Fw: [問題] 母親被任職21年的公司無預警開除消失

看板Gossiping作者soulgel時間7年前 (2016/07/05 23:34)推噓204(216推 12噓 114→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1NUxxn0F ] 作者: kuan2007 (嚴禁餵食中) 看板: Salary 標題: [問題] 母親被公司無預警的開除了時間: Tue Jul 5 22:06:38 2016 <文長> 我真心、懇請大家幫助家母所任職的工廠是汐止的一間小間的食品加工廠，從民國84年就在那邊擔任產線員工至今，整整21年今天被無預警開除她今天在家裡哭，我聽到真的是非常難過，發誓一定要幫我媽討回公道教訓惡劣的老闆．也希望有相關經驗的版友也可以指點一下辦法。以下是該惡質公司狀況簡述公司規模:17人所在地:新北市薪資計算方式:日薪或論件計酬，依工作內容不同來定。家母是日薪上班時間:早上8:00~17:00 午休1小時，供便當日薪:900元平均時薪112.5元/時全勤:2000元請假就會扣除，除非病假出示醫生證明免扣事假就會扣，基本上是看老闆娘心情爽不爽。星期六要視工廠的訂單與否趕工上班，以今年六月來說工作「23」天。家母狀況: 1.勞動契約:無 2.薪資證明、扣繳憑單:無 3.退休單/離職單/工作證明… : 無 4.勞健保:無，公司勞保補貼800元讓家母在外面保工會。 21年來無該公司投保記錄，家母84年加入工廠時，因為不確定會待多久因此沒有加入公司的勞保而是一直在外投保工會，公司補貼800元。至今年3月，工廠老闆娘跟家母說:「公司投保人數不夠，你去把工會退掉辦退休，公司幫你保勞健保」於是三月時我親自陪同家母去工會辦了退保退休等程序，，結果今天家母說:「工廠沒有幫她投保」 5.辭退理由:家母撿貨速度慢，家母對大家很兇態度差以上指控皆為子虛烏有，工廠有位廠長負責做人員的管理，這位廠長身為主管職者皆無盡管理職責與人員溝通，而是今天讓老闆娘無預警的把我媽叫進辦公室，叫她做到今天就好。未依勞基法規定須提前30日告知 6.資遣費/退休費:無，我媽轉告說:「她跟老闆娘講，這樣做真的讓她無法接受好歹晚個幾天，對外說是家裡有事不做了，直接開除太不留情面。」老闆娘聽完回覆說:「不然我包個紅包給你好了」以上，我媽就這樣什麼都沒的離開了她為了養家活口工作21年的地方這間工廠，針對做事慢的人從來不留情面，直接叫人走。 1個月內等到貨不趕了，就直接叫你滾。如果今天我媽真的速度慢，會留她21年??! 如果她真的態度惡劣，對人很兇難相處，會留她21年?!? 這間工廠之前曾經有很長的一段時間沒訂單放員工無薪假，要辭退員工隨時都可以那時怎沒聽他們說我媽動作很慢，要她離職? 工作21年來任勞任怨，連假都幾乎沒在請，印象中請假次數根本不到10次我開始上班後，多次跟我媽提到工廠違反勞基法的事想舉法，我媽都阻止說不要這樣,因為她就是個只會憨憨做，憨直純樸的人。因為學歷不高無專長，無法想像與權威者抵抗會有什麼樣的後果，總是選擇委屈接受安排… 目前打算向「勞保局與新北市勞工局」申訴申訴的項目分別是「未投保勞保、違反最低工資、惡意資遣」是否還有其它是可提及申訴的項目?或是所提出的敘述事證皆不利於家母如不利家母，還能有什麼辦法嗎? 還懇請具有相關經驗的版友給於建議指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.31.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467727601.A.00F.html ※ 編輯: kuan2007 (111.250.31.252), 07/05/2016 22:07:52

推

cjSucks

07/05 22:09, , 1^F

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kawaii98

07/05 22:10, , 2^F

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