Re: [新聞] 筷子怎麼拿也要管？ 爭鮮員工爆：5月還有「夾紅豆」抽測消失
雖然原文中並沒有提到扣薪
但是怎麼所以鄉民都自動填空？
假設
公司完全走勞基法
但新增了錄取前沒提到的績效評估方式
例如爬玉山、打高爾夫球等無關本質學能的項目
公司相對會提供教育訓練
達不到的沒績效獎金但不扣薪
阻礙升遷但不解僱
請問這樣是否還是會被鄉民嫌棄？
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