[彰銀七職等辦事員資遣實錄]資遣理由二

看板Finance作者 (無)時間8年前 (2015/08/16 17:36), 8年前編輯推噓24(25推 1噓 45→)
留言71則, 25人參與, 最新討論串1/1
acerbenq小弟我這次被資遣顯示我有很多不足之處或是沒注意到的地方 不論是安慰我的版友或是願意給我指教的版友，我都非常的感謝 po文在Finance最主要為分享這次難得的人生經驗 103年時原本想分享兆豐九職等、合庫ga、彰銀企金ma的筆面試心得 可惜一忙就懶得寫了。此次想說很少人有分享被資遣的經驗 故我願意提供這次的事情跟大家分享，也感謝版友們給我的任何意見 最後想問一下如果別人丟我水球，我要怎麼回覆，謝謝@@ ______________________________________________________________________________ 資遣理由二： 大意是說某公司的新貸案應該在4月底就要核貸並撥款，但我卻拖到7/15 才區審中心核准，指責我做事拖延，耽誤客戶要用錢的時機。 實際情況： 該公司於104年4月時新購廠房，經理知道後就去拜託客戶借2500萬 但客戶光在彰銀就有新台幣一億多的存款，故借錢意願不高 雖然公司董事長有口頭答應經理會借錢 但我從4月就開始跟公司會計要資料，會計一開始會找一些理由 不過後來也老實跟我說雖然資料都準備好了，但是董事長並沒交代資料可以給彰銀 所以如果沒有董事長的交代，這些資料就不會給彰銀 中間歷經一些波折後，我於6月底拿到資料後，盡快幫公司申請 7月初送區審中心，來回修改後，7/15區審中心核准 其他說明： 1.要資料的過程中，其實已經可以感到公司並沒有借款意願的事情 反映給朱襄理後，朱襄理裁示不要直接跟李經理反映，不然怕經理會生氣 故每次開會時，只能將公司會計告訴我的理由表達在會議上 2.聽說經理在這件事上對我相當不滿，經理認為他辛辛苦苦拉到的業績 被我給搞砸了，如果我4月就辦好此事，就不會在7月時卡到銀行法72條的問題 他還要因為我的拖延費工夫去喬事情，讓此案的額度跟利率可以照他4月時 跟客戶協議好的條件來辦理 3.該名客戶其實對我有些不滿，但是是因為我在過程中補印章比較多次 我是企金新手，第一次辦理新貸擔保案件，流程跟文件確實不太熟悉 我最後跟客戶告別時，客戶是有再囑咐我以後到別的地方後 必須的流程跟文件要搞清楚、熟悉一些，不要常補章 但是對於分行指控我拖延客戶用錢時機一事，客戶表示公司根本就不急著借錢 當時6月底才提供給我資料，已經覺得我怎麼這麼快就申請完了 故並沒有認為我有拖延到公司的事情。 4.也許換一個有經驗的AO可以按經理的要求，在4月時就可以從一個沒有借款意願 的公司手中拿到所有文件，不過小弟我目前是沒有這個本事啦 5.各位版友有任何疑義，我再修改補充，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.25.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1439717818.A.10D.html
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襄理真是高招，怕經理生氣
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經理在分行是老虎，1F不知道嗎
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沒有蛋你也要想辦法孵出一隻小雞
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推
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兆九、合庫都有上嗎？好奇為何選彰銀
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當然是沒上兆九、合庫GA，只是有進到面試而已，如今想想甚為可惜 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/16/2015 17:54:15
推
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推分享 原po只說有去面試沒說有上？
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推
08/16 18:17, , 6F
推分享
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推
08/16 18:18, , 7F
我覺得應該是襄理跟經理內鬥
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你只是一個棋子
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你要就當經理愛將 要就襄理愛將
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想太多，整間分行沒人敢跟經理鬥
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有能力學歷高沒用 他們只是要一個聽話的橡皮圖章 出
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事給你扛
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進經理室就是去看老虎
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推
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檯面上不能鬥 檯面下不能拖你案件進度? 襄理跟客戶熟
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還是經理?
