Re: [新聞] 唐鳳概念版「亞洲矽谷」來了!消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/08/28 13:41), 9年前編輯推噓7(7012)
留言19則, 10人參與, 最新討論串21/28 (看更多)
※ 引述《GenghisKhan (朕乃成吉思汗 還不跪下)》之銘言: : 要建立亞洲矽谷最好的方式, : 就是蓋一堆集中的大樓, 免錢給美歐印日大企業進駐, : 減免他們十年的法人稅, 但要求雇用人數要達到一個程度. : 至於所謂的新創公司, 除非已被國際創投或孵化器看中, : 不然完全沒有補助的必要性. : 看到這裡肯定許多愛國份子又要噓了, : 怎麼拿錢補助外國大企業, 而不是國內的新創公司呢? : 這裡, 就牽涉到台灣軟體業根本的問題. : 台灣軟體業的問題, 資本是一塊, 但最大的問題是缺乏人才, : 我說的人才不是基層的工程師, 而是中高層及資深工程人才, 而且越往高階越是如此. : 原因是什麼? : 因為台灣除少數幾家軟體企業外, 多數企業是不會讓新人成長, 把人教殘的可能性更大. : 反而國外新人在先進環境的薰陶之下, 幾年下來與國內人員能力差距就是天差地別. : 造成的結果, 就是國內目前所謂的新創企業, 在國際上看來九成都是垃圾, : 眼界不足, 技術能力不行, 或除技術以外都不足, 目標錯誤, 管理失當... : 然後他們許多人還以為自己很強. : 補助這些不成才的公司, 就像電影的輔導金一樣, 就是把錢拿去打水漂, : 而且不會有任何成長. : 那國內的人才要怎麼培養? : 方法就是花錢引入大量的先進軟體企業, : 讓國內新人在一流企業中學習先進的工程作法, 先進的商業概念. : 當國內有大量工程師, 專案經理, 營銷人員的腦子與世界最前沿接軌了, : 新創概念及相關的國內外投資自然水到渠成, 何須再談新創呢? 說個笑話:台灣有軟體資訊業 對啦!是有啦!不過沒辦法跟美國矽谷那種比 舉個例子 最近很紅的寶可夢 國外可能是砸錢花長時間慢慢做出來,而且還可能有胎死腹中的風險導致整個計畫重做 台灣呢?! 慣老闆:喂!你!最近那個甚麼夢很紅很有噱頭,給你三個月做出來,這禮拜我看要計畫報告 然後薪水不變也沒有太多的額外獎勵,加班費?! 安安你好!聽過責任制嗎? 對於台灣的老闆來說,沒辦法短時間獲利 = 沒意義的投資 那種需要花長時間和投入大量資金而且風險高的項目,還不如花錢買地蓋房炒地皮好賺 人才?!隨便撈都有,便宜又好用幹嘛花時間培養阿? 搞不好還跳槽呢~ 台灣的確有軟體業的人才,不過都不在台灣啦 能飛出去的早就出去了,還留在鬼島給不懂的慣老闆壓榨? 而且還能洗工作經歷,待在國際企業 >>>>台灣企業 而且對於慣老闆來說軟體這種看不到實際的東西根本沒興趣 蓋房子看到實體物件還比較有興趣啦 也許!也許真的有認真花錢花時間培養人才的公司,不過比率太低 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.118.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1472362909.A.30E.html ※ 編輯: s0930194 (1.163.118.42), 08/28/2016 13:43:45

08/28 13:42, , 1F
萬一寶可夢真的只花3個月就出來,你怎麼辦?
08/28 13:42, 1F
呵呵~那花多少錢呢?! 敢花嗎? 就像有慣老闆說要弄個臉書出來、要弄個GOOGLE出來 我就看過有業主給點錢說要弄個像臉書那樣的網站的案例

08/28 13:44, , 2F
沒辦法,就沒這麼多錢可以燒,投資能馬上賺,很正常啊
08/28 13:44, 2F

08/28 13:44, , 3F
跟中國一樣阿 不能變成立刻錢的學問=垃圾
08/28 13:44, 3F

08/28 13:45, , 4F
寶可夢真的價值在於背後故事的品牌價值啊....
08/28 13:45, 4F
也是啦,舉例不太好,畢竟不光是技術,還有行銷宣傳那些的

08/28 13:46, , 5F
強者都去歐美日了 台灣薪水跟本呵呵
08/28 13:46, 5F
真的是喝喝,大老闆常說沒人才,靠北!你給香蕉當然只請到猴子阿

08/28 13:47, , 6F
google在台灣也有徵才和辦公室啊 很多人才都跑去了...
08/28 13:47, 6F
薪資福利工時應該屌打台灣一堆企業

08/28 13:47, , 7F
所以台灣人就短視阿難怪都領22k
08/28 13:47, 7F

08/28 13:48, , 8F
台灣很多軟體公司,給的薪水只能餬口飯而已,至於為什
08/28 13:48, 8F

08/28 13:48, , 9F
麼還有一大堆人轉職軟體工程師呢,因為普通老百姓餬口
08/28 13:48, 9F

08/28 13:48, , 10F
飯都有問題惹。
08/28 13:48, 10F
所以能飛的早就飛歐美日韓了,誰還留在台灣阿?

08/28 13:49, , 11F
創新重要的是遠景,給的薪水只求溫飽還有熱情談願景嗎。
08/28 13:49, 11F
老闆:共體時艱!你沒看到我今年只換一台賓士休旅車而已嗎? ※ 編輯: s0930194 (1.163.118.42), 08/28/2016 13:50:12

08/28 13:50, , 12F
聽老闆的話不要被裁就阿彌陀佛惹。
08/28 13:50, 12F

08/28 13:52, , 13F
google給的光是員工福利 就比一些台企工程師本薪多...
08/28 13:52, 13F

08/28 13:55, , 14F
PGO的類似作品沒有老任IP就沒紅阿
08/28 13:55, 14F

08/28 13:56, , 15F
至於遊戲本身如何 已經很多人說過了
08/28 13:56, 15F

08/28 13:56, , 16F
台灣老闆摳門又小氣是遠近馳名的 連左岸都知道
08/28 13:56, 16F

08/28 14:06, , 17F
就算他們真的能花三個月抄一個pokemon go也賺不到
08/28 14:06, 17F

08/28 14:06, , 18F
錢,只會抄註定不入流
08/28 14:06, 18F

08/28 15:26, , 19F
有聽說計程車行想做像Uber一樣的App
08/28 15:26, 19F
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