Re: [閒聊] 櫃員沒想像中好

看板Finance作者 (Wei)時間9年前 (2015/07/13 02:57), 9年前編輯推噓14(14推 0噓 31→)
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原文恕刪 非商科剛出社會踏進金融業的時候,我也曾經當過幾年櫃員,剛去沒多久就發生金融海嘯, 現在約七年過去,還在銀行任職,但這輩子不想也不會再回去作櫃員了 當櫃員的時候, 面對分行各式各樣的客戶,要親切要專業之外,作帳還要快狠準, 推銷信用卡基金保險是基本款,後來聽說還有房貸車貸, 所以要在作帳快狠準之餘採雙核心運作,推銷可以讓分行賺錢的產品 面對分行同事,吃飯太久,叫號太慢,抓帳是大忌,跟隔壁切現金還要小心翼翼 當櫃員的那幾年學習到了很多事情(現在數字鍵跟計算機打超快XD), 看到了很多形形色色的客戶,尤其是理專的大客戶們,不乏政商界的名人跟他們的家人, 羨慕著別人定存是幾百萬幾百萬在作,匯款是千萬千萬的進出 台幣櫃,外幣櫃,放款,理專,生態都很不一樣,但是都在同個屋簷下共事 第一年年薪約50萬,那時候算著公股行庫的13%存滿還有其他福利加一加, 年薪可以到70-90萬,好羨慕, 在櫃員的期間,聽到許多說法,慢慢開始思考未來的職業生涯, 主要是櫃台是成本單位,不會幫銀行賺大錢 想想好像真的是這麼回事,以下個人淺見,有誤請見諒,也歡迎指教 台幣櫃收個手續費幾十塊幾百塊,對銀行來說根本不賺錢 外幣櫃雖然手續費比較多,跟客人議價敲匯可以幫分行賺的更多 但放款才是銀行真正的收入來源,然而在近幾年巴塞爾相關規定下,越來越要求資本, 放款是會佔資本的,資本有限,所以不需佔用銀行資本卻可以幫銀行賺錢的理專也很重要 所以,我在做一個公司不重視的工作?真的嗎真的嗎? 而且我還做得苦哈哈,領取著很難在大台北生活的微薄薪資, 還要這樣下去過20-30年嗎?發生一些事情之後,毅然決然提出離職申請 離開的時候,主管勸我好好想清楚,銀行相對外面其他產業薪資不錯, 而且這間公司相對其他家來說福利也相當好,但我還是離開了 經歷了一段時間,因緣際會,輾轉找到了其他銀行核心單位,又作了幾年 回首當初的決定,我更確定那是相當明智的 核心單位看到的業務更廣,是這間公司相對重視的, 因為一個單位做得好或不好可能影響銀行數億甚至數十億的獲利, 薪資成長幅度也是遠高於櫃員(可參考下方1111銀行辦事員平均年資與薪資), 工作時間也較彈性,吃個一小時的飯不再是不可能的任務, 也學習得更多,參與內部與外部的教育訓練,讓我覺得是持續在成長的 因為持續進修與接受新知,關注到了這幾年的一些議題(如下台灣與大陸新聞) 不禁讓我替還在分行的前同事們擔心, 如果說,小米執行長雷軍的名言:站在風口上,連豬都會飛 那位在風口下,可能老鷹都飛不起來, 如果作對產業抓好時機,前途無量,相反的情況,前途可能就無亮了 銀行組織架構真的很龐大,銀行沒有不好, 是有些位置真的沒有太大貢獻但是又必須有人作, 如果哪天這個產業的技術已經發展到了 那些沒有太大貢獻的位置可以不需要那麼多人作了,會發生甚麼狀況呢? 腦海中忽然飄過了國道收費員的新聞 一樣都是大學畢業進銀行,櫃台月薪3萬,第一年年薪40-60萬 有些銀行有些單位,卻可以月薪5-8萬,第一年年薪100萬 再過五年,差異可能是月薪3萬5,年薪60-80萬 v.s. 月薪7-10萬,年薪100-300萬 十年二十年之後,差異就更大了 現在的選擇,現在的危機意識,現在的研究與思索,對於未來影響都是相當大的, 當然就算這輩子都領著數十萬到頂多一百萬上下的年薪,在分行過著朝八晚七的日子, 到底好或不好,是見仁見智,也與個人生活目標有關, 至少我不喜歡,很討厭,也很害怕這樣子的人生 以上淺見,以下新聞,供您參考,祝您工作順利,健康快樂 2015/7/7 台灣新聞 金管會規畫／銀行年底前 提數位轉型計畫 (網址過長,不想縮,可自行GOOGLE) 2015/3/20 大陸新聞 警惕 銀行櫃員失業潮：工行櫃員一年減萬人 http://wechat.fingerdaily.com/forum.php?mod=viewthread&tid=63698&mobile=2 1111網站 銀行辦事人員 之工作甘苦 http://knowledge.1111.com.tw/vote.aspx?dutyB=110106 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.41.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1436727473.A.17E.html ※ 編輯: Wei2008 (36.225.41.146), 07/13/2015 03:00:32
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前輩所言甚是，但是對"櫃員板"的多數人來說是聽不進去的，因
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為自我催促還有靠老人家可以吃飯
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總行是專案 時程 面對老闆的壓力,和奧客 銷售壓力不同
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等級,看特質也非人人想作,同事之前塞去核心單位,現在
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太痛苦要回分行了,你說的作好能影響數10億,作不好的
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壓力不是人人能擔,不過你文中提到的薪水,除了ma
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交易部 頂級優秀,就算總行單位應該也是少數就是
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推
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轉型轉的不錯，有思考才有人生
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推
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我覺得還要10年以上吧，才會數位劃
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有些人連號碼牌都不會抽，何況是網路交易
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推
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數位化
