[請益] 下單位兩週後突然被人資通知調離現職

看板Finance作者 (Derek)時間5年前 (2018/08/06 12:49), 5年前編輯推噓24(24推 0噓 32→)
留言56則, 27人參與, 5年前最新討論串1/1
小弟原本是某銀行派遣 後來正式考取同銀行之行員職缺 但報到前兩天人資打來詢問我是否願意調後勤 我答應了 後來受訓完後下後勤單位，目前兩週 就在剛剛又接到人資打來的電話 跟我說要把我改調分行單位， 表示當初幫我派後勤是因為後勤單位當初急著要人才讓我來補，並非確定派任該單位，是 「幫忙」性質。但當初電話完全沒跟我講到這個前置條件 就我所知當初這後勤單位的缺是派遣時期另一位同事原本要來報到的（他也有考並且順利 錄取）但他因為一些個人因素無法那麼快報到，故改由我來該單位幫忙 我跟人資講明說對方是誰我也知道，也知道我遞補他的原因，但是因為什麼原因又變成他 要回來？ 人資含糊其辭說因為他原本是要派另個單位，但那單位沒有職缺了，所以才讓他來後勤（ 我心想：他原本要去的單位沒有職缺，那調動我就又生的出職缺了？） 後來跟師父跟襄理討論出的結果應該是那個人不想下分行所以可能有跟人資那邊講，人資 才又來把我拉走，把這缺給另外一位 電話中詢問人資部同仁詳細原因，回答也是鬼打牆跟避重就輕， 問人資這通點話是詢問我意願還是說是既定的結果 人資表示是既定的結果，只是跟我做知會 後來向上反映到經理那邊 經理表示也是今天早上才知道，也有跟人資那邊吵了一架（是這樣講 但詳細情形不知） 經理就說：「你當初第一天報到有說你想往海外分行發展，而且你英文也很好、也還年輕 ，如果你真的想往海外那就不應該在後勤這浪費時間，因為通常海外要選人不會從後勤選 。今天人資打來說要換其實對我沒什麼影響，因為我用誰都沒有差，比較累的是你的師傅 跟你的主管。但就你立場來講，針對未來規劃這一段，我會鼓勵你到分行。」 雖然最後還是說尊重我決定，還是以個人意願為主，我如果不想他就再去講 但若這麼做我想大概也黑掉了 想知道這樣的狀況在金融業很常見嗎？有什麼自保方式？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.11.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1533530989.A.600.html
推
08/06 12:55, 5年前 , 1F
不想黑掉只能乖乖照做 不怕黑可以大鬧 但結果不一定會比較好
08/06 12:55, 1F
對呀 最後只好認命 後天到分行報到了 ※ 編輯: Derekao (110.28.11.230), 08/06/2018 12:57:40 ※ 編輯: Derekao (110.28.11.230), 08/06/2018 12:58:01
推
08/06 13:26, 5年前 , 2F
不用講了，他背景一定比你雄厚，越講越黑而已
08/06 13:26, 2F
同意 後來就沒在跟人資辯什麼了
推
08/06 13:29, 5年前 , 3F
經理感覺人不錯
08/06 13:29, 3F
經理其實語意都是在push我走
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08/06 13:36, 5年前 , 4F
建議聽從人資和長官安排。
08/06 13:36, 4F
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08/06 13:39, 5年前 , 5F
越大的公司，越容易有這樣的調動，畢竟人資和總行長官
08/06 13:39, 5F
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08/06 13:39, 5年前 , 6F
看人事調動的角度和高度不一樣，多為人資和長官們著想，
08/06 13:39, 6F
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08/06 13:39, 5年前 , 7F
做過好部屬。
08/06 13:39, 7F
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08/06 13:44, 5年前 , 8F
我也曾經被要求在很短的時間內，接受指派到別的部門。
08/06 13:44, 8F
推
08/06 14:47, 5年前 , 9F
調動很常見，沒問意願派令直接下來的也不奇怪
08/06 14:47, 9F
※ 編輯: Derekao (110.28.11.230), 08/06/2018 15:09:18
推
08/06 15:24, 5年前 , 10F
就政治關係
08/06 15:24, 10F
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08/06 15:30, 5年前 , 11F
更正：做個好部屬。另外，說不定下分行，你會發現你另一
08/06 15:30, 11F
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08/06 15:30, 5年前 , 12F
片天空，就像我當初一樣XD
08/06 15:30, 12F
但這次的這件事人資都自己承認作業上有問題了說 唉
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08/06 15:31, 5年前 , 13F
人家有背景，就認了吧，除非你認識更高階的去講，否則鬧
08/06 15:31, 13F
沒有認識的 就是認了
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08/06 15:31, 5年前 , 14F
大，後續人家要搞你的手法很多啦
08/06 15:31, 14F
推
08/06 15:41, 5年前 , 15F
我個人覺得經理只是說說，你才來兩週也沒多大貢獻
08/06 15:41, 15F
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08/06 15:42, 5年前 , 16F
人資要硬換人就是這人夠有力，對主管來說就是一個
08/06 15:42, 16F
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08/06 15:42, 5年前 , 17F
人頭一個人力，幹嘛為你去和人資出頭 你就認了吧
08/06 15:42, 17F
完全說中 經理的想法跟人資的想法跟你講的一樣
推
08/06 16:08, 5年前 , 18F
手上有籌碼嗎?沒籌碼就認了。
08/06 16:08, 18F
推
08/06 18:36, 5年前 , 19F
你可以不接受呀 只是就黑而已
08/06 18:36, 19F
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08/06 18:37, 5年前 , 20F
我是你會爭，去分行真的沒發展
08/06 18:37, 20F
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08/06 18:38, 5年前 , 21F
分行缺去任一家都有 考就有了
08/06 18:38, 21F
推
08/06 18:44, 5年前 , 22F
經理講幹話 最好你滾遠而已
08/06 18:44, 22F
不想黑所以才認命 準備個一陣子再跳吧
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08/06 18:51, 5年前 , 23F
為什麼你原先約聘的單位，不會跟人資要你回去?
