Fw: [討論] 拒絕升主管要求的資深前輩,通常考量什麼?消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/07/29 19:36), 編輯推噓6(6推 0噓 1→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Nckf_-T ] 作者: obov (敵人在竹林寺) 看板: Tech_Job 標題: Re: [討論] 拒絕升主管要求的資深前輩,通常考量什麼? 時間: Fri Jul 29 13:32:44 2016 ※ 引述《motoman (摩托人)》之銘言： : 不升管理職的話 : 台商 : 工程師>資深工程師>技術副理>技術經理>副處長(?? : 外商 : 工程師> 副理(沒帶team的) >經理(沒帶team) > Consultant : 我的看法是 人在公司的年資變長 又沒有佔Leader缺 是有點危險的事 : 因為你負擔的責任少 卻又領高薪 : 只要你的技術能力失去不可取代性 或者做出錯誤的技術決策 : Project Leader 大可把責任推給你 讓公司第一個砍你... : 我認識的一個外商公司朋友 他們辦公室縮編 業務砍了兩成 : 但是FAE/Presale的Senior和Junior一起砍 總共砍到剩兩個 : HR就淡淡地說 公司的決策 因為 FAE的薪水高 而且業務Function比較重要... : 兩年前的我 也覺得升管理職幹嘛 現在的我覺得 : 有機會 我一定要努力卡進管理階層 變成資方打手,形成共犯結構.... : 除非公司穩到不會倒拉 或者公司永遠動不了你 但 甘五摳寧? 我覺得喇 台灣公司好像技術深度高的不多 所以大家會以為要當主管才不會被取代 我這樣講八 在矽谷 管人是最不值錢的技能 想變成資方打手 起碼要當到VP 正常人是不可能喇 即使當到VP 也只是高處不勝寒而已 正常人嘛 鬥久惹 也是會覺得不如歸去喇 看那葛當兵的連長排長輔導長 底下出包 連長去給營長幹 管吃管睡管放假 根本把屎把尿 業界的中低階主管 也是被上面的幹 然後管放假也管吵架 產品出包 帶隊去給客戶夾懶蛋 底下的人不爽跑一票 上頭先來關切 東西生不出來 自己大概也準備收惹 主管幹久惹 技術也生疏惹 想跳槽 沒人要 只能投靠以前共事過熟識的長官 不然沒人喜歡收不熟的來當主管亂搞 萬一自己認識的長官在外面也混的不好 那真的就 就QQ惹 真正爽的是那種掛architect title不是fellow起碼也有principal 平常想東想西想到度估 心血來潮畫幾葛方塊圖騙騙小朋友 做的都是號稱最新技術研發 然後自稱mentor 叫小朋友動手做 自己負責電 產品成功惹 功勞全部拿 產品失敗惹 都是小朋友跟小朋友的主管執行不力 簡單來講就是位高權重責任輕 如果在業界還有點名聲的 三不五時一堆人來挖 公司上頭也不敢在薪資上怠慢 然後作的是最新技術 哪天新技術要起風惹 就跟撿到寶一樣 這時候自己就出去開惹 或者是 哪天同級的VPor處長跑惹開缺 自己就暫代 反正小朋友每葛差不多都被調教成信徒 乖得很 要得話馬上轉主管線 完全沒問題 說來說去喔 當工程師這行 技術才是真的喇 做十年輸給作三五年的 甲賽也是應該 大概是這樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.162.224.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1469770367.A.F9D.html
推
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頭香
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→
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第一次搶到教主的頭香 QQ
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推
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甲賽XD
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推
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principal也是最後淪落到要刷題 XD
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推
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推architect
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教主吉祥,什麼時候分一下堂主們的名字?等下要被圍光明頂
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→
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怕來不及準備因應對策.請教主明示.我教威揚,鴻福齊天~
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推
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朝聖
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推
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architect這段聽了好有感覺XD
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推
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教主萬福金安 媽我這裡
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推
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教主中肯
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推
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彥州我書豪拉~~一起去找小商人
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推
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教主安安
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報:各派人馬已朝光明頂奔來,十萬火急,請教主快分配堂主!
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推
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推obov
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推
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推
07/29 14:05, 16F
推
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推
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推
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這樣kind of觀念才是right
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推
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當上高層把HR砍掉.
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推
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教主文成武德 仁義英明 千秋萬載 一統江湖
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推
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朝聖推
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推
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ob'_'ov
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教主果然見識廣
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推
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cool
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推
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雖不是研發的但architect那段根本在說之前公司的主管XDDDD
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推
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ob'_'ov
07/29 14:41, 26F
推
07/29 14:45, , 27F
教主重返農藥
07/29 14:45, 27F
推
07/29 14:54, , 28F
看到一半覺得文筆好像某位...
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推
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ob'_'ov QQ
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推
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教主萬安
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推
07/29 15:07, , 31F
Sieg G 嗡 Sieg G 嗡 Sieg G 嗡
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推
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ob'_'ov
07/29 15:11, 32F
推
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教主現身，快拜
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推
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ob'_'ov
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推
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那也要有公司肯給，台灣很多缺勞力還比技術收入高很多
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推
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信你這次
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推
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中肯
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推
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這次信你
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→
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我比較好奇當管理階層不會被動的迷思哪來的
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周永明撐了一會兒還不是被拔了
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推
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推～技術最大
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傳統產業的確很多升到主管就穩了阿 只能說時代不一樣
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推
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遵奉上諭
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推
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推推
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推
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錢有領到為先
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推
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朝聖
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推
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Wo
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推
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推
07/29 17:26, 48F
推
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能力技術是基本功
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推
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ob"_"ov
07/29 17:39, 50F
→
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ob'_'ov
07/29 17:41, 51F
推
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台灣腦: 升主管=找人墊背，要裁也是先裁基層
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推
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ob'_'ov
07/29 17:46, 53F
推
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推教主
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推
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推～
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推
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華人區不會這樣搞的
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在中國或在台灣，爽的就是管人的
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推
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推最後一句啊啊啊
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推
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未看先推，教主鴻福齊天，一統科技業!
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推
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教主開釋
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推
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國情不同，在台灣主管職比較受重視，因為管人比處理技術麻
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煩。
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推
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教主要不要出來創業呀
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推
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中肯 教主金安，一統江湖
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推
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教主安安
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推
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推教主
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教主好
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推
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教主聖明
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推
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矽谷大懶教 技術geeks ob'_'ov
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推
07/29 18:49, , 70F
參拜一下
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推
07/29 18:57, , 71F
ob'_'ov
07/29 18:57, 71F
推
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好想當教主的員工 >//<
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推
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中肯啊！
07/29 19:21, 73F
推
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要求堂主的是在逼宮嗎
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推
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教主安安 ob'_'ov
07/29 19:34, 75F
→
07/29 19:35, , 76F
我是金甲鳥
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: T3T (220.132.62.158), 07/29/2016 19:36:01
推
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教主千秋萬世
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推
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教主英明 舊老士官長跟菜排的差別
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推
07/29 19:43, , 79F
最近台大醫師案 讓人更懷念教主
07/29 19:43, 79F
推
07/29 19:45, , 80F
推
07/29 19:45, 80F
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07/29 19:51, , 81F
我師父就是這種資格 台灣道路照明設計第一把交椅
07/29 19:51, 81F
推
07/29 21:06, , 82F
原來如此
07/29 21:06, 82F
推
07/29 21:36, , 83F
\母豬母豬 夜裡哭哭/
07/29 21:36, 83F
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