞工幫企業想比較好笑
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如果只砍七天假我會覺得不好 可是也從一例變例休有哪裡不好 還是沒說明到 至於為什麼要搞在一起 都是休假問題哪裡奇怪 只是兩邊討好而已

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你是有入股嗎
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時薪制.輪班制本身就沒周休,這7天可放假,沒放也能主張雙
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※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:32:55

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倍,該給沒給可以去申訴,要申訴就要有法源
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本身就沒周休又砍這7天而且沒有任何配套補償
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都是休假也不代表可以搞在一起,沒有這樣的立法例
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恭喜你看到奇怪的地方了
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那竟然兩邊討好 又不覺得損失 再說這幾個假日就意識形態來看是該砍 又可以換得加班補償(可能) 那究竟是要反什麼呢? 不過配套措施補強倒是支持 ※ 編輯: sontocant (114.45.80.204), 09/09/2016 23:41:29

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阿 我看錯了 你還是認為沒差
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09/09 23:43, , 57F
對名目有意見換名目就好,不代表要砍,已經是老問題了
09/09 23:43, 57F

09/09 23:46, , 58F
誰放假在管假名 意識形態作祟是該改假名而不是砍假 懂?
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09/09 23:51, , 59F
只要加班費老老實實的給 一例一休是將現狀制度化 並且
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09/09 23:51, , 60F
提高勞工選擇要放假還是要賺錢的自(困)由(難)度www
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09/09 23:54, , 61F
我從頭到尾都反對7天中華假,並支持多放點假造福勞工
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09/09 23:54, , 62F
,但是改成原住民節慶不是更好?可以用某月的第幾個星
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09/09 23:54, , 63F
期一或五啊!原住民日的致詞多動聽,結果連國假都沒。
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文章代碼(AID): #1Nqi-ZgW (Gossiping)