Re: [問卦] 最近藍營在PTT洗風向洗得很成功?消失
前一陣子KMT的敗選檢討後的結論之一,竟是"修改維基百科"這種自我塗脂抹粉的表面功
夫?! 而非徹底反省向中方靠攏、與資方勾結等離心離德的作為。這種思維真是大開眼界
啊!
摘錄新聞中的一段:
國民黨中常會22日安排文傳會進行業務報告,周志偉指出,文傳會的核心工作有議題攻防
與形象經營2項,議題攻防部分,聚焦黨產、促轉、蔡政府施政,同時要建立口隊伍、筆
隊伍,加強網路經營與議題論戰。
http://www.storm.mg/article/133026
就可以看出KMT設定網路社群為主戰場之一了。PTT當然是戰場中的戰場,君不見,KMTer
幾次想要透過各種方法限制PTT為主的社群言論?
過去八年完全執政的時候,為什麼不要通過兩例?如果當初多通過有利於勞工的法案,今
天KMT也不至於慘輸啊!
林全內閣上台沒有大刀闊斧地換掉舊勢力,勞動部還是被資方勢力滲透。蔡之所以得到半
數以上的選票,就是人民期待改革的訊息。現在已經上台,卻要慢慢來,分階段,推出這
種實質上勞工並無受益,反而受害的政策,廣大勞動階層當然不會同意。
過去多少勞工是隔週休,連每週一例一休都沒有,所以才會有那七天國定假日。
現在表面上的爭議是一例一休,
其實資方真正在意的是七天國定假日。
其實資方真正在意的是七天國定假日。
其實資方真正在意的是七天國定假日。
現在資方假意抗議一例一休時薪增加,實則對七天國定假日即將刪除爽歪歪。因為資方在
一例一休做手腳的手段太多了,根本不怕。
而國定假日是版上釘定,就是放假日。若沒有沒放假,就是要再加一日薪資,那七天都加
班,就要再加七日的薪資。現在如果刪除,勞工不但要上班,還沒了七天的加班費,[一
休]的加班費,又會被動手腳弄掉了,兩頭落空。
一例一休有利於需要加班的勞工是理想而已,現實是通常是看老闆的良心,要不要遵守、
配合法令而已。不配合的方法有百百種,處於弱勢的勞工大多是敢怒不敢言,過去就算跟
政府單位檢舉,資方和政府更麻吉,最後通常都是沒事兒沒事兒!檢舉者少不了還被整、
丟工作。
看看郭台銘的例子,罰個兩萬不痛不癢,這樣勞動者會覺得有希望嗎?資方慣老闆只敢在
台灣威脅政府和勞工,污染、犧牲台灣的土地,出了國門,是有多搖掰嗎?連窮國越南都
要乖乖道歉賠償鉅款。
無良的老闆只會在台灣壓榨勞工換取自己的利潤厚度,然後吃香喝辣。那麼有本事,怎麼
不要在其他方面創造企業利潤?(特指無良老闆,請勿對號入座)
就像林淑芬委員在質詢時說的:
2014年的統計來看,
這個企業主所獲得企業的利潤它占GDP的比例已經從1980年的29.8,
上升到34.62,然後但是呢我們的受雇人員的報酬啊,卻也一路的下滑,
下滑到剩下43.86個Percent。
企業利潤的上升,是不是因為一再壓低受雇薪資得來的?台灣工時已經是世界級的長了,
薪資還那麼低,現在只是卑微地要求按照勞基法的規定來計算薪資,要求合理合法的薪資
,還沒有談到加薪,都還有資方要在休假的部份動手腳。另外,大老闆明明就有賺錢還要
唉唉叫
,TMD很會演戲耶!
這次DPP若通過一例一休後,又刪除七天假,那下次立委選舉,DPP上壘的比例打個八折不
為過。
※ 引述《fbi0072004 (徵水龍使UID 271651536)》之銘言:
: 最近勞工一例一休的問題
: 把新政府打得滿頭包
: 沒想到才上任一個多月
: 原本支持度大好,現在卻快要壞掉了
: 板上幾乎有關這方面的文章都被噓爆
: 其實這政策方向本來就已經很清楚了
: 又不是像之前服貿有黑箱的問題
: 我真的強烈懷疑是集團刻意在帶風向
: 而且是數量很多又很有組織的在操作
: 不過看這些被噓的文章還是有很理性的人再推文討論
: 我想這些勞工相關的政策確立實行一段時間後
: 勞工就能感受到比以前好了
: 到時候海水退了,新政策的文章被推爆
: 是不是能看到原本見獵心喜就噓文的人被打臉
: 然後就開始找褲子了呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.183.111.90
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1468899913.A.87E.html
→
07/19 11:45, , 1F
07/19 11:45, 1F
→
07/19 11:46, , 2F
07/19 11:46, 2F
→
07/19 11:46, , 3F
07/19 11:46, 3F
→
07/19 11:47, , 4F
07/19 11:47, 4F
推
07/19 11:47, , 5F
07/19 11:47, 5F
→
07/19 11:47, , 6F
07/19 11:47, 6F
→
07/19 11:48, , 7F
07/19 11:48, 7F
發員工薪水是天經地義,文章哪裡有在講到賺錢分員工的部份?現在是在講依照勞基法計
算合理合法薪資,就有資方要在加班的部份動手腳,根本還沒有講到加薪喔。
總體企業利潤佔GDP成長,受薪階層薪資比例卻下降,賺錢的大老闆還要唉唉叫,這什麼
現象?
