[請益] 主管辱罵

看板Finance作者 (air god)時間7年前 (2018/04/01 00:45), 7年前編輯推噓52(53推 1噓 55→)
留言109則, 49人參與, 7年前最新討論串1/1
代po 本人她在某銀行擔任理專兩年平均手收都有達標，但大家都知道理專不是一直都能一路風 順的，偶爾遇到瓶頸。 這個月的某天分行女經理與我對談表示我的業績不夠穩定，要加油啊，並開始以下羞辱對 話： 你不能業績時而差時而好吧，妳要好好做業績啊，能讓妳當做遮羞費，遮羞費你懂嗎？還 是妳不缺錢？但我想你這樣子應該是真的不缺錢。 回家後想起她的說話嘴臉讓我真的很輾轉難眠，那種輕蔑暗示我被包養的鄙視眼神和訕笑 ，我每天只要想到這些言語的污辱我就無法專心工作，而同事大家也都知道他過去在其他 分行就這樣，把整間分行氣氛弄很差，而他剛到這間分行，我們氣氛也不如以前，每個人 人心惶惶，都因為這位女主管的言語總是這樣對待每個人。 想詢問各位大大如果想讓他得到該有的懲處，我該如何做，還是隱忍下來，因為我自認為 我沒有錯沒必要因為他而離職...... 我真的很無助也很難過...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.161.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1522514711.A.1D0.html ※ 編輯: j8886370 (49.217.161.209), 04/01/2018 00:48:48 ※ 編輯: j8886370 (49.217.161.209), 04/01/2018 00:51:06
推
04/01 01:44, 7年前 , 1F
我們分行的單位主管也是這樣.......
04/01 01:44, 1F
推
04/01 02:25, 7年前 , 2F
這在每間銀行的每個分行都可能發生
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04/01 06:15, 7年前 , 3F
我覺得想多了,我跟同事自己都笑稱我們的獎金是遮羞費
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04/01 06:15, 7年前 , 4F
，這奇怪的形容詞蠻常見的
04/01 06:15, 4F
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04/01 07:00, 7年前 , 5F
為何有暗示被包養的想法?
04/01 07:00, 5F
推
04/01 07:05, 7年前 , 6F
為了表示 謹記在♥，一下對話內容開始錄音
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04/01 07:06, 7年前 , 7F
以
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推
04/01 07:11, 7年前 , 8F
這種程度還沒辦法告 而且很普遍
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推
04/01 07:42, 7年前 , 9F
職場霸凌要多名同事同時持續向總行人資反映才會有效吧
04/01 07:42, 9F
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04/01 08:18, 7年前 , 10F
每個人的觀感不同，我覺得還好啦，數字沒出來的時候被罵
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04/01 08:18, 7年前 , 11F
拉機沒用還挺正常的，有業績又摸頭說好棒棒，只能說這種
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04/01 08:18, 7年前 , 12F
主管還真的不少
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推
04/01 08:54, 7年前 , 13F
我倒覺得這種言語文化超不健康樓上竟然習以為常就是正
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04/01 08:54, 7年前 , 14F
常
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推
04/01 09:05, 7年前 , 15F
嗆回去會不會被fire？雖然我覺得這種主管根本不用跟
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04/01 09:05, 7年前 , 16F
他客氣
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04/01 09:06, 7年前 , 17F
不會 只是你的簽名會簽滿派令簿
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04/01 09:06, 7年前 , 18F
做好一直被換位子的準備就可以
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推
04/01 09:07, 7年前 , 19F
習慣成自然，左耳進右耳出，我們經理每天被督導無時無刻lin
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04/01 09:07, 7年前 , 20F
e罵，他都忍下來了！也只能安慰自己賺的是遮羞費，看你自己
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04/01 09:07, 7年前 , 21F
怎麼想，成績不好是事實，當然也懂不可能每個月都可以順利
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04/01 09:07, 7年前 , 22F
達goal,只能自己想開，主管也是被他頭上的逼，就看你怎麼
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04/01 09:07, 7年前 , 23F
看囉
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推
04/01 09:09, 7年前 , 24F
可以的話誰不想月月達goal領獎金！只能說ㄧ樣米養百樣人啊
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04/01 09:09, 7年前 , 25F
，有些人自己可以消化，有些人就發洩在別人身上
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04/01 10:00, 7年前 , 26F
這種行為不可取，但是普遍在金融業，你如果沒辦法接受
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04/01 10:01, 7年前 , 27F
就離開金融業，因為你去那都會有這個問題..不能期待環
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04/01 10:02, 7年前 , 28F
境為你而改，改變自己比較快。以前也是理專路過
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04/01 10:05, 7年前 , 29F
這行為絕對不對也沒有水準，但就是很多這種病態的主管，
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04/01 10:05, 7年前 , 30F
不要誤會我說這情況正常 Q_Q
04/01 10:05, 30F
推
04/01 10:05, 7年前 , 31F
嗆回去啊 講那什麼鬼話
04/01 10:05, 31F
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04/01 10:05, 7年前 , 32F
最好金融業普遍這樣 哪一間水準那麼低
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推
04/01 10:15, 7年前 , 33F
長得好看的女生就被說包養根本長相歧視
04/01 10:15, 33F
推
04/01 10:21, 7年前 , 34F
這種人就嬉皮笑臉面對，表現無所謂，讓她氣得牙癢癢
