[面試] 高雄銀行106新進人員面試經驗

看板Finance作者 (小裕子)時間7年前 (2017/06/07 13:04), 編輯推噓13(13033)
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這次去高雄銀行面試只有一個感覺,讓我感覺高雄銀行的HR很不專業, 一點都不像在面 試的感覺,可以說完完全全都不尊重面試者, 完完全全的沒有在掌握每位面試者的時間 。 面試十分鐘,4位面試委員3位考生, 我是排在第3位考生,其他前面2位考生,竟然自我 介紹+面試委員提問就已經佔了8分多鐘, 輪到第三位考生的我,只剩短短的不到2分鐘, 就草草的結束了這次的面試,我自我介紹一分鐘+面試委員就只問了一個問題,如果是我 自己失常,我也認了,但是我沒有任何的機會去表現自己的人格特質,履經歷紙本是當天 才繳交, 面試委員真的有時間去細細詳看每位面試者的履經歷嗎? 其實高雄銀行算小型 的面試,理論上是有足夠時間去了解的。 不像研訓院辦得如此嚴謹, 在時間上面都控制的非常好 , 1分鐘自我介紹就是1分鐘自 我介紹完全沒有延遲的時間 ,面試委員所提的問題也相對的專業。 高雄銀行6月5日公布錄取名單, 我沒有在錄取名單之內,但高雄銀行在公布時不公佈錄 取的分數及備取人員名單, 不知是什麼原因不公佈,而不像研訓院所辦理的面試到最後 一定可以查詢的到口試成績,及最低錄取的標準,至少可以讓我知道失敗在哪裡,哪裡可 以有改進的地方。 高雄銀行這次把面試的程序拿回來自己承做,所公佈的錄取名單是不是有其不公平,我不 得而知,但是絕對可以合理的懷疑, 否則就連國家考試 、大學、研究所、博碩士的考試 都會公佈錄取名單及分數, 甚至於是備取名單也會一併公佈。 有了這一次高雄銀行不愉快的面試經驗, 以後高雄銀行如果有在招考,身邊如果有親朋 好友要報考,我會極力的去勸阻, 畢竟考試制度及面試制度的公平性很重要。 附上高雄銀行106年新進人員名單連結: https://ssl.bok.com.tw/people/admission.asp http://i.imgur.com/1yXjXCw.jpg
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對!從面試2-3分只問自傳,到備取通知問備幾也不說!
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是要搞多神秘......
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公布分數我認為對你也沒幫助....
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你有考一銀嗎 一銀也是研訓院辦口試 但明顯
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有些人感覺就是陪考,面試官不太有興趣問 跟你這狀況一樣
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分數高的90+ 低的70- 公布了對你也沒有意義
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公布感覺比較公平公正公開
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沒公布備取說不定可以備取到30名?
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我的意思是,既然不公佈,就不公平也不公開啊, 所
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以會不會有不公正 ,會不會有內定好的人員呢? 不然
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有什麼理由,不公佈錄取成績及備取人員名單呢,沒
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有成績的公佈,高雄銀行的面試又有什麼意義呢?
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面試時間的確很短,真的很奇怪。
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好奇第四位有上嗎
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一般公司也不會公佈備取 就算公佈也是會有增額的可能
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就算公布了 難道你就沒有不平嗎 真的想多了....
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泛公股銀行的HR幾乎都是櫃員轉任,基本上就是行員
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可是這間銀行本來就毫無競爭力,沒去對你職涯可能是好
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以前兆豐甚麼也不公布~比高雄還神秘~但你要學會忍耐
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可能版大碰到強者,面試官對前面兩位有眼緣,台銀還
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未公布今年考試,您可以準備上台土了!
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3人10份,是看眼緣嗎?
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k大,公佈了,我不會感覺有什麼不公平
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d大,3人10分,的確有扯,009是1人10分
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d大,兆豐N年前是自辦,交給研訓院就無此狀況了
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高銀本來就不會公布口試分數
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a大,知悉,但,是不公佈還是不敢公佈?
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分數只是表面上的公正假象,是否公布根本沒差
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n大
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公佈了你也只知到你自己的,況且筆試成績並非沒有提供
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銀行面試有背景很容易上,沒背景面試官喜歡你也會上,
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沒上不用太在意,很多私人銀行甚至還有無聲信
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J大,有無背景,容不容易上,我不知道,但惟有繼續再努
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力,謝謝您~
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跌倒了站起來,碰壁了換條路,別在原地哭泣太久。
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失敗是何等珍貴的禮物。
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