[請益] 富邦銀行ARM

看板Finance作者 (笨點笑點,傻傻分不清楚)時間6年前 (2017/07/20 22:26), 編輯推噓9(10122)
留言33則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
幫朋友代問 因為看板上推文都說富邦很操,但對方面試時跟他說平均下班大概7~8點 然後可以報加班費。 朋友是應徵海外業務處的缺 關於薪水的部分他說對方只有跟他說年終績效好的話20個月以上都有可能, 只是聽說富邦都低底薪制度,不知道薪水好不好談, 想請我幫他問問有沒有在該單位或待過該單位的前輩可以請教。 朋友本身是經驗行員。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.42.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1500560790.A.DF9.html

07/20 22:46, , 1F
富邦表定1730下班,主管講19~20,實際只會更晚。
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20個月應該是指年薪喔!這個前提是你的處、組考核都要
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不錯,然後主管也要給你中上以上的考績才有。另外,不
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知道一個不成文規定還在不在:服務未滿一年,考績通通
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是甲下,如果是甲下,就肯定沒有。
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謝謝H大、E大,我自己有聽說到的版本是海外業務處arm
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晚下班是常態,但和朋友聽到的不太一樣,所以想幫忙
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請教一下。
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E大的意思應該是像各銀行一樣新人都會壓考績吧?
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你的問題是問富邦的狀況,所以我的回答當然也只限於富
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邦啊!怎麼會讓你解讀成各銀行?
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經驗行員進去也是新人,跟沒經驗行員相比,差別在於沒
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經驗行員是依你的學歷有公定價的薪水,經驗行員的薪水
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就是看你談判的本事跟用人單位主管挺不挺你
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還是要看單位啦 海業也有早走的 不過你朋友免的應該是會
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加班 呵呵
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20個月你現在進去不用想啦 ㄧ個新來的都不知能不能幹了
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怎麼給你好的考績
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富邦就愛走本薪低 月數高這ㄧ味
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E大 我的意思是第一年績效差 我覺得很容易發生在各銀
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行(包含我自己在的官股XD) 大概是業界常態?(但一年
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後富邦好像也不怎麼調薪水的 哈哈)
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績效差拿到考績不好,怨不得人。但有的人第一年表現好
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,一樣是甲下,因為不成文規定就是未滿一年,通通甲下
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富邦升遷及調薪是每年四月提名單,六月公告升遷(薪水
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差額會追溯到四月一次補齊),但升遷跟調薪的基本資格
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是在職滿一年,調薪%數主要是看前一年考績,但因為底薪
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不高,所以絕對金額會讓你無感
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樓上正解,所以剛好四月進去的明年調薪沒你的份喔…
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07/25 20:04, , 30F
月數越來越低
07/25 20:04, 30F

08/07 17:51, , 31F
推2樓 只能說進去就知道了
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08/07 17:53, , 32F
甲下的年終配低月薪會讓你看到傻眼
08/07 17:53, 32F

08/29 09:24, , 33F
代朋友謝謝大家的分享!
08/29 09:24, 33F
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