08/06 18:51, 23F
原先單位人力約9成都派遣唷 只有主管級才是正式行員
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08/06 19:00, 5年前 , 24F
人資調換位置，無理由，無背景，只會一直換位置
08/06 19:00, 24F
了解 第一次被潛規則還是有點沮喪
推
08/06 19:00, 5年前 , 25F
分行要走企金再外派
08/06 19:00, 25F
感謝A大提醒～
推
08/06 19:22, 5年前 , 26F
看你敢弄多大
08/06 19:22, 26F
如果今天我要離職一定弄的沸沸揚揚 但偏偏就人在屋簷下 不得不低頭 ※ 編輯: Derekao (175.180.96.223), 08/06/2018 19:38:07
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08/06 19:57, 5年前 , 27F
這種調動很常見，新人調動成本低較容易調，妳算是反
08/06 19:57, 27F
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08/06 19:57, 5年前 , 28F
彈較大，人資應該也嚇到...。另外，經理見風轉舵明顯
08/06 19:57, 28F
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08/06 19:57, 5年前 , 29F
，表面話聽聽就好。
08/06 19:57, 29F
滿滿的無奈
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08/06 20:00, 5年前 , 30F
上面不要你在這個地方你就得走
08/06 20:00, 30F
真的 跟之前待的外商銀行文化差很多 ※ 編輯: Derekao (175.180.96.223), 08/06/2018 20:09:43
推
08/06 20:10, 5年前 , 31F
所以你要去分行？
08/06 20:10, 31F
對的 今天通知 後天直接下分行 人資派令早就準備好了 只是先跟我講一聲 ※ 編輯: Derekao (175.180.96.223), 08/06/2018 20:20:43
推
08/06 20:22, 5年前 , 32F
沒什麼想法
08/06 20:22, 32F
推
08/06 20:31, 5年前 , 33F
就另外一個人的後台比較硬,如此而已
08/06 20:31, 33F
推
08/06 20:51, 5年前 , 34F
有沒有可能 是人資當初搞錯 誤派你到後勤？
08/06 20:51, 34F
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08/06 20:53, 5年前 , 35F
分行很容易把一個人的鬥志 磨到消失殆盡
08/06 20:53, 35F
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08/06 20:54, 5年前 , 36F
經理完全講屁話XD不愧是經理，就是要你走人
08/06 20:54, 36F
推
08/06 21:30, 5年前 , 37F
自己多觀察斟酌吧 看起來你的態度是不想去，這樣
08/06 21:30, 37F
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08/06 21:30, 5年前 , 38F
你在分行也待不久的
08/06 21:30, 38F
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08/06 21:36, 5年前 , 39F
總行 分行 2個世界
08/06 21:36, 39F
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08/06 21:43, 5年前 , 40F
別太難過，也別把情況弄得太難看，去分行也有機會再回總行
08/06 21:43, 40F
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08/06 21:52, 5年前 , 41F
就當作本來就不是你的
08/06 21:52, 41F
推
08/06 23:06, 5年前 , 42F
公司要派你去哪還要你同意？好的人才去哪都能發光的。
08/06 23:06, 42F
推
08/06 23:38, 5年前 , 43F
111副班代?
08/06 23:38, 43F
推
08/07 03:38, 5年前 , 44F
想知道是哪家?大樹?
08/07 03:38, 44F
推
08/07 08:25, 5年前 , 45F
問問大家的銀行~ 調動前人資會1.徵詢 2.事先告知
08/07 08:25, 45F
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08/07 08:26, 5年前 , 46F
3.直接發派令 我周圍的3蠻多..以為這也蠻常態(?
08/07 08:26, 46F
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08/07 08:27, 5年前 , 47F
最近同事被調到地獄法遵，他是說他也不知..
08/07 08:27, 47F
推
08/07 09:06, 5年前 , 48F
都是直接發派令。原PO拍拍，就想說有時候你想待的地方不一
08/07 09:06, 48F
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08/07 09:06, 5年前 , 49F
定真的適合你，反之亦然
08/07 09:06, 49F
推
08/07 11:58, 5年前 , 50F
半澤直樹最後也是直接收派令..沒有在先通知的啦
08/07 11:58, 50F
推
08/07 12:31, 5年前 , 51F
很少在徵詢同樣的啦
08/07 12:31, 51F
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08/07 17:11, 5年前 , 52F
職等很大嗎？人資會先通知?但升官同事會比人資先知道是
08/07 17:11, 52F
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08/07 17:11, 5年前 , 53F
很神奇的事
08/07 17:11, 53F
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08/07 18:22, 5年前 , 54F
經理手上有穿西裝的牌
08/07 18:22, 54F
推
08/08 13:06, 5年前 , 55F
如果是公股找工會談一下，不是高職等MA缺，考績不用在
08/08 13:06, 55F
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08/08 13:06, 5年前 , 56F
意，不用怕黑。黑的有原則越沒有人敢動
08/08 13:06, 56F
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