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推
07/13 08:22, , 12F
好文！
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以前珠算年代，誰會想到電腦化?
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以前放款年代，誰會想到財富管理?
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以前高考進來的，誰會想到業績壓力?
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會變正在變,但金管會年底啥計畫…臺灣政府效率看看就好
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啥櫃員減萬標題聳動短期不適用臺灣,但及早規劃是好啦
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推
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去看看英國跟歐洲銀行,
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現在台灣櫃員要思考未來會不會跟收費員一樣失業
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看看歐洲就是未來台灣的借鏡,
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櫃員根本就是不賺錢單位可以說砍就砍
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一堆都已經數位化了,櫃員服務的只是永遠
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那些不會用電腦跟只會定存不買基金的老人
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以前根本沒有想到網銀跟手機APP可以轉帳跟換外幣
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前輩所言甚是，中肯文必推！
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推
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為茫茫不可及的未來擔憂…
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推
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支存可以數位化嗎
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台灣政府有種開放電子化交易再說啦 電子化交易設限一堆
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政策上喊數位化 法規不鬆綁還不是逼人上櫃檯
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推
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可以請問原po大，所謂的核心單位是?
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推
07/13 23:26, , 31F
K大深受支存苦嗎 怎麼突然蹦這句XD
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07/14 00:20, , 32F
不是每個人都有辦法進核心單位，況且僧多粥少
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推
07/14 07:14, , 33F
每次都說歐洲 先把系統弄好一點再說 但是要花很多錢
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就縮了回去 能像歐洲英國銀行那樣肯花大錢就好
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推
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以島國人民短視近利安於現狀的個性來看~放心數位化不會
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這麼快~很多公司都不肯投入預算在研發新技術購買新設備
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推
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未來幾十年後是有可能的
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到時候可能就是櫃員的災難
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你說的狀況只適用民營銀行啦
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官股就同酬不同工 核心跟櫃台領ㄧ樣
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民營前幾大的話，我聽到的是換系統砸錢不手軟的
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07/14 23:01, , 42F
吃飯一小時，回來再午睡半小時是基本。有時同事發現好餐廳
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，可能11：30就出去吃到14：00的都有。只是，下班時間也通
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07/14 23:01, , 44F
常比樓下分行晚是常態，偶而專案或需求空窗期時，才比較
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07/14 23:01, , 45F
有可能準時下班
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