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[ Finance ]
討論串[請益] 遇到這樣的新人，有沒有什麼好方法??
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在今年一月份分行來了位新人，金融碩士畢業，大家都頗看好他，相信他日必. 有一番作為，沒想到1/5日下分行報到，至今已三個月了，光是一般櫃員的工. 作他都做得2266，尤其是星期一上班的時候，他根本就把全部的代號忘得一. 乾二淨，還要猛問旁邊的人，而且襄理似乎也無所謂，但可可憐了我們旁邊. 的人，一邊
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※ 引述《glayds (楓紅片片(g))》之銘言：. 看到這一篇心有所感，本人也是金融的碩士畢業 。上一份工作也是在某大金控. 的分行的櫃 檯工作 。存匯的主管也是看我十分的不爽，嫌我動作慢，作帳常出錯. 但是我覺得 在櫃檯工作僅管你作業品質多好 一天處理可以上百個客顧 又如何 ???. 又不能為
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※ 引述《glayds (楓紅片片(g))》之銘言： ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^合庫的新人不是2月中才
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你這樣講有對有不對. 首先關於工作，演什麼像什麼，. 你能夠對分行的業務提出觀念性的看法這是值得稱許的. 但是 櫃檯工作他是一個銀行的基礎，或許你認為他不能帶現金進來. 但是他卻是可以讓銀行少成本的工作. 近年來很多銀行發生的弊案，往往是由於不為人重視的內控疏失造成. 我同學夢見007金控 因為種花
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