Re: [問卦] 外流的人才的八卦消失

看板Gossiping作者coolbecool時間9年前 (2016/04/20 20:56)推噓6(6推 0噓 9→)

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※ 引述《sean12345678 (男人)》之銘言： : 最近發現了個年輕人出國工作的起手式, : 不, 是結論啦. : 不管前面提出了多少有的沒的, : 也沒提自己在國外做的是多高階的工作, : 最後大多會提到人才外流, 哭哭. : 雖然說沒有直接說誰是人才啦, : 但感覺上似乎若有似無的在自誇是人才. : 這樣說來, 我國不就有近百萬的人才在中國? : 有沒有出國工作人才流出的八卦? : 東亞南國家 50餘萬人才已流入台灣各自哭哭. 認真回有排版所以用→閱讀即可手機使用者抱歉 -- 小弟不才，在大陸某台資電子代工廠工作，合作的對象是微軟或蘋果等品牌廠，有位微軟駐廠資深工程師，馬來人，接近五十歲有了吧。某次在抽菸喝咖啡的時候聊到一些感概的事情。他是台大的僑生，哪一屆我忘了，當初他很驕傲念台灣大學，因為當時台灣的電子業在全球占有一席之地。 2000-2010年，台灣筆電出貨量幾乎壟斷全球，雙A趁勢打響名號。現在的雙A就別提了，只剩ASUS還能勉強吭個幾聲。 2008年，全球金融危機，HTC生出世界第一台Andorid手機，現在智慧型手機市場被三爽跟果粉瓜分完，其他的幾乎賠錢賣。而現在的HTC只能被鄉民酸，然後抱中國大腿，當初高峰進場的股民現在不是被套就是吞農藥自殺。 -- 那年代，你說台灣有人才，大家會肯定，會點頭。這年代，你說台灣有人才，你要先領低薪，告訴你蹲的低跳得高。上面的人不會讓你知道，台灣的產業在失去競爭力，板塊在萎縮。代工製造沒有甚麼太多的學問，削價競爭就對了，老郭都是這麼玩的。問題來了，拚的了中國廉價的人力市場嗎？　先打個問號，往東南亞發展，泰國主力在觀光，官方政府補助工廠較少。　越南政經及其不穩，衣帽業還能撐，稍微複雜一點的電子廠很多都逃回中國。而中國也知道他的人力市場慢慢在漲價，現在已經開始補助投資商往偏鄉或內地發展。台灣則是引用大量外籍勞工，來減輕企業的人力成本。 -- 台灣喊過生技口號、資訊業口號。然而就我所知，台灣依舊資訊沙漠，要拚碼農也幹不對岸的量產碼農。雖然台灣資訊工程師依舊素質高上許多，但代表作呢？　台灣在電子科技市場上沉默很久，偶有零星火花，卻沒辦法延燒，因為台灣沒人才嗎？這是很複雜的問題，牽扯到太多政商利益，而且是你我無法看透及改變的。這時候我們就只能把自己先顧好，出走是一個選項，而不是一種炫耀。我現在回台灣工作，年薪最少先砍一半，我敢回去嗎？抱歉，我不敢。更別提當初一窩蜂去念生科的同儕，不是去國外深造就是打掉重練。 -- 那我覺得自己是人才嗎？　先看對人才的定義是甚麼吧？ -　我能幫助公司維持正常生產，出貨順利，減少客訴，提高品質。　這叫正常發揮。那怎樣叫人才？　以我們老闆的定義，我還真他媽不知道！　案子在跑的時候每天陪客戶玩到半夜，凌晨還要開會，出包等著被幹。信發出去的時間24小時都有。 -- 但我拿到比台灣高1.5到2倍的收入，我吞。那在台灣呢？香蕉請猴子不是甚麼太新鮮的事情。無薪實習更不是甚麼創舉。當初叫我們念大學的大人們都說，大學畢業至少起薪三萬。我念完大學教我22K好好蹲。這不是被耍甚麼才是被耍？ -- 弱化職校體系，看輕專業，不都是台灣人自己造成的？　人才外流，是一種病，是一種社會體系出了問題的病，不是甚麼自誇的事情。然後在外籍白領法案還沒通過之前，先別拿東南亞在台的勞工跟"非"打工度假的台籍出外人員比。懶覺比雞腿而已。如果你要說台資駐大陸不算出外，但我想在國外的外商工作的人，也不覺得這有甚麼好自誇的，但就是他媽的錢領得多。 -- 人才跟領薪水是兩回事，但台灣企業大部分都是老公司，新創公司雖然不斷出現，但都是雷聲大雨點小。但我看到大部分都是代理免洗手遊等課金玩家，或是A輪募資結束後沒有新的表現。說真的我也準備跳在大陸設據點的外資，年薪先開1.5M/Y，但真的算起來，吃住交通，往來台灣機票，比我現在的公司還划不來。有機會，你不跳嗎？　不要騙我。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.6.135.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1461156971.A.AB8.html

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ererer

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amethystboy

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jesse555

04/20 21:03, , 3^F

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