[請益] 國泰金控薪資結構及福利

看板Finance作者 (鳳梨)時間5年前 (2019/03/02 15:10), 5年前編輯推噓45(45054)
留言99則, 48人參與, 5年前最新討論串1/1
各位前輩好 最近考慮想從科技業轉入至金融資訊業 目前拿到口頭offer 對於金融業的薪資結構有點不確定 HR說明薪資結構為保障12個月但年終最少6個月不保證 算底薪時直接用年薪除18 想請問是真的年終都會超過6個月? 不知道版上有沒有聽過國泰數數發這個單位 內部風氣如何 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.106.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1551510652.A.30D.html

03/02 15:54, 5年前 , 1F
保障12個月?????
03/02 15:54, 1F

03/02 15:54, 5年前 , 2F
不太懂 一年本來就12個月
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03/02 15:55, 5年前 , 3F
一般不是都說保障13個月 或14個月之類
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03/02 15:57, 5年前 , 4F
國泰年終看考績 如果你考績中上 是差不多6個月沒錯 但
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03/02 15:57, 5年前 , 5F
如果考績不到中上 應該看到年終就想離職
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03/02 16:11, 5年前 , 6F
應該是說 金控就只有12 其他多得不保證了
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※ 編輯: pineapple123 (118.165.106.135), 03/02/2019 16:16:02

03/02 16:18, 5年前 , 7F
以人壽來講,這幾年因為賺錢,考績一般(3分)應該是有,
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03/02 16:18, 5年前 , 8F
因為有聽過拿5分、4分年終是10個月、8個月,金控應該不會
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03/02 16:18, 5年前 , 9F
比較差,但純論錢,你要考慮的是金融業不會是年年好年
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03/02 16:22, 5年前 , 10F
數數發風氣比傳統國泰自由,加上數位轉型議題應該是這幾
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03/02 16:22, 5年前 , 11F
年集團重點,真的想試試看金融業或當跳板可以考慮
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03/02 16:30, 5年前 , 12F
還有金融海嘯那幾年,人壽考績一般還是有發到3個多近4個
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03/02 16:30, 5年前 , 13F
月,你可以姑且當下限看
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03/02 17:46, 5年前 , 14F
銀行底薪低但年終月數多, 人壽底薪高但年終月數平均少一點
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03/02 17:47, 5年前 , 15F
國壽的薪資水準以平均而言在業界是前段, 當然操度也是
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03/02 17:47, 5年前 , 16F
金融業大家作的是差不多, 能省就是人事費
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03/02 17:48, 5年前 , 17F
不建議用/18來算年薪, 畢竟考績這種事不是完全掌握在自己
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03/02 17:58, 5年前 , 18F
科技業比較好吧.....國泰不能待
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03/02 18:09, 5年前 , 19F
不是基幹就不是核心 早晚被鬥走的...
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03/02 18:28, 5年前 , 20F
上班族 哪裡不鬥..只差明暗而已
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03/02 18:44, 5年前 , 21F
多複習甄嬛傳才能在銀行業做到退休
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03/02 18:49, 5年前 , 22F
科技業應該沒什麼勾心鬥角吧,感覺工程師都是宅宅
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03/02 18:49, 5年前 , 23F
的傻蛋,不太會鬥來鬥去
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03/02 19:08, 5年前 , 24F
科技業怎麼可能沒派系 不然華碩執行長為什麼一直無法接班
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03/02 19:09, 5年前 , 25F
還換掉了勒 改成雙執行長制
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03/02 19:10, 5年前 , 26F
TSMC現在也在傳內部有魏哲家派和劉德音派
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03/02 19:10, 5年前 , 27F
有人的地方就有江湖
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03/02 19:46, 5年前 , 28F
年終這種不確定的東西,千萬不要讓人資拿來砍你底薪讓他
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03/02 19:46, 5年前 , 29F
賺kpi
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03/02 20:00, 5年前 , 30F
拿5 10個月無誤
03/02 20:00, 30F

03/02 20:05, 5年前 , 31F
有人說考績2拿不到一個月
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03/02 21:48, 5年前 , 32F
我有同事待7年了 現在跑去聯邦 你覺得呢?
03/02 21:48, 32F

03/02 22:00, 5年前 , 33F
聯邦口碑那麼差還跑去喔? 應該是特例吧
03/02 22:00, 33F

03/02 22:10, 5年前 , 34F
金控高沒錯,但要小心組織異動把你調到底下子公司
03/02 22:10, 34F

03/02 22:12, 5年前 , 35F
數數發的工作環境還不錯,在信義區交通也挺方便的
03/02 22:12, 35F

03/02 22:15, 5年前 , 36F
數數發這幾年都在擴編,應該不會被調吧?!
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03/02 23:23, 5年前 , 37F
數數發聽起來很可愛 是什麼部門啊
03/02 23:23, 37F

