[請益]官股櫃台經辦對職涯的影響

看板Finance作者 (柯柯)時間6年前 (2017/08/05 22:07), 編輯推噓27(27037)
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各位金融版前輩大家好,小妹剛入行一個月, 觀察到一些問題,因為不甚了解,所以想在這邊發問 首先,分行因為在鄉下地方,顧客比較習慣臨櫃辦理, 平均一天叫號數約150人,然而分行人力短缺,因此剛進去 接了各種經辦,一度要接服務台,經理告訴我這是一種很好的學習, 可以多方面學習,我好奇這些業務對之後,卡到重要職位或銀行生涯 有所助益嗎? 像是去當AO或企金的重要職位,這些業務的學習是有幫助的嗎? 第二點是因為小型分行,分行理專都還會兼任會計,再來是居民平均薪資不高 ,且民風保守對商品興趣不高,分行業績狀況也不理想,自己很擔心在這樣 環境下,恐怕只能一直卡5職等。對於以上問題,想請板上先進替我解答, 是該跳走好,還是繼續留在這邊尋找突破口,因為自己對官股文化還不是很了解 因此想發問 在這邊先感謝大家的解答~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.248.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1501942056.A.D6A.html

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繼續待,累積經驗,剛好能到ㄧ個業績普通的分行磨練
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絕對有 假如以後是AO 法金戶要變更負責人之類的 你要怎
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麼幫客戶準備文件呢
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櫃台是基礎,初入行必經之路
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才剛入行就怕一直卡櫃台也想太多
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在官股也沒說做授信就比較有發展性,大部分還是論資歷慢慢爬
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說不定以後做久了你還比較喜歡櫃檯今日事今日畢
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經理的話聽聽就好,帳務瞭解以後做徵授信大概只有放
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出有碰到點其他應該都歸零,客戶方面瞭解寫比較有把
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握,但小分行應該沒什麼本錢挑客戶,往來的應該也比
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較不會是臨櫃的。
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你先自問有比別人強嗎?'重要職位'會挑你嗎?
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3櫃220叫號數的路過
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一天150個要看幾個人分,這樣講不清楚
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經理的話聽聽就好,都會說在分行歷練 但是你也沒得選擇
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簡單講 你跳走結果還是分行經理說了算呀
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推樓上
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除非你去民營行庫 就是指定做ARM的面試
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聽聽就好,新人沒得選
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想衝想做企金還去官股 你也是蠻矛盾的
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大日子我一天就可以按到150號了-.-很像是在過年前後時
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對學經歷有把握的話,直接去應徵民營AO/ARM吧
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官股除非MA,不然大部分都是要從櫃檯慢慢蹲出來的
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理專也可以兼會計?
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應該可以吧,只要沒記帳就可以
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比叫號也沒意義,開戶也算一號,現金收付也一號,時間差這麼多
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主要是流程簡繁差滿多的 如果是一銀 可以做比較快
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那邊要蓋章的比較少 匯款後送,有些託收都給會計收
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另外一個差別就是外收到底誰做,如果有專人做也可以快很多
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起碼把基本業務學好吧
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官股就是全才慢慢培養囉;聽同事是說有輪過櫃檯對做一
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些放款業務是有幫助,但這見仁見智,民營放款都不做櫃
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檯也很專業(因為分工細);如果官股文化你ok,論資
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排輩後還是可能有機會做別的,但很靠機緣XD 不然就自
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己爭取看看囉 我同事沒有銀行經驗櫃檯六個月就去外匯
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的也有,但也有同業經驗個金做不到一年調去存匯或是
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個金企金兼任的也有。
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官股是04 或05嗎?若想久待銀行,早晚都要學到…學差不
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多再請調大分行,分行別最後末3之類的就好…
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厲害 剛進去就挑東挑西還想到卡職等
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理專兼會計?妳們內控還好嗎?
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請問一下一進行就作授信沒櫃檯經驗 會很糟嗎
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沒,但授信的一些細節會簽的很不穩,經理最喜歡新人
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當授信了
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這個年代做放款的已經沒有以前吃香~
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S大請問選末三是?
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我沒做過櫃檯AO還不是照樣做 經理說的聽聽就好
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只要夠優秀 小分行很容易出頭 流動率高經驗也沒那麼重要
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末三應該是同類組後三,可能被降等考績人數也少,不
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過,若不是鐵甲部隊就不用想那麼多,除非遇到的經理
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是想直接拉到前三不擇手段型,那會全部的人都過的很
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痛苦,下一任也會收殘局收的很辛苦
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好襄理和熟讀規章最重要~
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想辦法去中間排名的分行比較好,末三往往很難翻身,前
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三又很難進XD
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其實我覺得離家近妹子正就好,其他都不是自己掌控的
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年輕人畢竟還是年輕人啊...
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進官股已經很好了 不用再給自己煩惱了
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好好珍惜你現在的位置吧,我超想回櫃台的
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不要挑到末三名;小分行又末3名,考績差,業績差獎金差
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XD看懂了
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官股授信分工又不細的話,櫃台是個可以熟悉顧客的好地
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方。授信附個資料,跟主管坐半小時,經辦就要有做出案子
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的規劃了
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