04/01 10:21, 34F
推
04/01 10:23, 7年前 , 35F
但她也可憐，被金錢奴役，或過於貪婪導致欲求不滿，
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04/01 10:23, 7年前 , 36F
貪心不可取
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04/01 10:36, 7年前 , 37F
說實話我聯想不到包養…？？不能說正常，但各行業
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04/01 10:37, 7年前 , 38F
尤其作業務的，業績不到被講的難聽的還蠻常聽過
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推
04/01 10:44, 7年前 , 39F
故意的啊 刺激你 有些是當主管的話術 有些是個性修養問
04/01 10:44, 39F
還有 30 則推文
推
04/01 16:08, 7年前 , 70F
找到其它工作確定能跳槽了，再用法律條文告訴那女經理是
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04/01 16:08, 7年前 , 71F
錯的~
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推
04/01 16:11, 7年前 , 72F
當然是陌生拜訪啊！
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推
04/01 16:13, 7年前 , 73F
為分行的目標努力可以理解，我只是好奇營業時間怎麼掃
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04/01 16:14, 7年前 , 74F
，如果是營業時間過後，加班費算誰的
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推
04/01 16:21, 7年前 , 75F
要玩殘她也是有很多方法，只是付出與收獲不對等，一般人沒
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04/01 16:21, 7年前 , 76F
那個心思去做而已
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推
04/01 16:21, 7年前 , 77F
回原po的文，向你們工會投訴，效果也許不會太大，但總
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04/01 16:21, 7年前 , 78F
比你一個人默默吞下去在那邊心情不好還來的好
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推
04/01 16:51, 7年前 , 79F
遮羞費是只獎金和薪水吧，為了這份工作大家都是賣笑給客人
04/01 16:51, 79F
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04/01 17:12, 7年前 , 80F
這樣就羞辱？太玻璃心了吧？
04/01 17:12, 80F
推
04/01 17:50, 7年前 , 81F
這種很簡單，就叫記者到總行跟分行彩訪
04/01 17:50, 81F
推
04/01 17:52, 7年前 , 82F
叫記者將那女經理名字報出來讓她出現在螢光幕前
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04/01 17:53, 7年前 , 83F
隔天全臺灣人民都認識那女經理，那女經理就會收斂了
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推
04/01 19:40, 7年前 , 84F
現在錢難賺忍耐一下吧 罵得比她難聽的主管一堆
04/01 19:40, 84F
推
04/01 21:00, 7年前 , 85F
經理三五年就會調走，不要硬拼，還有家庭要養
04/01 21:00, 85F
推
04/02 00:01, 7年前 , 86F
要反擊她請具名轉八卦版，妳們很快就紅了
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04/02 00:02, 7年前 , 87F
要討拍可以左轉WomenTalk版，也有不錯效果
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04/02 00:02, 7年前 , 88F
要轉行可左轉Tech_Job跟Salary
04/02 00:02, 88F
推
04/02 08:36, 7年前 , 89F
多錄音有益身體健康
04/02 08:36, 89F
推
04/02 18:08, 7年前 , 90F
收集證據，然後到勞工局申訴她！這個一定要有證據...
04/02 18:08, 90F
推
04/02 19:21, 7年前 , 91F
女主管... 拍拍
04/02 19:21, 91F
推
04/02 19:34, 7年前 , 92F
我們分行有個理專開會時被罵到受不了嗆回去，隔天上班客戶
04/02 19:34, 92F
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04/02 19:34, 7年前 , 93F
全被配給別人，資遣，連跟客戶道別的機會都沒有
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04/02 19:34, 7年前 , 94F
一樣女老闆，科科
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推
04/02 23:02, 7年前 , 95F
因為年輕人單純好騙好罵啊
04/02 23:02, 95F
推
04/02 23:08, 7年前 , 96F
開會提案被主管說：說說你對擔保品價格看法？後面補
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04/02 23:08, 7年前 , 97F
一句：叫一個沒房子的表示意見是我的錯。
04/02 23:08, 97F
推
04/02 23:11, 7年前 , 98F
資深都不見得有房產，何況是一個初入職場的菜菜子～
04/02 23:11, 98F
噓
04/03 10:31, 7年前 , 99F
嗆回去 順便把辭職信丟他桌上
04/03 10:31, 99F
推
04/03 14:56, 7年前 , 100F
女主管賤起來是沒底線的，尤其面對比自己年輕的女人
04/03 14:56, 100F
推
04/03 14:59, 7年前 , 101F
老女人對年輕妹子都有莫名的敵意，習慣就好
04/03 14:59, 101F
推
04/04 16:56, 7年前 , 102F
錄音錄影投訴給水果就好啦，反正記者閒閒的，隔天她就
04/04 16:56, 102F
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04/04 16:57, 7年前 , 103F
紅了，大不了換家就好了，有能力怕什麼
04/04 16:57, 103F
推
04/04 23:23, 7年前 , 104F
包養是什麼意思
04/04 23:23, 104F
推
04/05 01:59, 7年前 , 105F
請不要縱容這種講話沒水準的主管，錄音向人資或媒體投訴
04/05 01:59, 105F
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04/07 12:56, 7年前 , 106F
主管意思應是做不到業績丟臉的遮羞費,但無論如何都是不好聽
04/07 12:56, 106F
推
04/08 00:00, 7年前 , 107F
這種垃圾主管到處都是 準備錄音筆 收集證據
04/08 00:00, 107F
推
04/08 17:21, 7年前 , 108F
不適任按照法規layoff不是比較簡單嗎？在那邊演戲裝生氣辱
04/08 17:21, 108F
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04/08 17:21, 7年前 , 109F
罵，搞得這麼累到底意義在哪?
04/08 17:21, 109F
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