Re: [爆卦] 還原一例一休高嘉瑜鄭運鵬的說法消失

看板Gossiping作者acln0816時間7年前 (2016/07/23 13:59)推噓12(12推 0噓 23→)

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老實講有人根本搞不清楚七天的存在是為何解釋一下脈絡先... 首先法定國定假日是19天（含這7天假）（這個前提非常重要請不要忘掉...）而在原先因為雙週84工時的關係會產生兩種情況一、第一種是因為兩週會有一週要上個半天4小時的班有些老闆人好覺得這雞肋乾脆就要員工連這4小時的不用了然後你就扣個7天補償一下 26*4=104 > 8*7=56 勞工是賺的這沒什麼好吵的.... 二、第二種是有老闆因為兩週有一週上4小時太沒意義不如上個一整天8小時然後我讓勞工多放7天假當作補償這就變成 26*4=104 > 8*7=56 老闆是賺的... 當然也會有第三種的就是真的照法規兩週來上個4小時的不過這不重要沒什麼爭執點.... ------------------------------------------------------------------------ 接著到了今年1月1日法定工時改成單週40小時後那多的兩週4小時沒了一、採第一種的論述應該變成是： 4小時老闆沒得扣了自然勞工也不用拿7天假去補了吧勞工就應該可以爽放19天國定假日但現在政府的講法是說我讓所有的老闆都變成覺得兩週的4小時是雞肋的好老闆所以你們勞工全部都要一起拿出7天來補償老闆... 二、採第二種的論述就會變成是：既然少了兩週4小時我老闆也不叫你員工多補4小時那原來補償你放的7天就該砍掉了吧... ----------------------------------------------------------------------- 那哪種解釋比較合理呢？別忘了一開始說的前提國定假日是19天因此就應該採第一種的說法才是因為如果採的是第二種那國定假日原來應該是12天才對因為這樣7天假才會是因為勞工多上兩週的4小時後老闆補還給勞工的 ----------------------------------------------------------------------- 也就是說如果你原來的是第一種老闆那你在修法前的國定假日會放到的應該是12天修法後則回復成19天如果你原來的是第二種老闆那你在修法前的國定假日應該要放到26天（19+7）修法後也回復到19天 ------------------------------------------------------------------------ 最重要的當然是政府的想法政府也確實是採第一種論述沒錯不過就是認為勞工不能平白爽爽撿到這兩週4小時認為縮短法定工時並不是單純的就想為了減少勞工工作時間勞工是一定要付出一點代價就是砍七天至於一例一休算不算週休二日或者加班費的問題等等這些都是延伸出來的問題最主要的問題就在這裡如果上面說的有瞭解的話到此應該就只會有兩種立場一種是好啦既然104>56 還是有賺那就給砍七天吧... 一種是台灣就是個過勞之島全球工時排名第三你還在那跟勞工斤斤計較 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467091761.A.8AA.html 以這2014年的世界各國工時數據來看就算扣了104小時台灣是從2134.8降成2030.8而已... 從世界排名第4變成排名第8而已依然遠高OECD的平均工時1770 還沒講世界各國工時也是下降的趨勢是不是第8還不一定呢... 那你的選擇是？ ※ 引述《medama ( )》之銘言： : 重點在七天假啊 : 去年：每週工時42.5小時無七天假一例假 : 目前：每週工時40 小時有七天假一例假 : 未來：每週工時40 小時無七天假一例一休 : 去年勞工整年可放110天 : 若維持現制明年整年可放123天 : 若砍七天假修法通過明年整年可放116天 : 請問你要選哪一個？ : 123>116>110 : 大部分勞工當然是要維持現制不要砍七天假後的一例一休啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.184.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1469253581.A.AAC.html

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