[新聞] 銀行員工超時加班 金管會邀喝咖啡
【新聞】銀行員工超時加班 金管會邀喝咖啡
http://udn.com/news/story/7238/1234312
2015-10-07 聯合晚報 記者韓化宇/台北報導
台北市勞動局勞檢,發現97%銀行未給付加班費,引發立委盧秀燕不滿,要求金管會重視
金融從業人員的勞動權益。金管會主委曾銘宗今天表示,將請所有本國銀行溝通這件事。
這是金管會首度針對員工超時加班的議題,邀請所有銀行喝咖啡。台北市政府勞動局9月
初勞檢轄內32家銀行業者,結果有97%未給付加班費、69%超時工作、56%未依規定召開勞
資會議。
盧秀燕質詢說,她已經五次在立法院要求金管會重視銀行員工超時工作的問題,她質詢的
相關新聞,在網路上有大量的網友瀏覽轉載,顯示這是備受重視的議題,甚至有人說她是
金融業的媽祖婆。
加班到7點 8點才走
曾銘宗表示,將找所有本國銀行來金管會溝通,請他們務必要遵守勞基法規定,照顧員工
權益。根據台北市勞動局的勞檢報告,最典型的超時工作案例,像是申請加班到晚上7時
,卻8時才離開,他以前在合庫當總經理,如果有這種情形,隔天也能再申請補加班費或
補休。
立委費鴻泰說,很多銀行人員擔心,金管會推動的金融3.0政策,會造成銀行裁員潮。曾
銘宗表示,金融數位化的結果,對現有的工作內容、性質及員工人數,一定會帶來衝擊。
金管會已請所有金融機構,提出一到三年的轉型計畫,一方面推動金融數位化、一方面協
助員工轉型。
曾銘宗說,金管會開放數位金融的過程中,會顧及員工工作權,例如不會貿然開放,對員
工權益衝擊最大的純網路銀行(即沒有實體分行的銀行)。
心得:基本上即使金管會請銀行業者去喝咖啡,相信加班情況還是一樣,只是
資方又會想出應對方式來交待一下。
純網銀的話,台灣目前還有七成以上的交易是用現金,因此實體分行
不會像歐美的銀行一樣,短期就受到純網銀的威脅。
不過如果未來數位銀行不斷創新加上法規鬆綁,也許純網銀會像網路書局一樣,
在台灣成功發展,威脅到實體分行通路,就像博客來威脅到傳統書局一樣。
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●銀行英語會話●http://www.books.com.tw/products/0010636911
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