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討論串[請益] MA有具體的工作內容嗎？為何每年都要招人
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#3
Re: [請益] MA有具體的工作內容嗎？為何每年都要招人
推噓10(10推 0噓 2→)留言12則，0人參與, 最新作者emeraldisle (Jacob)時間8年前 (2017/05/13 19:04), 8年前編輯資訊
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從自己的經驗來看，MA 最大的好處在於可以很快的做跨部門的資源整合，同時對高層有一定的曝光度，成熟的MA一般兩到三年可升任經理，外商薪水一般65-75k/月，這是一般職位不會有的機會。. 我認為對一個剛畢業的新鮮人來說，如果對金融有興趣又不是太熟，MA的輪調可以讓妳很快的知道商業銀行前中後台的運作，
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#2
Re: [請益] MA有具體的工作內容嗎？為何每年都要招人
推噓7(7推 0噓 3→)留言10則，0人參與, 最新作者Wei2008 (Wei)時間8年前 (2017/05/13 00:49), 編輯資訊
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還是不太理解為什麼不了解銀行MA卻會想往銀行MA發展？不管之前的人在不在，. MA看起來是一個會持續延續下去的招募管道。這個問題要先理解甚麼叫做MA. 雖然下放各單位，但是MA的標籤可能會跟一輩子。會....基本上是往上加，但是我有聽過某些狀況下是減少的。https://udn.com/news/s
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#1
[請益] MA有具體的工作內容嗎？為何每年都要招人
推噓25(25推 0噓 13→)留言38則，0人參與, 最新作者zcyee (散落吧)時間8年前 (2017/05/12 20:48), 8年前編輯資訊
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小弟今年考上交大管科和台大農經 (研究所). 未來想往銀行MA發展. 但每年銀行都會招新的MA. 是因為之前的被炒魷魚了嗎..？. 還是往其他部門了 那麼還是叫MA嗎？. 薪水會改變嗎？. -----. Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00AD.. --. ※ 發信站
(還有600個字)
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