03/02 23:25, 5年前 , 38F
國泰數數發是重點單位長官很有力,年終應該不差
03/02 23:25, 38F
還有 21 則推文
03/03 19:57, 5年前 , 60F
萬,他就用100/18算你的底薪...
03/03 19:57, 60F

03/03 20:28, 5年前 , 61F
又不保證有的東西,還用除以18來算,跟詐騙有什麼兩
03/03 20:28, 61F

03/03 20:28, 5年前 , 62F
03/03 20:28, 62F

03/03 21:39, 5年前 , 63F
只有我覺得「覺得年終最少六個月但不保證」是廢話嗎
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03/03 21:39, 5年前 , 64F
其實年終最少100個月,但不一定會給100個月啦..
03/03 21:39, 64F

03/03 21:55, 5年前 , 65F
是說銀行業不少都這樣玩,把你年薪扣除非固定的獎金
03/03 21:55, 65F

03/03 21:56, 5年前 , 66F
後除以18、19,在聘書上卻又不能保證年終獎金月數
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03/03 21:57, 5年前 , 67F
終究有離開銀行的那一年,薪水會少幾十萬
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03/03 22:01, 5年前 , 68F
年終也只是用本薪來算 不只金融業 太多行業都把很多加給
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03/03 22:01, 5年前 , 69F
灌進去說月薪多少 那根本就不准 本薪才是真正的薪水
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03/03 22:01, 5年前 , 70F
所以年終一點意義都沒有
03/03 22:01, 70F

03/03 22:02, 5年前 , 71F
低本薪高加給高年終只是資方省錢壓榨員工的手段
03/03 22:02, 71F

03/03 22:03, 5年前 , 72F
台灣企業敢不敢開高本薪低加給低年終 不敢嘛
03/03 22:03, 72F

03/03 22:04, 5年前 , 73F
講白一點就是在凹員工 年終獎金的本質就是壓榨員工
03/03 22:04, 73F

03/03 22:04, 5年前 , 74F
中途離職的都算企業賺到了
03/03 22:04, 74F

03/03 22:05, 5年前 , 75F
可以確定你的月薪比現在低,至於年薪就看公司賺不賺錢,
03/03 22:05, 75F

03/03 22:05, 5年前 , 76F
及看你考績是否為前半段班。
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03/04 00:30, 5年前 , 77F
補充樓上,還要看當時高層是看重哪個單位,業務近年拿較高
03/04 00:30, 77F

03/04 07:41, 5年前 , 78F
裡面的人比較年輕跟內湖資訊部門不是同一個team但人
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03/04 07:41, 5年前 , 79F
資的話聽聽就好.....
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03/04 08:25, 5年前 , 80F
科技業轉金融一定後悔
03/04 08:25, 80F

03/04 08:25, 5年前 , 81F
後悔也來不及了,已經浪費年資又比較難回去科技業了
03/04 08:25, 81F

03/04 09:44, 5年前 , 82F
肯定做不了什麼的
03/04 09:44, 82F

03/04 10:19, 5年前 , 83F
年終最少六個月不保證???啥邏輯
03/04 10:19, 83F

03/04 13:24, 5年前 , 84F
我也有類似狀況,歡迎來信交換資訊XD
03/04 13:24, 84F

03/04 22:06, 5年前 , 85F
年終幾個月這種話術還有人信哦
03/04 22:06, 85F

03/05 09:05, 5年前 , 86F
年終今年已經開始在衰退了,什麼6個月先聽聽就好真的;你
03/05 09:05, 86F

03/05 09:05, 5年前 , 87F
可以想一下什麼叫金融科技,如果你腦中每一個具體你想做
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03/05 09:05, 5年前 , 88F
的模型,那去數數發應該也一樣,前面有人說東西很空,是
03/05 09:05, 88F

03/05 09:05, 5年前 , 89F
真的。
03/05 09:05, 89F

03/05 09:10, 5年前 , 90F
剛問我朋友,他說以年終一年年衰退的速度,以後要拿到烤
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03/05 09:10, 5年前 , 91F
雞才可能有6,新人在那個單位要拿很難,給你參考行。
03/05 09:10, 91F

03/05 19:19, 5年前 , 92F
已經看了太多科技業轉金融,又跳回科技業的例子。工作
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03/05 19:19, 5年前 , 93F
量沒比較少,但薪水倒少不少
03/05 19:19, 93F

03/05 22:29, 5年前 , 94F
第一年可能拿不到會很xx
03/05 22:29, 94F

03/06 00:29, 5年前 , 95F
真的一年不如一年
03/06 00:29, 95F

03/09 22:57, 5年前 , 96F
喜歡數數發風氣,而且擴大招編,紅單位
03/09 22:57, 96F

03/10 20:47, 5年前 , 97F
當然不能除以18
03/10 20:47, 97F

06/06 00:19, 5年前 , 98F
大樹 科科 請三思
06/06 00:19, 98F

06/09 21:08, 5年前 , 99F
說科技業不鬥的,要麼沒待過,要麼平常有做善事。
06/09 21:08, 99F
文章代碼(AID): #1SUYnyCD (Finance)