Re: [新聞] 病假遭罰2萬+扣3天薪 老闆:去哪問消失
※ 引述《a59876324 (辭職一拚)》之銘言：
: 話說回來，我一直不明白為啥老闆敢這樣對員工?
: 光腳不怕穿鞋的
: 很明顯，如果離職員工大不了找下一份工作
: 但如果員工不爽搞你的店(ex. 潑個大便)
: 老闆就等著哭死
: 難道是台灣人太好，導致老闆有持無恐?
我個人認為是勞工法令的關係
今天老闆苛扣工資，不論你去檢舉、提告
對勞工而言都要花費很多額外的金錢和時間成本
（跑相關局處、法院、蒐證、舉證、撰寫訴狀...等）
如果金額比較大的（如多年加班費、退休金等）
打個三五年官司比比皆是
但最後能獲得的就是資方積欠勞方的錢（最多加點利息）
完全沒有精神賠償之類的東西
而且訴訟中間仍然有奴工繼續幫資方工作
（也不一定是奴工啦～也有可能是資方新騙進來的求職者）
等於勞方在燒積蓄打官司，資方卻有源源不絕的被動收入
尤其稍具規模的公司，本身就有法務
跟勞方打官司本來就是他工作內容之一
但勞方是燒積蓄外，還要另外花時間、金錢找律師
就算有法扶律師協助，也還有舉證的問題
（上下班打卡記錄等通常都在資方手上）
有些資方乾脆兩手一攤，說自己沒有依法保存打卡記錄
給政府罰沒關係，但勞方要舉證自己有加班啊～
至於主管機關的罰則就不用提了
常常就是用最低金額去罰
所以除非勞基法增列資方違法需負刑責
且勞工可以再請求n倍金額以為精神賠償費用
不然資方有什麼好怕的？
至於潑糞這種非法手段就別提了，資方反告勞方的話
搞不好錢拿不回來還得另外賠一屁股
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