[請益] 國壽的面試結果需要多久?

看板Finance作者 (su)時間2年前 (2021/07/07 17:40), 編輯推噓21(21041)
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(代問) 近期女友面試完了,但也等了兩週了! 只有一面,但有協理、經理跟其他職員。 想問通常國壽面試完後多久會有結果, 還是等了兩週後就不用等了? 因爲沒收到婉謝函! 想說是否婉謝函會比較晚寄送…因爲有人說 會提早送,有人說會比較晚寄婉謝函。 因她很想去國壽所以就停擺沒再往下應徵 想說如果沒機會就要繼續投履歷面試等等 只能來著問各位了!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.163.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1625650811.A.41F.html

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會有遺珠信
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07/07 18:12, 2年前 , 2F
想問遺珠信應該是整個流程確定後才會寄嗎
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一個月
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我的經驗(不代表所有部門適用),婉謝信都是你差不多
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忘了有面試時就會寄來了...
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換言之要很久,可能流程結束但不可考
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我二面一個禮拜後收到錄取通知 供參
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那看來無望了….雖然不知道會不會是因為目前疫情所以行
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政流程比較慢,但兩週了應該是沒望了
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還是可以直接問人資呢?
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等個2周很正常吧 如果他們不急或是想看看其他candidat
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e你也只能等或寄信給HR 沒收到拒信都有機會
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可能不是滿分人選,但應該算可以的人選,所以暫不發感
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謝函
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通常 就算一面被刷掉,也會等他們全部徵選完才有感謝涵
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面試時應該會有協理或經理的名片、電話,直接打去
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問(表達積極想進入的心),不會唐突且還會加分!
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這邊不是HR不可能有答案
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我的case是,會聽協理聊說 哪一個有主動打來 比較積極
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之類的 反正他們管理層也會私聊 有各種考量,聊每個應
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試者的個性或背景,有些條件太好也不見得會來,通常是
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經協理一起選得很難分難解,直到人資來趕人
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國壽人資比較不會像大部分的金融業人資那麼機車,比較
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以人為本,所以你提問主管或人資,有時候可能會推他們
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一把趕快決定別再挑了,但一般都是一面後兩個禮拜,二
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面後兩個禮拜
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富邦的人資就通常很靠北,你多問他們就會讓你知道,他
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們不缺人
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然後富邦人資的權利比較大,所以態度也比較機車一點,
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他們的績效就是以砍你的薪資為主;國壽人資的績效考評
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制度比較多元,所以不會像富邦一樣,以砍你的報價為主
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簡單講富邦的人資較像採購,國泰的人資比較像人力資源
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改天我會寫一篇壽險業的各家故事
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台壽的話,因為他們地處偏遠,加上人資沒什麼自信,所
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以都視訊面試就好,也沒有要見到你本人,辦公環境蠻小
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的,總經理也擠在小小一間,大概比國泰副總室小,跟國
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壽蓋得跟皇宮一樣有點差別,但整體南港的環境算不錯,
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中信銀大很多;台壽視訊面試的好處是錄取方便,但壞處
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是沒看到本人,所以試用期不過的比例高很多,反正再視
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訊就有了
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敲碗david大文章
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我文章寫完應該會有人資來聯合提告我,我已經準備好出
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庭了 XDDD,反正講得都是事實
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敲碗….((原來如此!!
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反正已過兩週了,有興趣應該就找了,所以就讓她繼續找其
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他的吧
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一銀的更爛 要等八個月
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等八個月是已經請兩輪又離職了吧
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找工作本來就應該沒拿到offer前都要持續找
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上面說的國壽跟台壽我都待過,跟我認知有出入就是了XD
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敲碗david大文章+1
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07/09 05:56, 2年前 , 52F
國壽會發遺珠信喔~
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是說最近在等台壽好煎熬...
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07/09 11:32, 2年前 , 54F
國泰金集團的人資部門在薪資上權力不大 薪資要給多少
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是由用人單位主管開一個區間 人資頂多只能在那區間決定
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07/09 16:59, 2年前 , 56F
台壽的人資權力也宇宙大,因為全公司上至總經理,下至
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07/09 16:59, 2年前 , 57F
初專,沒有任何人知道你的薪水,除了兩個人資以外,也
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嚴格禁止談論彼此的薪水
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想繼續看(敲碗
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07/09 22:02, 2年前 , 60F
好猛 期待樓上大大分享各單位人資!
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07/09 23:04, 2年前 , 61F
敲碗
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07/10 09:39, 2年前 , 62F
不用太執著這間拉... 外面世界還很大
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文章代碼(AID): #1WvNPxGV (Finance)