[閒聊] 勞檢這張牌要怎麼打才漂亮

看板Finance作者 (七股哥布林)時間4年前 (2020/06/05 21:00), 編輯推噓8(9114)
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每次同業發生加班漏報的新聞一出來 人資都會發公文 說要大家誠實報加班 如勞檢有抓到就送人評 把責任歸給行員 分行裡又有甚麼自願留行舍登記本 打卡後還留在分行是因為: 吃晚餐、找停車位、整理桌面 裡面都寫些3歲小孩都不信的理由 主管也只要你有寫就好 反正出事了寫的人負責 假設這次台銀被重罰2萬好了 漏報加班的行員應該也是被檢討對象 相信經理會說加班46小時內都符合勞基法 有勸導但行員個人行為應該要自己負責 但明明給櫃員一個月也才10小時>< 多加一點還會被關心 雖然媒體爆出來當下很爽 不過長久來看黑的也只是自己 如果要吹哨觸發勞檢 有沒有蒐證、自保、檢舉的懶人包 還是幫鄰近分行、銀行檢舉比較安全>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.115.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1591362056.A.E73.html

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紅中:阿他自己要投的
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有些人是滑手機、睡覺,甚至載小孩還報加班啊,你說呢?
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06/05 22:43, 4年前 , 4F
每次看到這類的新聞都會想到廖董
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滑手機騙加班輪不到我啊 我他媽每次加班都累的跟牛一
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好奇鐵了心不簽自願會怎樣 我在銀行好幾年都沒遇過
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050 5:30才開始算
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每天一定7點前打完卡 然後繼續回去處理私務
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加班沒有事前經過協理同意 不得加班
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純屬個人工作效率不好 應自我檢討改進
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MD最好老娘每天留下來處理的都是私務啦
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回appleeye大,三年前的印象,可能我記錯了,抱歉
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主管KPI訂加班時數 有哪個主管會報加班來扣自己分
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監視器,跟電腦工作站紀錄調出來就明白了
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050每個分行的加班都不一樣啊 至少之前問到的就有5:3
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0起跳/實報實銷@”@
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之前待050時,加班時間是用A4紙紀錄自己時間,夠落後
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050看分行哦~雖然團協有寫17:00開始
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06/06 22:29, 4年前 , 20F
各家報加班都不一樣,台銀真趕爆勞檢,不怕金檢秋後算帳
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06/06 22:29, 4年前 , 21F
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050,17:30開始算吧,團協寫17:00,沒照做的分行還不是一
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050誰跟你1700開始算,1730好嗎?半小時送銀行的勒
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