[請益] 認真問，升等年度要如何暗示長官打考績?

看板Finance作者時間7年前 (2019/01/08 22:27), 編輯推噓25(25推 0噓 27→)
留言52則, 27人參與, 7年前最新討論串1/1
在公股行庫，新人要面臨須滿足升等條件才能晉升 例如 5升6 至少要 1年甲D + 1年乙A 才能升等 5升6 最快 1年甲上 就可升等 7升8 最快 1年甲C + 碩士學歷 就可升等 諸如此類的情況 雖說一般通說是，到了你升等年度時，若你沒出大包長官都會盡量讓你升 但在板上有有看過有人升等年度還是硬是吃乙的情況 先撇除長官刻意要搞你 以及 自己真的超黑的情況 有可能在升等年度暗示、明示、或直接跟長官表明嗎? 例如 自己面臨升等年，需要甲X才能升等 直接9~10月時找事當時機跟經理說明自己的處境，希望經理幫忙 會這樣做是怕經理沒注意到自己面臨升等年 要是因為經理不知而吃乙真的很可惜 不知這樣做有沒有效 另外想問 直接跟經理講比較好還是跟直屬襄理講比較好 以放款幾乎吃甲 櫃員大多吃乙的情況來說 感覺跟襄理講沒啥用 擒賊先擒王 直接跟經理講感覺比較有搞頭 誠心發問 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.39.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1546957673.A.94C.html
→
01/08 22:31, 7年前 , 1F
別懷疑 用喊話的 或私下去求
01/08 22:31, 1F
→
01/08 22:34, 7年前 , 2F
006的？正常主管都會留意分行考績，還有升等問題…不
01/08 22:34, 2F
→
01/08 22:34, 7年前 , 3F
怕黑就直接去敲門
01/08 22:34, 3F
推
01/08 22:41, 7年前 , 4F
006七升八有那麼快嗎??
01/08 22:41, 4F
推
01/08 22:43, 7年前 , 5F
主管都知道
01/08 22:43, 5F
推
01/08 22:44, 7年前 , 6F
我覺得跟襄理或副理講就很有用啦，但我自己是當初學姊幫
01/08 22:44, 6F
→
01/08 22:44, 7年前 , 7F
我跟經理說的
01/08 22:44, 7F
推
01/08 23:03, 7年前 , 8F
去年9月才調新分行該不會又要拿乙吧QQ
01/08 23:03, 8F
推
01/08 23:08, 7年前 , 9F
在新分行接總務，不會這麼衰又要拿乙吧
01/08 23:08, 9F
推
01/08 23:12, 7年前 , 10F
把績效做出來，然後先私下去找主管談好
01/08 23:12, 10F
→
01/08 23:13, 7年前 , 11F
如果企業崇尚階級，那就要請直屬主管幫你提
01/08 23:13, 11F
推
01/08 23:40, 7年前 , 12F
老闆為何要因為你升等給你甲，其他人也要升呀，把份內工
01/08 23:40, 12F
→
01/08 23:40, 7年前 , 13F
作做好，再協助分行業務拓展，機會才會増加
01/08 23:40, 13F
→
01/08 23:42, 7年前 , 14F
老闆終究要打完全部的人，乙等給誰而已
01/08 23:42, 14F
推
01/08 23:53, 7年前 , 15F
直接跟經理私下聊吧，有的經理直接打，不一定透過襄理
01/08 23:53, 15F
→
01/09 00:23, 7年前 , 16F
辭呈拿出來 不給升就走
01/09 00:23, 16F
→
01/09 00:24, 7年前 , 17F
詳細內容請參閱 四十六回 奇謀借箭黃蓋受刑
01/09 00:24, 17F
推
01/09 08:18, 7年前 , 18F
考績好如果升等考不好也沒用
01/09 08:18, 18F
→
01/09 08:18, 7年前 , 19F
如果做得不好 講了也是白講
01/09 08:18, 19F
→
01/09 08:19, 7年前 , 20F
不然不就大鍋飯好棒棒
01/09 08:19, 20F
推
01/09 08:29, 7年前 , 21F
升等年，業績做出來
01/09 08:29, 21F
推
01/09 08:39, 7年前 , 22F
包ipo，抵押房子跟經理說全包了。
