[情報] 為什麽說Google沒了節操

看板Google作者solomn (九米)時間13年前 (2012/05/09 19:22)推噓16(19推 3噓 15→)

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http://goo.gl/zalGa 為什麽說Google沒了節操以“不作惡”為團隊座右銘的Google在過去獲得各大用戶，員工，企業的一致好評，不過也許公司有錢就變壞，而且變壞就更有錢，近幾年Google發展依然迅猛，行事卻有點背離原則，BI整理了以下幾條近些年比較明顯的罪狀，看看究竟是老外太挑剔，要求太多，還是Google在Larry Page領導下真的沒了節操。谷歌發佈三季度財報顯示，由於強勁的廣告銷售業績和精確的成本控制，谷歌三季度業績大大超過華爾街預期，第三季度凈利潤高達27.3億，同比增長25.8%。強制要求用戶註冊Google+ 現在Google旗下的很多產品都會強制地要求用戶註冊Google+的賬號，也許你一開始只是想要個郵箱和網上硬盤，但是你還是會被拖進這個社交網絡享受到一些額外的服務，例如被投票、被分享、被推薦、被代表、被公開。最嚴重的是Youtube，即使想投個票也要登錄Google+賬號，相當讓人不爽。搜索結果也受到Google+影響 Google的搜索引擎最近增加了一個功能，登陸了Google+會在搜索結果中優先顯示你圈子內的其他用戶個人主頁中的頁面，這個沒有太大實際意義的功能違背了Google簡單純粹的搜索引擎的概念，好在這個默認啟動的功能還是可以關閉的。不再實時更新Twitter的消息 Google中止了和Twitter的合作，現在通過Google搜索只能搜索到已經被抓取的微博消息，這樣的做法的確可以給Google+帶來領先Twitter的優勢，不過對於用戶來說，這種取消用戶本身擁有的服務的做法讓人不爽。 Google Buzz發布時公開了部分用戶隱私當你註冊Google Buzz的賬號時，它會根據你的Gmail賬戶為你添加一些關註，而不幸是，這些消息都是對外公開的，所以造成了一次隱私危機。常常關閉其收購的創業公司自從Larry Page執政後，Google常常在收購一些創業公司後將其關閉，甚至Picnik這樣開始盈利的也不例外，相當令人費解。分公司員工都是後媽養的雖然Google的員工待遇之高一直讓很多人羨慕，不過其實這僅限於其總部員工，而根據分部的員工透露，分部的員工的待遇都像是後媽的養子不受待見，甚至總部的員工也認為只有在總部才是真正的Google員工。 Android並沒有那麽包容豁達 2010年一家名為Skyhook的無線創業公司曾經起訴過Google，原因是這家為摩托羅拉提供 LBS服務的公司因為Google的介入而被終止了合作，既然連這都容不下，為什麽Android還好意思自稱開放平臺啊？所有服務都跟蹤用戶的消息今年年初的一次更新後，Google公布了他們會跟蹤由Gmail到Youtube等所有旗下產品中用戶的活動，雖然你知道有人跟著，但是被人看著的感覺還是不好。會為非法產品賣廣告只要肯給錢，Google根本不介意為非法的產品提供廣告，例如一些違禁藥物，實在很沒有節操。繞過了iPhone的隱私設置今年有消息指出，在iPhone上Sarfari登錄Google，都會被Google監測用戶的上網習慣，被主要競爭對手抓到這種實在是一個悲劇。計劃推出自己的手機品牌也許對用戶和粉絲來說這是一個好消息，但是對於他的合作廠商來說，這樣的做法對他們影響太大了。將股權分類增加創始人的權力 Google將現有的股權分成了兩種，一半有投票權，而一般沒有投票權，雖然還是上市公司，但是就把投資人的權力奪走了。總的來說，Google的確有變質的嫌疑，不再是以前那個單純的搜索引擎了，不過老外也貌似有點大驚小怪了，上面的這些罪狀在國內不少網絡公司都可以看到，如果Google這就沒有了節操，那麽國內的豈不是沒有了下限？是的，就是木有了下限 Sgot 供雷鋒網專稿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.185.244 ※ 編輯: solomn 來自: 114.45.185.244 (05/09 19:22)

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solomn

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推

Gossipig

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tsainan

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