Re: [問卦]公務員例假上班沒有加班費只有補休的八掛?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/06/29 00:29), 7年前編輯推噓15(19推 4噓 26→)
留言49則, 27人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
趁機會來談談公務人員加班費的算法好了 公務人員加班費是時薪*1 假設你的全薪是四萬六 就是46000/30/8=192（普考以下更低） 假日加班雙倍薪，但是這是陷阱... 因為是月薪，所以假日已經是有薪水 雙倍薪就是一小時再給你192 跟平日加班是一樣的，並不是真的兩倍 但是政府財政拮据，很多機關已經撥不出加班費 或者限制一人一個月只能報2～10小時不等的加班費 其餘的則是換補休 看起來很爽吼...但是這補休看得到吃不到 現在正值退休潮，幾乎所有機關都缺人 一樣的業務量卻更少人分擔，工作量大增 根本沒時間放假，就算放了也得自行消化工作 所以又要用加班趕進度...如此惡性循環還不如不放 雖說有代理人機制，但基本上是只代不理 畢竟每個人都有很多工作要做...哪有時間幫你處理 至於是不是真的有這麼多工作非得加班處理呢 公務人員除了文書或其他固定工作之外，還有主管交辦事項、民眾陳情或來辦公室拍桌 本來工作就多了，如果當天再遇到上述情形 正常上班時間往往會不夠用 有時民眾還會吵一整個下午...根本沒時間處理正事 為了不影響隔天的工作...只好把下班時間貢獻國家啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.49.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467131346.A.DF8.html ※ 編輯: viro72 (114.36.49.245), 06/29/2016 00:29:58
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06/29 00:29, , 1F
菜鳥可憐 大概降
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大幅開放名額阿
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推
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而且六日來上班的還真的有 公務人員例假也是能出勤
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是的...而且很多還是無償的出勤 如果確定是一例一休 把休息日的補償調高才是真正的保障
推
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基層大敵1.裝會的主官 2.民代 3.鯛民
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誰叫你菜
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這是真的...誰叫我們菜...
推
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台灣就業環境真的很差
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推
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沒有預算如何增加
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推
06/29 00:31, , 8F
看樣子，公務員的例假日還比勞工的休息日差
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※ 編輯: viro72 (114.36.49.245), 06/29/2016 00:33:20
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我們上限3000還沒補休 科
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噓
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財政拮据但是聘一堆約聘跟委外助理，根本就是管理有問題
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約聘有兩種，一種是萬年濫缺，年年不足額錄取，加上該機關風評較差（很操），根本沒 人報到...我遇過這種，差點還調不走，裡面情況很慘 另一種我不敢說...
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勞工要比照公務員的二例假? 勞工休息日都比公務例假強
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報補休時數真的超廢
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推
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你說出事實了
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一堆人就不知道阿什麼都要跟公務員比照XDD
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加班費上限不是17000元嗎？
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推
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說個笑話...加班費有發過
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噓
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我怎麼老是遇到承辦員在放假 吃不到???
06/29 00:33, 17F
表示該機關業務量不大，很難理解嗎？ 很多人想調往鄉下就是為了這個就是為了這個
噓
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來考警察啊 我朋友加班100小時報到一萬七 超幸福滴 忘
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了說要先上8小多的才能報加班
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※ 編輯: viro72 (114.36.49.245), 06/29/2016 00:35:26
推
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要比照公務員，那例假日加班只有補休，或一倍薪水
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100小時超恐怖的時數，根本過勞
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推
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不聘難道要請成本超高的公務員嗎
06/29 00:35, 22F
推
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本單位非警消，但24小時輪班，過年一樣上班，沒加倍薪水
06/29 00:35, 23F
※ 編輯: viro72 (114.36.49.245), 06/29/2016 00:38:08
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，不能補休，超過40小時，只能報沒用的嘉獎
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好像逾期的補休時數只能換嘉獎
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現行一例制度,連政府部份都沒能守法, 就是制度有問題
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噓
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約聘大概1~2年換一批，新人業務不熟，熟了又換，永遠都是
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菜鳥不都這樣？
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推
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勞務不平均。爽的爽死。操的操死
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會做的操死，擺爛的爽死 但年輕人大部分不敢擺爛...
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菜約聘做一次，正職再看一次，難道不重工? 民眾廠商就等你
06/29 00:38, 30F
※ 編輯: viro72 (114.36.49.245), 06/29/2016 00:39:26
推
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連休假都休不完 都要請了繼續辦公了...
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一直訓練迴圈就好啦~
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當過某單位約聘 就看過爽到不行的老人整天等下班
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然後承辦都掛約聘，約聘不擔責任，正職也不用擔，更!
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新進的大多蠻慘的 第一天就要你蓋章 有夠毛的
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可以拒絕蓋章，蓋了也沒效力 只是你要擔心的是該單位風氣似乎不太好... ※ 編輯: viro72 (114.36.49.245), 06/29/2016 00:42:46
推
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公務員不適用勞基法，除了加班沒有1.34/1.67外，也
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沒有七休一的保護，唉。
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推
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約聘不算什麼，我還聽過承辦是替代役
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推
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有一部份人搞不清楚狀況 硬要與公務員同樣 一樣就輸慘了
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我之前工作對口窗戶就是某機關的替代役，某天他很高興和我
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說要退了，我才知道連絡一年的承辦人是替代役囧
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順便說一下假日兩倍陷阱其實勞工也一樣，某個資動部釋函就
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是這篇解釋，所以比較懂(慣)的老闆也會實際上只給一倍的加
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班費，當然更常見更慣老闆的就是責任制直接不給加班費
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推
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所以後面的版本是2.33 2.66 這樣才跟平日加班一樣
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我知道，不過在定案前還是這篇情形
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推
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蛆蛆和黨工放大絕了，不爽不要做啊。。。
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推
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再怎麼苦，公務員還是不想當勞工，不是嗎？
06/29 19:49, 48F
推
06/29 20:47, , 49F
因為勞工不需要考啊
06/29 20:47, 49F
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