Re: [請益] 請問RM的薪水~

看板Finance作者tnsshpig (期末慘淡中...)時間8年前 (2015/11/16 23:36)推噓16(16推 0噓 4→)

留言20則, 16人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《killCHina (把拔~我想買GTR)》之銘言： : 不要那種超強或是太弱的, : 大概就普通偏上等級. : 薪水大概多少呀 ? : 一般升到RM做個5~6年 : 年薪+獎金可以到200w嗎? 唉唉外派晚上也不知道幹嘛剛好當愛國球迷錢也輸光了發個文騙騙錢 =========================================================== 我中小規模銀行資歷約五年雖然經歷不是很豐富但同業前輩也是認識一些人聽多看多稍微分享一下有錯還請其他資深版友補充範圍定義： 1.以下適用法金/企金RM 2.適用中等規模以上非外商民營營行（排除公股，因為薪水升遷跟職等比較有關） 3.業務範圍為中、大型企業。（小企、微企不熟）本文開始： 1. JUNIOR RM/或有人稱準RM:40K-70K/月（年薪650k-1,050k）這邊係指ARM經歷3-5年，剛升RM時的月薪各家銀行養成時間不同，我覺得一般大概5年是基本的養成 JUNIOR RM除了call新戶外，可能還要cover一些舊有的客戶服務及續約年薪差異如此巨大主要是反映銀行規模、養成時間及績效年薪可能是從15個月-18個月之差異 2. RM（非主管職）:45K-80k/月（年薪700k-1,500k）這邊的RM係工作約5-10年，可能已經備有一個ARM了（有些銀行AO還是要自己寫件）差異更大這邊主要反映的是銀行的規模了不誇張，有些銀行ARM剛升RM幾乎是沒什麼加薪的如果績效普通年薪差不多就是這樣但如果是規模中大的銀行當到這年資還活著的RM通常也有些功力了年薪約16-20個月，看個人績效此時的RM年薪也可能近2,000k 主要的來源就是推文裡面講的TMU 講到這產品又可以講很多，下次吧 anyway，1,500k-2,000k的差異可能來自這邊，看個人業務功力 3.SENIOR RM(組經理，帶2-4個RM)：65k-120k/月（年薪16-20+之差異）時程不定，約10-15年，看績效跟向上管理的功力差異已經很大了，可能是年薪百萬初，跟2、3百萬的差異 4.區經理時程更不確定，不是超強業務就是超強向上管理，可能還要點機運太遠了，而且差異更是大，因為這位置可能跟老闆已經有幾分交情了搞不好除了體制內的薪獎，還有額外的一包不好討論結論：一般而言，民營大行比較操，養成比較扎實，故薪獎比較高但銀行業薪水要大幅增加，除了升遷，其實適時跳槽也是一個機會先分享到這樣吧 ================================================================= ps.怕大家太樂觀，睡前看到推文還是補充一下好了以上數字是有survival bias的，企金RM不是個好幹的職位多少人消失在時間的洪流之中個中心酸只有做過的人才知道啊經驗尚淺還是請前輩分享吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.79.250.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1447688211.A.483.html

推

killCHina

11/16 23:42, , 1^F

11/16 23:42, 1^F

→

killCHina

11/16 23:43, , 2^F

11/16 23:43, 2^F

推

gn02973625

11/17 00:09, , 3^F

11/17 00:09, 3^F