Re: [新聞] 她高雄面試會計開28K 主管:你怎麼會要求這種薪水?消失

看板Gossiping作者時間9年前 (2016/06/18 17:44), 9年前編輯推噓11(18733)
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我表姐在台南某小傳產(螺絲還水管頭忘了)當會計月薪22000 做了三十年,薪水20年前第二代接手後沒加薪過 前兩年請病假,請兩個人都填補不了我表姐的空缺 老闆差點生意都做不成趕快請她回來上班加薪5000 去年底出車禍休息四個月,老闆工傷該付的都沒付 我表姐死心打算退休 老闆想省錢培養自己女兒接手,結果我表姐剛離職就把貨款弄丟呵呵 死皮賴臉要我表姐回去再做半年教他女兒跟新人,然後給原本的27000 跟我表姐哭窮結果7月全家要去歐洲玩,不是很窮? 鬼才回去呵呵 ※ 引述《strellson (臺語是客家話)》之銘言: : 1.媒體來源:東森新聞 : 2.完整新聞標題:她高雄面試會計開28K 主管:你怎麼會要求這種薪水? : 3.完整新聞連結:http://www.ettoday.net/news/20160618/719005.htm : 4.完整新聞內文: : 網搜小組/綜合報導 : 畢業季節來臨,許多年輕人紛紛投入職場,一名網友也在「批踢踢薪水版」發文說,在她 : 看來,高雄的薪資實在有點慘,昨天去面試了一間傳產公司,一去就苦等主管半小時,好 : 不容易和對方面談,最後結果卻讓她驚呆了。 : 網友在文中寫道,自己請了假要去面試會計,結果主管竟讓她等了半小時,面談過程中, : 對方更直接表明薪資不到28K,並反問原po是否有其他面試經驗。主管表示,「大家薪資 : 都差不多吧,就是所謂的22K試用期,3個月後24K,你怎麼會要求這樣的薪水?」 : 聽到主管這樣回答,原po的心立刻涼了一半,「我為什麼會要求這樣的薪水?我才想要反 : 問你們,為什麼給薪給那麼低?說了我朋友在某醫院當會計,也是28K。 那個主管說因為 : 他們是醫院,我又說了我另外一個朋友,在某間公司 (好像是大型機具公司) 也是28K半 : 年後升30K。那個主管就問說:『她們會計幾個?他們會計有我們那麼多嗎?』但很好玩 : 耶,這樣的論點是,你們會計那麼多 (分了很多會計部門),薪水是這樣剝削來的嗎?」 : 原po最後透露,高雄的工作環境很差,能去的幾乎都血汗工作,比如她之前去面試,對方 : 要求考英翻中+會計+面試+中英打,結果只有24K,即使上市上櫃也是如此;再來,她目前 : 待的公司也是很剝削員工,「加班沒加班費,薪資也慘兮兮。待了3年,年假只有5天,喔 : 對!是不管你待幾年,年假都5天喔!」因為實在太慘,讓她忍不住想問,請問高雄的傳 : 產都是這樣嗎? : 這篇文章一出,立刻引發熱烈討論。有人說「高雄有 22k 就要謝謝主隆恩」、「對不起 : ,勞基法高雄不適用」、「一堆高雄中小企業早該淘汰」、「陳菊執政的城市你期待什麼 : 」;還有網友殘酷地說:「顏色對了,一切問題就不是問題」、「22k就要偷笑了,無情 : 低薪城市...」 -- 「I thought what I'd do was, I'd pretend I was one of those deaf-mutes, or should I? 」 by Laughing Man in Stand Alone Complex -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.156.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466243093.A.588.html

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你知道布萊恩紅茶老闆開GTR嗎?
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中小企業你期待什麼
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表姐根本活佛
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慣老闆不意外
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你表姐慣壞老板囉
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南部傳產家族企業對外人小氣的要命
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做30年都22K還不走 那是誰的問題?
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30年..
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表姐做30年? 覺醒中年??
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不意外 之前公司發不出年終 要大家共體時艱
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卻能把兩個小孩送去美國讀書
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做30年我只有一個蠢字
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全家吃香喝辣,員工拼老命工作,什麼都沒有
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說個笑話:傳產
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家族企業其實可以搞得很強,但大家都知道成員鬩牆嘛,呵
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慣老闆招數
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中小企業的老闆 ㄏㄏ
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我在高雄傳產38k我還做的很不爽...
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30年寵出來的慣老闆 !還回去真的是蠢
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共體時姦
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不是蠢不蠢的問題 我看這位表姐也跳不了去哪裡吧
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是去不了別的地方沒錯,但是這個公司沒她快崩潰

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你表姐真厲害忍得下去
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怎麼看都是表姊自己有問題
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南部講人情味,老闆來求了,員工就心軟了
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幸福感的價值100k
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南部傳產不意外 能凹就凹
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你確定你表姊中間從來沒想過換公司嗎?...撐30年耶
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妳表姐問題比較大
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你表姐問題也很大
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你表姐問題超大
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這種糞薪水能幹30年,天生奴隸?
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一堆慣老闆說年輕人草莓 真的刻苦耐勞的員工就會善待嗎
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還不是繼續壓榨到老了退休而已
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就是壓榨啊哈哈,小老闆還在臺南市買有庭院的豪宅

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高雄薪水不高不就這種人害的 22K就能請到這麼強的
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這 30年前就22k...人也不要這麼好
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重點妳表姐有回去嗎?
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後來被我們小輩力勸沒加到40k別回去呵呵

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老實說 南部看起來很多這種的 也不見得是她表姊問題
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也不是一開始就22k,老老闆的時候還有加薪 20年前22k對高職畢業的會計算不錯了,只是沒想到換小老闆後都沒加過薪 若不是兩年前請長假,我表姐還真沒發現公司沒她不行

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要創業請便宜的勞工請去中南部,因為很多當地人喜歡在家鄉
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工作,也懶得換工作,生活過得去就好
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不一定是你表姊的問題,是她覺得這樣就夠啦~~~
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喵的
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中小企業的會計本來就這樣,北部也是兩萬多
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這不是會計好嗎,只是記帳的而已
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也是啦,大概記記帳聯絡廠商跑銀行算支出收入報稅等等的也不是真的會計師 ※ 編輯: forsakesheep (122.121.96.73), 06/18/2016 18:27:39

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啊?這不就是他抬價的好機會嗎?
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這麼剛好 我學妹最近去一間傳產萬用助理月休5天 19k
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如果我是在賣東西 看到買家表現出很想買的樣子 那我一定盡
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情地把價格抬高到我理想的額度讓自己爽
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台灣中小企業主一堆跑車一台接一台換的...
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我覺得妳姐問題比較大,傳產有不少公司都會想方設法的
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「做帳」,而且會計是最清楚財務狀況的,通常老闆也會
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「封口」的給薪水,避免勞資糾紛後被出賣。
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真是太慘了~
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噓你表姊,寵出慣老闆
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這樣也可以做30年~該噓~寵壞老板zzz
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30年都可以依勞基法請領勞保退休年金了 她幾歲?
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你表姐還真傻不知道怎麼跟老闆談判要是我沒45K肯定不回去
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如果把上網酸文的火力拿來跟老闆談薪絕對不會那麼慘
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1F說的我還真不知道耶!才幾間店就開GTR應該家裡本來就有錢?
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