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推
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講太多了 官股生態就是做人非做事 企金由是 跟坐櫃台
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不一樣
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襄理講的沒錯啊，惹到經理你就等死吧
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推
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感覺襄理問題比較大 你所遇到的問題經理應該都不曉得
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一般公司，也是主管層層上報給董事長
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推
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推newshine
08/16 19:07, 21F
推
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半澤直樹
08/16 19:36, 22F
推
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現實中做人遠比做事重要…經理賣面子拉客戶進來，客
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戶卻沒意願時就是你跟襄理要背鍋了，顯示你功力差你主
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管一截
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推
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打報告你可能勝過那些老屁股，但是拉業務跟人際關係處
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理才是關鍵
08/16 20:01, 27F
其實後來朱襄理也被經理調走，經理直接升中崙剛考過襄理考試的大AO接他的位置 這也是很違反慣例的事，通常會將考過襄理的大AO調至別間分行就任 經理對原來的朱襄理有很大的不滿應該是很明顯的
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有更好的就應該離開
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推
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坦白說，如果招進來的高階人才都被這種狀況玩掉，對公司
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來說是一種浪費
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小弟是很平庸的，感謝誇獎
推
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可有向更高層反映真相?就算無心在彰銀 也別讓壞人逍遙法
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外，加油 半澤!!
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謝謝
推
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特別的經驗 給推
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推
08/16 20:47, , 34F
有種你被當作棋子的感覺，說實在的，很趕進度的案件
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自然要給資深的同仁去做，依序漸進才合理吧。不然馬上
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丟個聯貸給菜鳥，然後說你能力不足做不出來，完全不合
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理
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08/16 20:51, , 38F
總比一直塞在櫃檯快活還合理
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有的MA根本快樂學習，動作慢慢來，旁邊還有資深誇獎拍
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馬屁
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在那種環境反而爛的更徹底
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推
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我新人時候的確被丟給董事會案件
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推
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問主管怎麼做他說董事會案件最簡單 然後再來釘爆你拖延
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時間 沒做過企金的人怎麼知道被陰的痛苦
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m大是被ma陰過嗎？這麼看不起MA 我也是小小助理辦事員
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不過人家有本事考上高職等就是他的能力
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推
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我在050當助辦做的比MA還難的案件 自己化悲憤為力量
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考高職等或是跳槽給長官看啊
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推
08/16 21:32, , 49F
每一家MA狀況不同啊
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推
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004的工友也覺得跟職員同工不同酬 你覺得合理嗎？ 更
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何況MA只是高兩職等
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亂比一通，懶得跟你爭
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本來就沒跟你吵什麼同工不同酬的問題，你是閱讀有問題
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嗎
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什麼都陰謀論，講的別人都設圈圈給你跳
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不懂n你在悲憤什麼
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推
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有冒犯你讓我說聲抱歉 但是我不能明知是錯的還給你拍
08/16 21:50, 57F
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拍 會害到很多看文章的人
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我講錯什麼，分明是你自己不知道自艾自怨什麼
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也沒找你麻煩，胡亂跟人槓
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誤解別人意思，就開始陰謀論，不好吧
08/16 21:55, 61F
推
08/16 22:38, , 62F
你是外商的料，根本不適合在國銀徒悲憤
08/16 22:38, 62F
當初自己離開民營銀行想說公股會比較穩定，我似乎想錯了
噓
08/16 22:52, , 63F
如果你覺得你沒問題 都是別人黑你 那就是.做人失敗
08/16 22:52, 63F
感謝大律師的指教，未能於離開彰銀前去拜訪您，實在深感遺憾 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/16/2015 23:16:32
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08/16 23:34, , 64F
這位朱襄...是不是有CFA的那一位?
08/16 23:34, 64F
不是
推
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樓上說的那位在總行
08/17 08:39, 65F
推
08/17 10:52, , 66F
感謝分享~推
08/17 10:52, 66F
推
08/17 11:11, , 67F
感謝分享，期待第三篇~
08/17 11:11, 67F
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08/17 16:18, , 68F
還以為官股行庫進去只要自己不離職就可以做到退休
08/17 16:18, 68F
應該大多數人是吧 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 16:29:55
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08/17 16:25, , 69F
可能還沒通過試用期吧?? 不過之前土銀不是也有一個??
08/17 16:25, 69F
沒錯，我最後是被以試用期不合格資遣 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/17/2015 16:31:08
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08/18 19:56, , 70F
所以沒過試用期資遣還是能請領失業補助囉?
08/18 19:56, 70F
我在申請中，還在研究 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/18/2015 23:04:13
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08/19 22:51, , 71F
面面俱到很難，加油，還有得磨
08/19 22:51, 71F
是的，感謝您的建議，不過世事並沒有十全十美 只能盡量了~~謝謝 ※ 編輯: acerbenq (115.43.25.172), 08/23/2015 18:59:19
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