[新聞] 年薪60萬 為何沒人當黑手消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/03/26 18:54), 編輯推噓-60(218146)
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1.媒體來源: 中央社 2.完整新聞標題: 年薪60萬 為何沒人當黑手 3.完整新聞內文: 台灣的低薪現象常常被拿出來討論,但是卻有很多基層 工作面臨無工可用的窘境,以輪 胎業為例,有年薪新台 幣60萬元的條件,卻一天到晚在缺工。 中央社記者田裕斌攝 105 年3月26日 (中央社記者田裕斌台北26日電)台灣的低薪現象常常被拿出來討論,但是卻有很多基層 工作面臨無工可用的窘境,其中尤以傳產業最甚,輪胎業者就長嘆,有年薪新台幣60萬元 的條件,卻一天到晚在缺工。 建大工業人資主管表示,目前開給無經驗的新鮮人勞工,每個月的薪水可以有3.3萬元至 3.5萬元的水準,還可以加上平均2至3個月的年終獎金,為了提升員工的「幸福感」,廠 區不但供餐,還從原本的二班至改為三班制,大幅降低工作時數,且「薪水不變」。 建大指出,過去輪胎業基層作業員的薪資計算標準是「底薪+計件計酬」,也就是說「做 得愈多、領得愈多」,現在為了提高品質及良品率,提供剛入行的新手超過3萬元的保障 薪資,一旦成為熟手,除了底薪之外還可參酌出席率、達成率及良品率的指標,1個月薪 水最高可達7萬5。 即使如此,要找到本勞還是不容易,除了輪胎業生產線有高溫、臭味的缺點外,「輪班制 」竟然成為時下年輕人不願從事基層工作的主因。 建大主管指出,由於機器設備需24小時不停運作,三班制輪班難免會偶而輪到大夜班,雖 然可以領比較高的薪水,但作業員卻避之唯恐不及,比起20年前大家為了賺多點錢,搶大 夜班的狀況真是天壤之別。 以目前365天,天天招工的狀況,建大主管說,新進作業員3個月就知道有沒有辦法待得住 ,通常3個月過後,「留職率」只約有5成,主管感嘆,就算薪資福利不錯,也沒有太高的 技術門檻,還「包吃包住」,但卻留不住人,每每遇到人力缺口,還真不知道還能怎麼辦 。1050326 4.完整新聞連結 (或短網址): http://www.cna.com.tw/news/afe/201603260137-1.aspx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.209.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1458989657.A.B0D.html

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笑死 開那低能新水
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60萬是很多咧?
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60萬是很多喔
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60萬請不到 不會開100萬?
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30萬拿去買藥
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好賺找自己小孩去賺 XDDD
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100萬再來嘴
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結論:趕快開放低薪外勞
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XD
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沒說那是基層的薪水還是主管的薪水阿
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講的好像60很高ㄧㄧㄤ
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醫療費65萬
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結果進去是基本薪資 20008 XDD
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包吃包住 那工時數多少 每個月33K~35K?
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60W ???
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店面多少錢 ?
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因為我坐辦公室整天上ptt也有80w
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60萬很多?
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一棟房子1000萬 要17年不吃不喝 若折半 要 34年
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還有 108 則推文
還有 106 段內文
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至少要開90萬
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企業有錢花幾十萬買新聞 幫員工加個月薪200就如喪考妣
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03/26 23:39, , 131F
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03/27 00:15, , 132F
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03/27 03:31, , 133F
因為澳洲當農夫百萬
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幾年前我剛找工作 104 有澳洲剪葡萄的寄信給我
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奉勸那些甚麼年薪60萬 70萬 不要再丟人現眼了
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03/27 08:49, , 136F
傳產有辦法升到月薪75K?唬洨
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03/27 08:55, , 137F
有市占率價格沒競爭力啊
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叫老闆多生幾個,長大都去做就好啦
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因為媒體有意無意都會酸黑手的= =
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白明顯,這新聞偏頗,他們說的黑手並非一般市場上大部份
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的價格,而是少部份大公司的價格,市場目前黑手業大概是
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28k~32k,我只是說事實,不是要戰
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年大概40k就算高了
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講錯40萬0,0
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03/27 10:16, , 145F
這間每年都有新聞
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03/27 13:42, , 146F
整天聞高溫塑料製成的輪胎味才給60, 還要輪大夜, 廢
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03/27 16:57, , 147F
為什麼有人會去當記者?? 喔應該是沒有人,指有人渣跟走狗
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03/27 21:14, , 148F
記者年薪多少啦  
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