01/09 08:39, 22F
推
01/09 08:59, 7年前 , 23F
除非你得罪過人事主管
01/09 08:59, 23F
推
01/09 11:23, 7年前 , 24F
能拿出甲的成績 私下談 不然就是找死
01/09 11:23, 24F
推
01/09 11:47, 7年前 , 25F
有時候這個根本是看你跟長官關係好不好
01/09 11:47, 25F
推
01/09 12:52, 7年前 , 26F
006的7->8妳是不是少打一個0啊，現在至少10年以上啊
01/09 12:52, 26F
推
01/09 12:54, 7年前 , 27F
公股內部升等考是每間都有嗎
01/09 12:54, 27F
推
01/09 13:28, 7年前 , 28F
暗示明示？你就算直接開口講要升，主管會屌你嗎？
01/09 13:28, 28F
→
01/09 13:28, 7年前 , 29F
有義務要升你嗎？
01/09 13:28, 29F
推
01/09 13:46, 7年前 , 30F
外向一點的話就趁經理在你附近的時候跟同事聊天有意無
01/09 13:46, 30F
→
01/09 13:46, 7年前 , 31F
意間說自己好想升
01/09 13:46, 31F
推
01/09 13:47, 7年前 , 32F
表現好考績自然好不是嗎
01/09 13:47, 32F
推
01/09 17:07, 7年前 , 33F
回樓上:當然不是
01/09 17:07, 33F
推
01/09 19:00, 7年前 , 34F
第一天進行人事主管不就會告訴你新人一定要有拿乙的
01/09 19:00, 34F
→
01/09 19:00, 7年前 , 35F
心理準備嗎
01/09 19:00, 35F
→
01/09 19:29, 7年前 , 36F
我考績從入行6年每年拿甲A 只有一次輪一下拿甲B 完全不用暗
01/09 19:29, 36F
→
01/09 19:29, 7年前 , 37F
示啊 做好長官要求的以及一下馬屁
01/09 19:29, 37F
→
01/09 19:31, 7年前 , 38F
當然先坐到徵授信位置 才適用
01/09 19:31, 38F
推
01/09 20:45, 7年前 , 39F
那可以和主管爭取坐那個位置嗎？
01/09 20:45, 39F
→
01/09 20:46, 7年前 , 40F
考授信入行兩年多，都做不相關的位置
01/09 20:46, 40F
→
01/09 20:46, 7年前 , 41F
有點懷疑人生！？都忘了初衷
01/09 20:46, 41F
推
01/09 21:12, 7年前 , 42F
C大在那家？真優秀
01/09 21:12, 42F
推
01/09 21:48, 7年前 , 43F
徵授信待對地方就是鐵甲部隊 跟優秀無關
01/09 21:48, 43F
→
01/09 21:53, 7年前 , 44F
鐵甲武士不是想當舉手就可以der
01/09 21:53, 44F
→
01/09 22:06, 7年前 , 45F
如何創造放款量 手續費收入 以及ipo時 扛的起責任額幫忙達
01/09 22:06, 45F
→
01/09 22:06, 7年前 , 46F
標 其實壓力也滿大的 但是好玩 最後重點是如何取得"長官們"
01/09 22:06, 46F
→
01/09 22:06, 7年前 , 47F
的關愛 想升官不要怕廚房熱 在這大鍋炒的分行制 只有升等才
01/09 22:06, 47F
→
01/09 22:06, 7年前 , 48F
是真正的加薪 要萬年6職等或7職等 不如歸去
01/09 22:06, 48F
→
01/09 22:10, 7年前 , 49F
其實我一點也不優秀啊 私大碩畢業而已 只是不愛做櫃檯 真
01/09 22:10, 49F
→
01/09 22:11, 7年前 , 50F
的會懷疑人生 剛好機緣卡到核心業務
01/09 22:11, 50F
推
01/10 08:09, 7年前 , 51F
006卡死一堆七職等，升不上去，悲劇或離職。
01/10 08:09, 51F
→
01/13 21:29, 7年前 , 52F
我也想知道xdd
01/13 21:29, 52F
‣ 更多 s49971616 的文章
文章代碼(AID): #1SDBDfbC (Finance)