Re: [問卦] 軍公教賺很大為什麼30年前沒人搶著做啊？消失
一直以來 並不是軍公教薪水調高了多少
軍公教調薪的幅度 大約趕上物價而已
重點在民間勞工沒調薪水 連物價都趕不上
台灣從不缺乏立意良善 但卻造成負面效果的政策
分紅費用化原本的目的是不想養肥貓 保護投資人
如今卻造成台灣普遍低薪
現在卻又懷念以前可以領股票 員工變股東 把公司當成自己的在拼
再加上分紅費用化後 分股票給員工會列為費用 直接影響到淨利
多數公司無法再提供高薪來挽留人材 人材一直外流
台灣從來都不缺乏立意良善 但卻帶來負面效果的政策
父母也不缺乏立意良善 卻忘記因材施教的美意
以前台灣是菁英制 大學是窄門 教育其實在出社會前已做好分工
讀高職的 昇學比例極少 大都出社會即工作
人人都望子成龍成鳳 希望子女是大學生
於是政府廣設大學 人人進大學
人人是菁英=沒有菁英 大學文憑跟過去比起來不知貶值了多少
更因自恃自己是大學生 不願從事技職業工作 導致台灣缺工
一開始出發點都是好的 政治人物往往順應民意(選票)
卻無法有更深遠的思考(這屆沒選上 什麼都不用說了)
越強盛的國家 人民對政治越無感
反之政黨惡鬥 政局動盪腐敗的國家 通常就是由盛轉衰的時刻了
事到如今 台灣甚至連基礎建設都不完善 (電力)
仔細想想 電力供應不穩之際 便是台灣明顯衰退之時(2000年)
如果你是投資者 你想把錢放在用愛發電 每四年政策轉彎一次的國家嗎
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當我們生病時，我們不會要求容貌最佳或口才最好的醫生為我們治病。但在政治裡，我們
都往往會誤以為那些懂得如何獲得選票的，就是懂得如何治理國家的
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