Re: [新聞] 挺華航罷工 時力擬提高10倍打壓工會罰則消失
強力希望以後對於企業(法人)的罰金
可以從固定額改為營業額百分比
我覺得罰%數最強大的地方在集體訴訟
就算一個人只規定罰1% 50個人一起告就罰50%
這間公司非倒不可
勞工有法律作為武器 組成公會根本水到渠成
還要怕慣老闆嘴臉?
而且拜託醫護一定要爭取納入勞基法
不覺得大醫院不也是賺得肥滋滋的血汗企業??
※ 引述《hyscout (ほうげんじゅ)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 挺華航罷工 時力擬提高10倍打壓工會罰則
: 3.完整新聞內文:
: 華航勞資爭議愈演愈烈,日前傳出高層將解僱修護工廠企業工會二名主要幹部。對此,時
: 代力量黨團今舉行記者會,主席黃國昌指出,看到本次事件雇主大剌剌對工會團結權行使
: 進行不當干擾,甚至粗暴開除工會幹部,因此提出修改《工會法》45條,對雇主打壓工會
: 及工會幹部之違法情事,由現行3萬元至15萬元提高至30萬到150萬元罰鍰,形成嚇阻力。
: 黃國昌說,時代力量委員對於工會法制裁不當勞動行為的時效性,已在上週質詢時不斷提
: 出質疑,而本次華航罷工事件中,工會幹部面臨解雇的殘酷事實,讓他們認識到,《工會
: 法》要真正「有牙齒」、具嚇阻力,目前的罰鍰一定要積極改正。
: 因此,黃國昌指出,時代力量參酌《就業服務法》,針對雇主對員工因公會會員身份而歧
: 視之裁罰,雇主若違反《工會法》35條,對勞工參與工會有任何歧視、干擾等行為,時力
: 要修法將現行罰鍰提高10倍,中央主管機關限期改正後,屆期未改正者,得按次連續處罰
: 。(符芳碩/台北報導)
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160621/890358
: 5.備註:
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