Re: [閒聊] 分享離開公股的心情

看板Finance作者 (累了)時間8年前 (2016/05/27 21:40), 8年前編輯推噓42(43158)
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同樣在銀行上班過2年,目前在產業財務上班的我,覺得銀行跟產業超級大不同 1.銀行工時超長,開關門尤其難過 產業朝八晚五,準時跑人 2.不用稽核,不用法遵,不用查核就是爽 3.產業薪水慘,但換算時薪很難說 4.壓力來源不同,瞬時壓力沒這麼大 5.同事比較不會比較與猜忌 6.在產業公司有單超開心,覺得公司營運發展好 在銀行有業績雖然也開心,但心中卻會莫名的心酸 7.產業生活品質不錯,中午還關燈睡覺 以上純屬個人心得,謝謝指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.23.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1464356420.A.29E.html

05/27 21:42, , 1F
中午睡覺記得蓋被被,小心著涼....
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05/27 21:49, , 2F
我只會想問大哥你產業有沒有缺人= =
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05/27 22:05, , 3F
可以進產業財務有人會想進銀行...?
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05/27 22:15, , 4F
到總行單位很多銀行中午好像也有午休
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05/27 22:27, , 5F
偏偏總行單位大部份是皇親國戚,不用買基金推卡扛業績,這
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就是不公平的地方。
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可以問一下有缺人嗎? 哪家公司
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也有不是皇親國戚的拉,只是很少而已
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公司夠大,通常有1~1.5小時午休能睡覺
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同意,外面比銀行好的工作還是有,可是大部分人不知道,
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而且這是一道窄門,不像銀行一年八大官股招募超過1000人
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,沒在挑銀行的話,一定有一間會錄取,可是在外面的考
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試,不論是會計或財務,很抱歉,只要前3名,所以銀行能
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轉職其他產業的人是少數。
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看你待什麼銀行吧.爽的都不會讓你知道的.別傻了.看你要不
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要拼而已.我就換了4家.努力一點比較實在.衷心祝福你
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總部單位有些是很專業的部門 沒關係的多的是 只是你
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要有那個專業能力罷了 進不去不代表裡面的人就是靠
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關係好嗎 難道投資風控部門主管會願意擺一顆西瓜嗎
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我只能說很多人缺的是機會不是能力,當然也是有能力的人
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我只能說你舉的部門是少數特例,我可以舉出一大票反例
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嗯,實話說敝銀行真的有調過某特異人士到風管,處長
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真心希望來的是西瓜。
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說銀行總行大多數是西瓜 我也是醉了
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我直接說得很白了,很多人相對於那些位置缺的是機會
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不缺做那個位置的能力
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我以前也是想進公司當財會或是風控,但想回鄉工作,偏偏
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鄉下地區沒大型傳產公司,左思右想才到銀行來上班。
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因為台北市跟中南部縣市,銀行給的薪水都是一樣的
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很多傳產的缺根本不會流動,因為位置其實比銀行好做很多
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產業財務我也做過,但福利等等的沒像原po說的那麼好,
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小人也還是存在的。
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所以銀行跳傳產真的需要一點運氣,能否給點建議呢?
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推瞬時壓力真的有點大...
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總行PM專案操的時候 分行比起來根本是天堂 我也是醉了
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總行其他職缺 每天加班九點多 事情做不完頗慘
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銀行可以不要面對到奧客的部門。不管多操,都是爽缺
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產業財會可以去上市電子業,薪酬其實還不錯
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整天覺得外面的奧客可怕 總行的長官那才是真奧客
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還有 24 則推文
還有 1 段內文
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但還沒待過銀行 所以無法給比較
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待總行畢竟還是比較有發展
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同意總部不用面對客戶的單位就是比業務端爽 但不太
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認同能待總部多數是靠關係
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發展是還好,主要是工作節奏差很多,總行是1X工作速度
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分行至少64X速度起跳。
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開版第一點提到的開關門很難過,應該就是工作節奏的關係
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總行就是爽
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小弟離開銀行後朝九晚五準時上下班,中午還能午休,無業績
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壓力,薪水跟銀行也差不多~
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※ 編輯: d9645227 (123.240.23.112), 05/28/2016 13:48:33

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想知道樓上什麼工作?
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05/28 18:08, , 75F
總行不想去分行的原因是:全世界都知道總行發展性比較好
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05/28 18:09, , 76F
要比整體操度: 民營總行九點一堆PM單位人都還在 不操?
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分行的人一定還是寧願到總行,即使這麼操,所以總行永遠無
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法跟分行比,不同的生態,分行一定是比總行差的
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嗯...有些民營分行每天八點後下班是常態,更慘...
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業績、工作節奏急促、晚下班....一次全包
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分行端還要自己賠錢去買基金之類的,總行如何能比?
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總行的人到分行會拖累分行的業績,還是別來扯後腿吧
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再加上總行人員根本不敢到分行,因為大部分都一定做不起來
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因此說總行多數人員都是替代性高的西瓜沒有爭議吧
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還是大家覺得比較像草莓一族呢?
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其實總行很多部門也要專業能力,如審查會計資訊
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05/28 19:29, , 87F
總行替代性高……?算一下哪邊開缺多就知道了XD
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總行也很多專業人員,別一竿子打翻一船人!
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總行專業人員 替 X腦卻有決策權的人 無奈的做事
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想知道到底待過幾家銀行、部門才能如此肯定的說總行多數人
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員都是替代性高的西瓜
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05/28 20:55, , 92F
總行需要業務規劃能力 分行重在執行力 新種業務開發
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05/28 20:55, , 93F
能力不足的銀行少去 免得中年失業
05/28 20:55, 93F

05/28 21:01, , 94F
總行某些人極少接觸客群 他們的心態我都可理解
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05/28 21:01, , 95F
但自己人對自己人 都是一個團體,沒必要這樣
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05/28 21:28, , 96F
某人說話會不會太無知..
05/28 21:28, 96F

05/28 21:58, , 97F
某人是在分行過多慘有需要崩潰成這樣…
05/28 21:58, 97F

05/29 01:44, , 98F
原po 在講傳產跟銀行 大家為了總行跟分行吵起來 無言
05/29 01:44, 98F

05/29 13:07, , 99F
好可怕的酸葡萄心理
05/29 13:07, 99F

05/30 21:53, , 100F
第2、4、7點完全感同身受! 我中午也想好好休息啊!!
05/30 21:53, 100F

06/02 10:09, , 101F
很中肯 完全命中心坎
06/02 10:09, 101F

02/21 14:33, , 102F
文章代碼(AID): #1NI4v4AU (Finance)
文章代碼(AID): #1NI4v4AU (Finance)