→
07/19 11:48, , 8F
07/19 11:48, 8F
推
07/19 11:49, , 9F
07/19 11:49, 9F
→
07/19 11:49, , 10F
07/19 11:49, 10F
→
07/19 11:50, , 11F
07/19 11:50, 11F
※ 編輯: ARUSHI (101.183.111.90), 07/19/2016 11:54:00
→
07/19 11:50, , 12F
07/19 11:50, 12F
→
07/19 11:51, , 13F
07/19 11:51, 13F
→
07/19 11:51, , 14F
07/19 11:51, 14F
→
07/19 11:55, , 15F
07/19 11:55, 15F
推
07/19 11:55, , 16F
07/19 11:55, 16F
→
07/19 11:56, , 17F
07/19 11:56, 17F
→
07/19 11:56, , 18F
07/19 11:56, 18F
→
07/19 11:56, , 19F
07/19 11:56, 19F
→
07/19 11:57, , 20F
07/19 11:57, 20F
→
07/19 11:57, , 21F
07/19 11:57, 21F
→
07/19 11:58, , 22F
07/19 11:58, 22F
→
07/19 11:59, , 23F
07/19 11:59, 23F
→
07/19 11:59, , 24F
07/19 11:59, 24F
→
07/19 11:59, , 25F
07/19 11:59, 25F
推
07/19 12:01, , 26F
07/19 12:01, 26F
→
07/19 12:02, , 27F
07/19 12:02, 27F
→
07/19 12:02, , 28F
07/19 12:02, 28F
→
07/19 12:03, , 29F
07/19 12:03, 29F
H大,個人可以了解您的感受。台灣還是很多有良心的好老闆,也可以理解傳產的困境。
但勞基法已是最低標準,最起碼要遵守勞基法來計算工資。
我特別要針對的是無良慣老闆,口袋賺飽飽卻還要在員工薪資上動手腳,違反勞基法。
→
07/19 12:03, , 30F
07/19 12:03, 30F
※ 編輯: ARUSHI (101.183.111.90), 07/19/2016 12:10:12
→
07/19 12:03, , 31F
07/19 12:03, 31F
→
07/19 12:04, , 32F
07/19 12:04, 32F
→
07/19 12:05, , 33F
07/19 12:05, 33F
→
07/19 12:05, , 34F
07/19 12:05, 34F
→
07/19 12:05, , 35F
07/19 12:05, 35F
→
07/19 12:06, , 36F
07/19 12:06, 36F
→
07/19 12:07, , 37F
07/19 12:07, 37F
→
07/19 12:08, , 38F
07/19 12:08, 38F
→
07/19 12:08, , 39F
07/19 12:08, 39F
→
07/19 12:09, , 40F
07/19 12:09, 40F
同意H大的觀點,您可以分享不賺錢,甚至賠錢的傳產,為何繼續經營的心聲嗎?
→
07/19 12:13, , 41F
07/19 12:13, 41F
※ 編輯: ARUSHI (101.183.111.90), 07/19/2016 12:22:29
→
07/19 12:18, , 42F
07/19 12:18, 42F
→
07/19 12:21, , 43F
07/19 12:21, 43F
→
07/19 12:23, , 44F
07/19 12:23, 44F
→
07/19 12:24, , 45F
07/19 12:24, 45F
推
07/19 12:24, , 46F
07/19 12:24, 46F
→
07/19 12:25, , 47F
07/19 12:25, 47F
→
07/19 12:25, , 48F
07/19 12:25, 48F
噓
07/19 12:25, , 49F
07/19 12:25, 49F
→
07/19 12:25, , 50F
07/19 12:25, 50F
你有看清楚我的文章嗎?有說一例一休不是問題點嗎?不過在強調七天假的部份也是問題
,邏輯上有衝突嗎?
※ 編輯: ARUSHI (101.183.111.90), 07/19/2016 12:54:41
推
07/19 12:51, , 51F
07/19 12:51, 51F
※ 編輯: ARUSHI (101.183.111.90), 07/19/2016 13:03:17
討論串 (同標題文章)